公司新來了一個小吳，個子不高，帶個圓圓的眼鏡，纖細柔弱，和大街上稀鬆平常的女生一樣。大家平時工作忙，她總是幹一些邊緣的雜事，根本沒人特別的注意到她，直到那次參加一個行業交流會以後......
公司領導被邀請參加一個本行業的交流會，領導對這種交流會並不感興趣，但都是行業內的熟人，不好拒絕，就指派新來的小吳去湊個人數，露個臉。小吳總是在樓道里碰到領導，雖然領導給安排打雜的工作辛苦也不會產生什麼成就感，但她還是積極禮貌的問好。這次也一樣，領導又在走廊碰到了小吳，領導突然間想起了這件事，就給小吳安排了此事，因為她是新人，還多交代了一句：“你代表公司露個臉，隨便那點會議資料回來就行了”。
小吳接到領導了這個“漫不經心”安排，她還是覺得自己應該認真準備。她用了四個晚上的時間查閱了很多資料，參考了一些最新的文獻，再加上她一直以來對行業的學習和認識，根據會議的內容以及行業最新的動向，自己擬定了一些行業實用性的建議。會議中，小吳代表公司發言的時候，她提出的很多建議，還受到了好評，有一部分甚至納入了新的行業章程。她自己帶來很多公司的宣傳資料，讓公司在這次行業會議上還火了一把。事後，同行業的幾個老總都向領導誇讚小吳。
還有一次公司聚餐，因為之前負責這塊工作的同事調離了崗位，小吳就接手了這次預定聚餐飯店的任務。以前的同事，直接打電話，預約好附近的飯店，通知大家，下班後直接去就可以了。她接手後，利用下班時間，事先對公司附近的飯店進行考察，因為公司的同事來自全國各地，小吳根據人員信息表，定了不同菜系的菜，領導是個回族，還特意囑咐飯店準備了清真菜餚。飯桌上，領導得知這個細節，打破了他自己堅持多年的聚餐只喝水不吃飯習慣，讓領導大為欣賞。
領導很欣賞小吳的這種對工作認真負責的態度，後面一些重要的事情都放心的交給小吳辦。大家見到小吳這麼真誠的為大家服務，並且工作確實到位，也對她慢慢消除成見，得到了同事的好評。
不久以後領導就給小吳轉正，並提高了待遇級別。
小吳有一次在和我吃飯時，說自己只是學會了幹活要“小題大做”。
01 小結果也要做到超出預期
領導既然要把工作安排給你，正常情況下，你應該都能勝任。我與別人的不同，就是即使是在小的事情，我也要把它做到極致，至少要超出大家平時對這件事情的期待，一方面你能把事情做到盡善盡美，另一方面小事情都能做完美，別人也會對你另眼相看。
02 善於發現問題，不要做房間裡的大象
工作中，很多人會忽視一些司空見慣的小細節，就比如為什麼不能在行業會議上，在同行面前展示一下我們公司的實力呢？為什麼領導每次聚餐都只喝水，不吃飯？大家沒有對細節問題進行深入的思考，導致錯過了很多司空見慣的細節，對房間裡的大象視而不見，而往往能關注並處理好這些細節，能給人一種耳目一新的感覺。
03 再分析， 再考慮，再確認
對於自己接手的任務，大的方向能把我，小的細節能關注，剩下的就是通過再分析，再考慮，再確認，將本次任務能圓滿完成的外在環境因素重新確認一遍，保證每一項工作都能萬無一失的完成。
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作者：奔跑的小牛，自由撰稿人，資深學習力提升培訓師。越優秀，越努力，不斷突破自我的堅強踐行者，簽約作者。
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