近日，據"全國高校畢業生就業狀況調查"課題組抽樣調查顯示，畢業生行業間存在明顯收入差距。
榮登榜首的則是IT和金融行業的收入最高，而且收入增幅最大，而不少畢業生則更希望進入就業量大、收入高的新興服務業。
2017年，行業之間的起薪差異仍在大幅提升，19個行業按照平均月起薪由高到低的排列順序依次為：
信息傳輸、計算機服務、軟件業：5386元;
金融業：5098元;
科學研究、技術服務、地質勘查：4834元;
水利環境公共設施管理：4648元;
房地產：4395元;
租賃和商務服務業：4165元;
採礦業：4077元;
文化體育娛樂：3999元;
農林牧漁：3938元;
電力、煤氣和水的生產和供應業：3926元;
製造業：3859元;
公共管理與社會組：3822元;
教育：3816元;
衛生、社會保障與福利：3661元;
建築業：3607元;
交通運輸、倉儲和郵政：3496元;
居民服務：3334元;
批發零售：3255元;
住宿餐飲：2854元。
看看當時的你屬於哪一級？
那在2009年～2017年間，每個行業的平均月起薪都有上升，但是上升幅度存在很大差異。
IT業、金融和房地產等行業的起薪上升幅度較大，而傳統性行業起薪上調幅度較小。
但不管怎麼說，行業收入差距正在加速擴大。
據《中國統計年鑑》計算，按照行業區分的話，1990年平均工資最高、最低的行業之比是1.76：1，2016年卻快速上升到了3.64∶1。
而各項數據表明，行業收入差距逐漸成為影響居民收入差距最直接、最明顯、最重要的因素。
95後畢業生期望平均薪資達6174元
今年，95後也衝出校園走向社會，紛紛湧入不同行業，尋找自己的機會。
那他們對於起薪的希望是多少呢？
據《報告》提到，95後應屆畢業生期望薪資均值為6174元，而9.5%的畢業生期待月薪超過10000元，40%的畢業生期望月薪超過8000元。
其中男同胞更注重薪資水平和工作強度，而女同胞們更注重培訓指導、能力匹配的問題。
這工資要求還真挺高！與往屆生相比，期望值增加不少啊。
不過，理想與現實仍然存在一定差距，95後應屆畢業生的實際薪資平均值為5429元，80%的畢業生實際薪資在8000元以下。
針對選擇行業這塊，企業對畢業生需求量最高的行業分別是技工/工人、銷售、餐飲、超市/百貨/零售等服務型行業，但畢業生似乎更偏向於第三產業，他們給出的理由是：就業崗位多，而且工資高！
有意思的是，這屆畢業生並不在意去一線城市求職，42%的人選擇回家鄉工作，58%的人選擇到外省工作。
這也從側面看出，各市投入大力度吸引人才的政策，還是有一定成效的。
金融和IT業畢業生的月起薪顯著更高
剛提了對畢業生而言，最有誘惑力的還是金融和IT行業，在控制其他因素的情況下，只有金融和IT業存在顯著的收入溢價。
就是說，在控制其他條件相同的情況下，大部分行業和製造業不存在顯著的收入差距，只有選擇進入金融和IT業的畢業生的月起薪顯著更高。
根據數據顯示，IT業和金融業的起薪分別比製造業的起薪顯著高11.3%和7.3%。
或者，你會想為什麼就這兩行業薪資會普遍過高呢？
金融業擅用槓桿，導致金融企業利潤（扣除人力成本前）高；
IT業很多服務邊際成本幾乎為0，導致IT企業利潤（扣除人力成本前）高；
金融、IT業的核心生產資料是人，導致高端人才薪水分配佔比高；
全球化、技術進步導致實業與金融、IT業的收入差距進一步被拉大；
金融、IT業具有配置資源的屬性，獲得“超額”回報是合理的。
當然，起薪只代表起點低，所謂行行出狀元，厚積而薄發，實力與機遇是並存的！
閱讀更多 胖貓寶 的文章
