日前，一名前華為員工被華為開除後，告發華為竊取商業機密，並索賠一億美元。
根據媒體報道：
Jesse Hong 自 2014 年起就擔任中國智能手機巨頭華為在聖克拉拉的子公司“華為技術有限公司”（Futurewei Technologies）的軟件架構師，在職期間曾被華為派去刺探商業機密，在拒絕參與後，Hong 對華為從事的活動提出了擔憂，不料今年 3 月卻被解僱。
據聖克拉拉縣高等法院的起訴書顯示，Hong 在訴訟中稱，在 2016 年，華為指使華為技術有限公司的兩名員工採用弄虛作假的手法，混入眾多電信公司出席的一年一度的“TIP峰會”（其中大多數是與華為競爭的初創公司）。
之所以叫“混入”，是因為此前華為曾要求參加 Facebook 主辦的眾多美國公司出席的這次閉門會議，但被 Facebook 一口回絕，所以華為下令華為技術有限公司的經理 Sean Chen 和另一名員工使用“掩護性的美國公司名稱”，“登記報名，並混入 Facebook 禁止華為參加的會場”。
Chen 和另外一名員工出席了 Facebook 峰會後，華為隨即製作了一份報告（報告附有華為競爭對手的計劃），將相關信息發回華為在中國的產品團隊。
訴訟指控，另一名員工（訴訟中僅稱為“Sam”）還藉助為美國公司提供諮詢服務的便利，獲取機密信息，並交給了華為。
Hong認為，竊取商業機密及/或將這類機密信息發回在中國的華為是非法行為，自己好言相勸卻被開除，所以怒而將前東家告上法庭。
在本次事件後，有媒體將之解讀為美國對華為的打壓，然而，這種解讀有點上綱上線了。
從媒體的報道看，本次事件是其實就是原本隱藏在暗處的商業間諜行為被曝光在陽光下而已。
就目前美國法院公開的信息，以及國內華為和中興內鬥的各種堪比諜戰大片的黑段子來看，本次事件很可能是真的。
不過，商場如戰場，正如美國政府利用各種手段獲取他國情報，全球各大科技公司都通過合作合法或灰色的手段獲取商業情報。
在南蘇丹，華為高級銷售經理還幹過入侵該國部長郵箱，盜用郵箱假冒部長身份給中興發郵件，攪黃中興在南蘇丹的生意。事發後，南蘇丹下了通緝令，華為銷售經理立馬回國，通緝告示還掛在南蘇丹政府網站上。類似的，蘋果也大動干戈地請 FBI 調查內鬼員工。在爾虞我詐的殘酷競爭中存活至今，大家都不是傻白甜。
本次前華為員工起訴華為，無非國內環境對這類事件容忍度比較高，而美國法律對這方面規定的嚴格一些。華為恰巧沒和前員工談妥，開除的時候錢沒給夠，前員工心懷怨恨，華為不慎中招了而已。
本次事件和美國刻意打壓華為關係不大，畢竟這種訴訟最多也就讓華為賠償1億美元，對於華為這樣的大公司只是毛毛雨。美國真要刻意打壓華為，斷了華為芯片供應，就可以使華為立馬休克。
國內企業真正要注意的是，不要讓這類事件進一步發酵，讓特朗普政府找到發難的藉口，以及在今後的情報收集和商業活動中，要更加註意“合規性”和美國當地的法律。
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