為深入貫徹落實全市政法系統“隊伍紀律作風專項整治”會議及李副市長在全市公安機關紀律作風專項整治活動部署會議精神，全面貫切落實從嚴治黨、從嚴治警、以黨建促隊建要求。7月12日，昭通市公安局交通警察支隊召開隊伍紀律作風專項整治動員部署會專題會議。旨在解決當前交通安全管理工作和隊伍建設中特別是隊伍紀律作風方面存在的突出問題，樹立昭通交警良好形象，防止交警隊伍違法違紀問題發生，確保各項道路交通安全管理工作任務圓滿完成。
會議由楊支隊長主持並作動員講話，虎政委深刻剖析了當前交警支隊隊伍中存在的隊伍紀律作風方面的問題，虎政委指出：一是少數民警思想“散”，自我要求低，缺乏艱苦奮鬥意識，事業心不強，在位不在崗，在崗不盡責；二是少數民警職工及警務輔助人員服務意識淡薄，奉獻意識欠缺；三是少數民警執法不規範，責任落實不到位；四是少數民警約束不力，辦案不公、不廉、辦人情案、關係案、違規辦案、越權辦事，超期扣押、涉案財物管理不規範的等問題。針對以上隊伍紀律作風方面的問題，交警支隊制定了《昭通市公安局交通警察支隊隊伍紀律作風專項整治活動實施方案》，嚴格落實政治建警、從嚴治警措施，進一步建立健全規章制度，完善工作機制，使隊伍管理明顯加強。楊支隊長同各黨支部書記簽了相關責任狀，進一步壓實責任。
楊支隊長強調：
一是為什麼要開展紀律作風專項整治活動。他從全國公檢法部門隊伍紀律作風方面的典型案例以案說法，結合支隊實際一針見血地指出了交警支隊隊伍紀律作風方面存在的問題，闡述了開展此次紀律作風教育活動的緊迫性和必要性。二是如何開展好此次紀律作風教育整頓活動。楊支隊長要求各部門要再動員再部署，層層抓落實，對照自身問題進行查擺，對存在的隊伍紀律作風問題要不折不扣的整改，做到人人教育抓學習、人人學習有提高、人人對照抓剖析、人人剖析有心得，務必要嚴格落實警紀警規和各項規章制度，提升自身的綜合素質。三是紀律作風教育整頓務必要取得實效。支隊各部門民警、職工、警務輔助人員要嚴格要求自己，深研業務知識，以實際行動來踐行“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”，努力提升昭通交警的“精、氣、神”，促使工作作風明顯好轉，執法、服務形象明顯提升，實現群眾滿意度上升，民警違法違紀投訴等問題下降的目標。分享到:
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