一、招聘職位及人數:
晉商銀行2018校園招聘共計劃招聘230人,崗位及人數見下表:
招聘崗位 | 招聘分行 | 工作地點 | 招聘人數 |
---|---|---|---|
櫃面服務人員 | 太原轄區支行 | 太原 | 150人 |
異地分行 | 各地市 | 50人 | |
總行管培生 | 總行 | 太原 | 30人 |
備註:應聘異地分支機構的人員,原則上要求戶籍或生源地來自所在地市。
二、招聘條件
1、認同晉商銀行的發展目標、經營理念及企業文化,具有較強的責任心、事業心和開拓進取精神;
2、具有良好的政治思想素質和職業道德操守,團結協作、勇於奉獻、遵紀守法、品行端正、無違規違法等不良記錄;
3、具備積極向上的精神風貌,志願從事金融行業工作,身體健康,能承受一定的工作壓力;
4、2018年應屆畢業生,報到時需獲得畢業證、學位證、就業報到證。國外留學人員需為2017年6月至2018年6月期間畢業的畢業生,應取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證報告;
5、年齡在30週歲(含)以內(1988年2月1日以後出生),所學專業為金融學、財務管理、會計學、經濟學等經管類專業和中文、法律、計算機等專業;
6、櫃面服務人員:要求取得全日制二本B類及以上學歷,學士及以上學位(不含二本C類、專升本、民辦院校、對口升學、自考函授等學歷)。其中,應聘縣域支行的人員,學歷可以放寬至全日制本科二本C類。
7、總行管培生:要求畢業院校為一流大學建設高校或國內知名財經類院校(中央財經大學、對外經貿大學、上海財經大學、西南財經大學、中南財經政法大學、東北財經大學)的本科生或研究生,海外院校應為世界排名前200名(2018年QS世界大學排名)院校。
三、招聘流程
四、用工形式及待遇
1、用工形式:簽訂正式勞動合同。
2、薪酬待遇:應聘人員一經錄用,享有五險一金及企業年金,帶薪休假、職工體檢、生日慰問等福利待遇,本單位提供有競爭力的薪酬待遇和發展空間。
五、應聘方式
1、採用在線網申的形式,應聘者通過“智聯招聘晉商銀行”專欄,按要求註冊、填寫簡歷並進行提交。報名網址為: 諮詢小編
2、報名時間為:2018年2月12日至2018年3月4日。
3、本次校園招聘報名只接受電子簡歷投遞,謝絕來訪,每人只允許報考一個工作崗位,完成職位申請後,將無法修改個人資料或更改應聘崗位,務請謹慎操作。
4、應聘者應對填寫內容的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。
5、報名結束後,我行將盡快完成簡歷篩選,並通過晉商銀行官網、手機短信或電話的方式發佈筆試、面試通知,請應聘人員密切關注晉商銀行官網,並保持手機通暢。
閱讀更多 中公教育山西考試信息 的文章