【安徽中公金融人|安徽銀行招聘】2019年秋季校園招聘已經開始開始進入倒計時了，工行、招商、浦發、交通銀行等總行都陸續陸續提前開始進行招聘了，很多的小夥伴在暑期沒有進入銀行實習，覺的自己簡歷不知如何填寫更加的出彩。雖然暑期實習對於我們的銀行秋季校園招聘可以增加優勢，但是沒有的話，我們也不能以為自己就此和銀行無緣了，其實並沒有哦，現在
安徽中公金融人小編帶大家瞭解一下咱們的銀行HR到底喜歡什麼樣的簡歷呢？聽小編為你娓娓道來~
一、信息實事求是，勿言過其實
網申簡歷中的基本信息和教育經歷的填寫一定要實事求是，所有的個人信息都將會作為你的入行檔案保存起來，信息不實的話萬一被查到是一定會影響信譽的，例如工行的招聘公告中就有”應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，銀行將有權取消其應聘資格，解除相關協議約定”的說法。可見信息真實的重要性！然而這並不是最重要的。
二、看清需求作評價，勿“驢頭不對馬嘴”
趙本山的小品中說：貓走不走直線完全取決於耗子。同樣的，安徽中公金融人小編認為銀行網申簡歷怎麼寫取決於HR的需求。一句話總結就是：要什麼有什麼！
簡歷中自我評價的填寫也是重頭戲，正確地定位自己也是HR關注的點。但是盲目的羅列優點是極其不明智的做法，“對症下藥”才是王道啊~例如郵儲在招聘客戶經理的時候職位要求中會明確提及“有較強事業心、較強溝通能力，具備合作精神和艱苦創業精神。”，如此明顯的暗示希望同學們會發現。這個時候同學們在應聘該崗位時自我評價就應該向“溝通能力強、善於協調、吃苦耐勞”等字眼靠攏，特點明確，讓HR第一眼就能看出來，你就是那個可以勝任該崗位的人！偏離銀行對崗位的基本要求，多優秀的特質都難以出彩，因為“不合適”！麼！
三、簡歷即“簡”勿長篇大論
HR閱簡歷就像高考作文的判卷老師閱卷一樣，文章分數高不高往往就在於老師看到文章的前幾秒鐘！簡歷質量的高低也是如此，何謂簡歷？即簡！簡單明瞭，不要語言冗雜讓人看不到重點，要知道HR是沒有時間把每一份簡歷都仔細研究一下的，因此語言簡潔，突出關鍵詞顯得尤為重要！
溫馨提示：抓住以上幾點，相信你的簡歷會讓銀行HR眼前一亮！簡歷的完善是進入銀行的第一步，安徽中公金融人小編提醒大家：開局即精彩，起跑要領先！你其實還是很優秀的。
文|安徽中公金融人（ahnxsoffcn）
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