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南昌高新區2018年招聘教師及人才引進公告
經高新區管委會研究，決定面向社會公開招聘中小學、幼兒教師共計180名；並面向社會直接引進省級特級教師和省級、地市級學科帶頭人8名，現將有關事項公告如下：
一、招聘教師及人才引進計劃
1.招聘中小學、幼兒教師共計180名，其中初中教師 37名，小學教師131名，幼兒教師12 名。
2.為優化和調整教育資源配置，適應城市快速發展的需要，經高新區管委會同意，決定通過面向社會直接引進在編在崗的省級特級教師，省級、地市級學科帶頭人8名，如符合條件者超過8名則組織面試工作，按面試成績高低錄用。
二、對象和條件
（一）招聘教師的對象和條件
招聘對象
1.已取得相應層次及學科教師資格證書的人員。
2.已申報2018年春季教師資格認定且符合條件、在2018年8月底前可取得教師資格證書的人員。
3.高新區在崗教師不在此次招聘範圍之內。
招聘條件
1.遵守憲法和法律。
2.擁護中國共產黨的領導，思想素質好、熱愛教師職業、認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德，具有良好的品行。
3.身體條件符合《公務員入職體檢標準》。
4.報考人員年齡須在30週歲及以下(1988年7月1日以後出生)。
5.所有報考人員都必須取得相應層次的學歷證書(2018年應屆畢業生，由學校出具證明材料)和教師資格證書(2018年已通過教師資格審查、符合認定條件人員，由教師資格認定機構出具證明材料)。
報考初中教師崗位的人員，須獲得全日制本科及以上學歷，須取得初中及以上相應學科教師資格證書。
報考小學教師崗位的人員，須獲得全日制大專及以上學歷，須取得小學及以上相應學科教師資格證書。
報考幼兒園教師崗位的人員，須獲得全日制幼兒教育(或學前教育)專業中專及以上學歷，須取得幼兒園教師資格證書。
6.各招聘崗位條件詳見《附件1:南昌高新區2018年教師招聘崗位信息表》。
7.各招聘崗位詳情，請登錄
江西人才人事網(http://www.jxrcw.com/)、
南昌人才招聘網(http://www.ncrczpw.com)、
南昌高新區管委會官網(http://www.nchdz.com/Index.shtml)查詢。
考生招聘期間請密切關注以上網站下發的通知。必須保持電話暢通。如因無法聯繫造成的後果，由考生自行負責。
考生報名實行誠信報考，不再進行網上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經查實即取消面試資格和聘用資格。
（二）引進人才的對象和條件
引進人才對象：面向社會直接引進省級特級教師，省、地市級學科帶頭人。
引進人才條件：
4.年齡：45週歲及以下（1973年7月1日以後出生）
5.小學教師具有大專及以上學歷，中學教師具有本科及以上學歷；具備相應層次及學科的教師資格證。
三、工作相關事項
（一）教師招聘工作
2018年招聘採取網上報名方式。報名網站為：南昌人才招聘網（www.ncrczpw.com）。報名分為網上註冊登記、網上繳費、網上打印准考證三個階段。
1.報名
（1）網上註冊登記
考生登錄南昌人才招聘網，進入考生註冊頁面，如實填寫個人報考信息，並上傳考生本人近期(6個月以內)電子照片進行網上註冊，提交信息，信息一經審核不能更改。
（2）網上繳費
報名信息提交成功的考生可進入繳費頁面進行繳費，繳費標準按照贛發改收費字[2011]2672號文件規定為每人100元，繳費時間截止到7月21日17:00。已繳費的考生可使用身份證號及報名密碼登錄考生信息頁面，查看繳費是否成功。考生報名的確定以繳費成功為準，未完成網上繳費的考生，報名無效。
（3）網上打印筆試准考證
考生可在2018年7月24日9：00至7月27日17：00期間登錄"南昌人才招聘網"下載並打印准考證，按准考證上的要求參加考試。
各崗位報名人數如果不足該崗位招聘人數的5倍則按比例縮減或取消該崗位的招聘名額。因取消崗位不能參加考試的考生可以調劑一次(必須符合所調劑崗位要求)。
2.筆試
（1）筆試地點及時間：筆試時間定於7月28日，筆試地點詳見筆試准考證。
(筆試科目："教育綜合知識"、"學科專業知識"兩科;總分值：100分;考試時長：120分鐘)。
（2）筆試內容：
中小學教師崗位筆試科目為“教育綜合知識”和相應學科“學科專業知識”兩科
(其中“教育綜合知識”佔40%，“學科專業知識”佔60%)，考試依據《江西省中小學教師招聘考試大綱(2016年修訂版)》。
幼兒園幼兒教師崗位筆試科目為 “教育綜合知識”和相應學科“學科專業知識”兩科
（其中“教育綜合知識”佔40%，“學科專業知識”佔60%）。考試依據《江西省幼兒園教師招聘考試大綱（2016年修訂版）》。綜合科目為相應層次的學前教育學、學前心理學、保教知識等；專業科目包括教育教學法規、學前衛生學、教材教法、幼兒教育案例分析等。
（3）試題類型和分值。單科試卷滿分為100分，客觀題和主觀題各佔50%，客觀題用2B鉛筆在專用答題卡上填塗作答，主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答。
（4）考生應考注意事項。考生憑身份證和准考證進入考場，並攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。答題所用紙張由考試部門統一發放、回收。
（5）違紀處理規定。應聘人員有下列情形之一的，取消其考試或聘用資格：
①提供虛假證件和證明的；
②原系國家機關和事業單位工作人員，近三年年度考核有基本合格及以下等次的；
③應屆畢業生在辦理正式聘用手續時未取得畢業證和教師資格證的；
④違反國家計劃生育政策規定的；
⑤有其它違紀違法行為的。
（6）筆試成績和入闈名單。筆試成績及入闈面試人員名單將於7月底在南昌人才招聘網上公佈。根據1:3比例按筆試成績從高分到低分的順序確定入闈面試人員。
3.資格審查（2018年8月6日至8月7日）
入圍面試人員須在規定的時間和地點持以下相關材料原件和複印件進行現場資格審查，並按順序進行整理和裝訂，審查合格方可參加面試。
（1）有效的二代身份證。
（2）畢業證（取得的國內大專及以上學歷須提供中國高等教育學生信息網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子註冊備案表》或檔案中的畢業生登記表）。
（3）教師資格證書（2018年已通過教師資格審查、符合認定條件的人員，由於時間關係暫未拿到教師資格證書，現場資格複審時須持當地教師資格認定機構開具的符合認定教師資格條件證明，即通過了申請認定教師資格的各環節考試測試）。
（4）筆試准考證。
（5）兩張一寸近期免冠照片（同底，與網報上傳電子照片一致）。
（6）誠信報考承諾書。
因資格審查未通過或考生自動放棄，產生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補。
資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與公告範圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。
審查複審合格後進入面試環節，後續事項請關注南昌人才招聘網（www.ncrczpw.com）。
4.面試
（1）面試對象：面試對象為2018年南昌高新區招聘教師考試筆試成績入圍並通過資格複審的人員。如有放棄資格複審或資格複審未通過者，其面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次進行遞補，遞補人員在規定的時間內通過資格複審後可以進入面試。面試當天未到考生所產生的空缺不再遞補。
面試時間、地點：詳見面試准考證。
（3）面試形式：
①報考初中語文、數學、思想品德、歷史、地理、生物、物理、化學和小學語文、數學、品德與生活（社會）、科學、心理健康學科的人員，採用無生試講的方式進行面試。
②報考小學英語、音樂、體育、美術、信息技術和幼兒園學科的人員，採用無生試講和專業技能展示的方式進行面試。無生試講、專業技能展示的成績比例為6：4。
（4）面試方法：按所報學科分組進行,當場宣佈成績。
（5）參加面試人員憑面試准考證、身份證在規定的時間內進入考場。
5.公示考生總成績（8月中旬）
按筆試與面試成績比率統計考生總成績並公示，成績合成方式如下：
中小學學科總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%；
幼兒園學科總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試、總成績均保留小數點後兩位數，第三位小數按四捨五入法處理。筆試成績相同的，則面試成績高者優先；如面試成績相同，則“無生試講”成績高者優先。
6.體檢（8月中旬）
按招聘學科1 ：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢標準參照公務員錄用標準，體檢費由醫院收取。如未參加體檢或體檢不合格，取消資格，並按總成績從高到低依次遞補。
7.政審（8月中旬）
對體檢合格人員進行政審，如未參加政審或政審不合格，取消資格，並按總成績從高到低依次遞補。
8.擇校（8月中旬）
根據招聘教師崗位計劃數按總成績排名依次選擇聘用學校，聘用學校選定後立即簽訂聘用合同。到崗後因辭職等因素所空缺的學科，報領導小組審定後，按總成績排名從高到低依次遞補，直至所有學科滿額為止。
9.公示（8月中旬）
在江西人才人事網、南昌人才招聘網、南昌高新管委會官網公示擬聘用人員名單。
9.崗前培訓（8月下旬）
組織擬聘用人員進行上崗前業務培訓。
10.試用和聘用
（1）試用(2018年9月1日-2019年2月28日)
根據招聘教師計劃分配至相關學校，試用期為6個月。
（2）聘用
試用期滿後，由所在學校對試用教師的德、能、勤、績方面進行綜合考核，區社發局、人社局予以審核。考核稱職者，予以正式聘用，聘期為3年，聘期內學科不作調整。
11.待遇：錄用人員由區公共就業人才服務局實行人事代理，區管校聘，屬編外聘用，享受區在編在崗教師同崗同酬待遇。
（二）引進人才工作
1.工作程序：現場報名、資格初審→體檢→政審→公示→辦理手續
2．現場報名、資格初審
(2)地點：南昌高新區火炬大街998號高新區管委會北樓三樓314室綜合科。市內乘坐6路、826路到高新區管委會站下。
(3)資格初審需帶材料：
①《南昌高新區面向社會直接引進優秀教師報名表》一式兩份（可在指定的報名網站自行下載填寫）；
②身份證、畢業證、教師資格證、職稱證原件和複印件；
③現工作單位出具的工作經歷現實表現及同意報考的證明（需經當地縣區教育主管部門、人社部門蓋章）；
④近期同底一寸免冠彩色照片（電子照片）。
將報名所需材料上傳至“2018南昌高新區面向社會直接引進優秀教師”報名系統，其中《南昌高新區面向社會直接引進優秀教師報名表》文件格式必須為.DOC文件。未在報名時間內完整上傳報名所需材料的資格初審時將不予審核通過。
⑤符合直接引進的業績材料及其它業績材料的原件及複印件;
⑥近期同底一寸免冠彩色照片2張;
⑦誠信報考承諾書(樣式見附件4)
資格審查工作由南昌高新區管委會人社局會同社發局組織實施。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘者與公告學科所要求的資格條件不符或弄虛作假的，隨時取消其聘用資格。
3．體檢
組織資格初審合格人員進行體檢。體檢參照按公務員錄用標準。
4．政審
組織體檢合格人員進行政審。
5．公示擬直接引進人員
擬調人員名單上網進行不少於7個工作日的公示。公示未通過產生的缺額不予遞補。
江西人才人事網 http://www.jxrcw.com
南昌人才招聘網 http://www.ncrczpw.com
南昌高新管委會 http://www.nchdz.com/Index.shtml
6．辦理手續及待遇
公示無異議並報領導小組審定後，將人員分配至有關學校，辦理人事檔案相關手續，服務期不得少於5年。根據《南昌高新區引進名師安家費發放辦法》（洪高新教字﹝2015﹞25號）文件精神，為引進的教育人才發放安家費。發放標準為：省級特級教師20萬，省級學科帶頭人12萬，地市級學科帶頭人6萬，分5年發放到位。
四、諮詢、舉報電話及網站
諮詢電話：
南昌市人力資源服務中心：0791-87860203
高新區教育事業管理中心:0791-88161448
舉報電話：
高新區管委會監察室:0791-88161026
網上報名技術諮詢電話：
0791-87860203
以上電話請於工作時間內撥打（上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，節假日除外）。
網站查詢：
注：招聘考試及錄用期間，請考生密切關注上述網站下發的通知，必須保持電話暢通，如因無法聯繫造成的後果，由考生自行負責。
五、本區不舉辦也未委託任何中介機構舉辦考前輔導培訓班。
六、此次招聘教師為高新區自主招聘，解釋權歸高新區面向社會招聘教師及人才引進工作領導小組辦公室。
2018年安義縣人民法院合同制人員招聘公告
因工作需要，安義縣人民法院決定面向社會公開招聘合同制人員，現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
二、招聘基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、品行端正，工作責任心強，能保守工作秘密，服從組織安排，自願從事法院相關工作；
3、具備崗位所需的任職資格、職業(執業）資格及技能條件；
4、35週歲以下即：1983年8月1日以後出生；50週歲以下即：1968年8月1日以後出生；
5、適用崗位要求的身體條件；
6、具有下列情形之一的，不得報考：
（1）曾受過刑事處罰、治安處罰或紀律處分的。
（2）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的。
（3）曾被開除公職的。
（4）違反社會公德、職業道德，造成不良影響的。
（5）其他不宜報考的情形。
三、報名時間
2018年7月18日——7月20日，請報名人員在工作時間進行報名：上午9：00—12：00，下午1：30—5：00。
四、招聘流程
1、報考文秘（崗位一）和文秘（崗位二）的人員按照筆試、資格審查、面試的程序進行（考試具體時間、地點及其它有關考務信息，通過電話另行通知）。
2、報考保安的人員直接進行面試（考試具體時間、地點及其它有關考務信息，通過電話另行通知）。
五、工資待遇
1、文秘
試用期2個月，試用期間月工資2000元。試用期滿後人均年薪7萬元（含基本工資、績效工資、防暑降溫費、防寒費等及養老保險、失業保險、醫療保險（含大病醫療險）、生育保險、工傷保險，單位及個人繳納部分）。
2、保安
試用期2個月，試用期月工資2000元。試用期滿後月薪2800元。
3、防暑降溫費、防寒費、年節福利。
4、根據工作需要提供製式服裝。
5、工作日單位提供早餐和中餐。
六、報名地點、電話及材料
1.報名地點：
安義縣前進路18號安義縣人民法院五樓政治處。
2.報名方式：
僅限於工作日現場報名。聯繫電話：0791-83412667。
3.報名時請攜帶以下材料：
個人簡歷；
身份證、學歷學位證、其他證書等材料原件及複印件；
本人近期免冠二寸彩照2張。
安義縣人民法院
2018年7月9日
西湖公安分局招聘輔警公告
西湖公安分局面向社會公開招聘機動和社區輔警人員，招聘機動輔警和社區輔警要求如下：
一、 招聘崗位及人數
輔警共80人（其中社區輔警50人、機動輔警30人）
二、崗位要求
男性，大專以上學歷（退伍軍人可放寬至高中畢業），熟練使用WORD、EXCEL、計算、統計、排序等辦公軟件（表達能力強、警校生、退伍軍人、本科以上優先）
1、社區輔警20週歲以上至35週歲以下，身高1.65米以上（1983年7月以後出生1998年7月以前出生）原則上南昌市區居住，外地人員需自行解決住宿問題。（工作時間免費提供用餐，其它時間自行解決）
2、機動輔警18週歲以上至28週歲以下，身高1.70米以上。（1990年7月以後出生2000年7月以前出生）
以上人員要求身體健康，五官端正，品行良好，能吃苦耐勞，自願從事機動、社區輔警工作，無違法犯罪記錄。
3、工資及待遇
工資3000元（含五險個人繳納部分），配發輔警制服，（1）社區輔警工作時間單位免費提供用餐，不提供住宿；
（2）機動輔警工作時間單位免費提供用餐和住宿。
三、招聘方法及程序
本次招聘輔警，按照信息發佈、報名、筆試、面試、體能測試、政審、體檢、確定聘用名單、辦理聘用合同等程序。
四、報名時間及聯繫方式
報名地址：西湖公安分局辦公樓門衛對面辦公室（南昌市永叔路99號）
招聘諮詢電話：（分局政治處）0791-86389023
報名時需提供以下材料：戶口、身份證（原件、複印件）；一寸免冠照片（兩張）；學歷證書（原件、複印件）；退伍證（原件、複印件）直系親屬身份證號等情況
2018年南昌鐵路運輸中級法院（含南昌院）合同制書記員招聘公告
根據工作需要，南昌鐵路運輸中級法院（含南昌院）面向社會公開招聘合同制書記員。現將招聘有關事宜公告如下。
一、招聘要求
(一)招聘人數及要求
本次計劃面向社會公開招聘合同制書記員12人。具體崗位信息見下表：
（二）基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正；
2.工作責任心、事業心強，能保守工作秘密，服務組織安排，自願從事法院工作；
3.具有正常履行職責的身體條件，符合有關體檢要求；
4.具國民教育大專及以上學歷；
5. 中文錄入速度每分鐘80字以上（聽打，不強調輸入法，不使用語音伴侶）。
（三）具有下列情形之一的，不得報考
（1）曾受過刑事處罰或者治安處罰以及紀律處分的；
（2）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
（3）曾被開除公職的;
（4）違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
（5）其它不宜報考的情形。
二、招聘程序
（一）報名方式
本次公開招聘採取網上報名方式，報名人員登錄南昌人才招聘網進行報名，招聘考試收費標準：考試費50元/人。網上繳費人數為最終網上報名人數。
招聘人數與報名人數比例不得低於1：3。比例不足時，則相應調減招聘計劃。
本次招聘實行誠信報名制度，招聘單位對網上報名不進行資格審查，考試後再對入圍人員進行資格審查。報名前，報考人員應仔細閱讀公告中關於招聘條件的規定，按照誠信報考要求，如實準確填寫報考信息中的各項內容。
（二）技能測試
技能測試地點：詳見技能測試准考證。
技能測試採取中文聽打錄入模式進行速度測試，測試可選擇QQ拼音輸入法、搜狗拼音輸入法、微軟拼音輸入法、王碼五筆86輸入法、王碼五筆98輸入法、極品五筆輸入法、亞偉中文輸入法。如選擇亞偉中文輸入法需自帶設備及驅動安裝程序，並請於2018年7月27日上午9：30-12：00攜帶身份證、技能測試准考證到南昌市人力資源服務中心二樓培訓考試科書面申報（地址：南昌市東湖區子固路78號，聯繫電話0791—86691206）。
技能准考證可選擇自行在線打印與現場領取二種方式：
（1）在線打印
方式（網址）：點擊www.ncrczpw.com首頁打印准考證處相關鏈接，輸入姓名及身份證，點擊查詢後選擇打印。
（2）現場領取
方式（地點）：憑個人身份證原件到南昌市子固路78號市人力資源市場二樓培訓考試科領取。
應考人員可根據自身實際，任選一種方式獲取技能准考證。
技能測試不達標者不予進入下一環節。在技能測試達標名單中，按技能測試成績從高分到低分順序，以1：3的比例確定入圍人員名單。
技能測試成績不計入綜合總成績。
後續事項請關注南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)。
（三）資格審查
本次招聘實行誠信報名制度，網上報名時不進行資格審查，考試後再對入圍人員進行資格審查。
資格審查時間、地點：另見通知。
資格審查需提交材料：
（1）身份證原件及複印件；
（2）准考證原件及複印件；
（3）學歷學位原件及複印件；
（4）本人近期一寸免冠同底彩色照片2張；
（5）公開招聘報名表（附件1）；
（6）其他與報考崗位相關的資格證書等證明材料。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發現報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，後果由報名人員自行承擔。
對資格審查中因資格不符被取消資格產生的人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按技能測試成績從高分到低分的順序遞補一次。如遇分數並列的，可同時遞補進行資格審查。
資格審查合格後，領取筆試准考證，進入後續環節。
（四）筆試及成績合成
筆試地點：詳見筆試准考證。
筆試科目：行政職業能力測試+法律基礎知識（卷面總分100分，考試時長120分鐘，全部為客觀題）
成績合成：綜合總成績=筆試成績
技能測試成績、筆試成績、綜合總成績均保留小數點後兩位數，第三位小數按四捨五入法處理。
根據綜合總成績從高分到低分順序，按崗位計劃數等額確定擬體檢人員名單。綜合總成績相同的，以技能測試成績高分者確定。
（五）體檢
全體體檢對象參照公務員錄用標準進行健康體檢。體檢對象按通知要求到指定醫院參加健康體檢，費用自理。
因工作實際需要，體檢缺項者視為自動放棄。因特殊原因需延遲體檢的，須於統一體檢前得到市人力資源服務中心的書面同意，否則視為自動放棄。
體檢放棄者、體檢不合格者，取消其聘用資格，空缺名額按綜合總成績依次遞補。體檢時間和地點另行通知。
（六）政審考察
體檢合格者列入考察對象，重點考察其思想品質、違法違紀情況。如出現考察不合格或自動放棄者，按綜合總成績從高分到低分順序依次遞補。
（七）公示及辦理聘用手續
報名、技能測試、資格審查、筆試、體檢、政審考察工作結束後，根據結果確定擬聘用人員名單，並在市人社局網、南昌人才招聘網公示5個工作日。公示期滿且無異議的按有關規定統一實行勞動人事保障代理，依法簽訂勞動合同（二年一簽、試用期2個月）。
（八）培訓
對擬聘用的合同制審判輔助人員進行政策法規、業務知識、職業道德等方面的崗前培訓，具體培訓計劃由南昌鐵路運輸中級法院負責組織實施。
三、工資待遇
1.試用期兩個月，試用期間月工資2000元（含社保五險個人應繳部分）。試用期滿後人均年薪5萬元，包含基本工資、績效工資、勤政獎、加班費以及社保五險單位及個人繳納部分。
2.防暑降溫費、防寒費、年節福利。
3.單位提供工作餐（早、中餐），根據工作需要提供製式服裝，出差補助按在編人員同等對待。
四、聯繫電話
諮詢電話：南昌鐵路運輸中級法院 0791-87035031
市人力資源服務中心 0791-86691206、87701921
監督舉報電話：0791-87035016
（以上電話請於工作日工作時間內撥打）
本公告由南昌鐵路運輸中級法院合同制書記員招聘工作領導小組負責解釋。
南昌鐵路運輸中級法院南昌市人力資源服務中心
2018年7月10日
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