如何成為有錢人？
想自己創業但總覺得自己沒什麼技術，學歷又低，創業什麼都不會又不如別人的起點高，如果你也這樣想進而放棄創業，那麼你一定衰透了！如何成為有錢人？要知道世界知名的10大富豪創業之路更坎坷！
1、中餘退學的世界第二富翁比爾·蓋茨
1973年，比爾·蓋茨和英國青年科萊特都進入哈佛大學讀書。大二那年，蓋茨勸說科萊特馬上退學，全力開發32Bit財務軟件。科萊特拒絕了蓋茨的邀請，他認為蓋茨是異想天開，大學還沒有畢業，怎能開發出財務軟件。蓋茨退學，科萊特繼續讀書。
多年後，科萊特讀完了博士後，蓋茨成了世界第二富翁。這時，科萊特認為自己有能力研究32Bit財務軟件了，他萬萬沒有想到，蓋茨早已開發出比32Bit好得多的財務軟件。
點評：這個事實說明了學歷的作用，學歷和能力不成正比，與成就也不成正比。
現在給你出一道選擇題：學歷和夢想就在你面前，你追求哪一個?
如果你選擇了學歷，你就像科萊特一樣成為學歷的奴隸，喪失了成就大業的資格;如果你選擇了夢想，你就像蓋茨一樣抓住了創業的良機，成為命運的主宰。
窮人總是認為學歷決定能力，學歷決定成就，因此窮人總是把學歷看得很重，為了取得很高的學歷而長期努力，可是當他們拿到望眼欲穿的文憑時，卻發現那些低學歷者早已功成名就了，他們只得拿著文憑去向低學歷者求職。這是對文憑的最大諷刺。
在學校裡，我們的確能學到很多知識，但這些知識能不能派上用場，什麼時候才會發揮出作用?我們不知道，我們只知道學習這些知識能拿到學歷。世上很多人為了學歷而學習，這是一種悲哀。要致富，你應該做自己夢想的僕人，不要做學歷的奴隸。
2、低學歷打工仔怎樣才能成為“鋼鐵大王”?
13歲那年，安德魯·卡內基成了匹茲堡的一家電報公司的郵遞員。卡內基在一週之內就熟悉了匹茲堡的大街小巷;兩週後，連郊區的街巷也熟悉了。公司上下對他的敬業精神十分欽佩。
卡內基總是想辦法把工作做得比別人好。一年後，他成為郵遞員的頭。每天，卡內基堅持提前一小時到公司清理衛生。清理完衛生後，他就悄悄地到電報房學習收發電報的技術。一天清晨，一位先生急匆匆地來到郵局，他要發一份緊急電報。此時，發報員還沒有來上班，其他郵遞員也沒有人會發報。這時卡內基站出來，把電報迅速地發送出去。公司經理對卡內基大加讚賞。當月就給他加了薪。
點評：從一個郵遞員到美國鋼鐵大王，卡內基完成了人生的驚險跳躍。
在實業界，有多少人手握博士學位、碩士學位?不可勝數!有幾個博士、碩士登上了財富的巔峰?
只有包括王安在內的極少數人卡內基為什麼能夠成就非常之功業?
善於在實踐中學習。世界上沒有學歷的打工者很多，但卡內基只有一個。卡內基只所以能在實踐中學到有價值的東西，是因為他比一般人更敬業，能夠在幾周內對匹茲堡及其效區的街道瞭如指掌;比一般人的競爭意識更強，把工作做得比別人好;比一般人更勤奮，更注重學習。只有具備敬業精神、競爭意識、勤奮學習等可貴的品質，才可以在實踐中學習有價值的東西。
實踐是世上最好的大學，這所大學好就好在它只啟發智慧，卻不發文憑;這裡的學生靠智慧致富，而不靠文憑給別人打工。
3、小學畢業生怎樣才能成為“出版大王”?
愛德華·波克，美國出版大王。
波克只上過6年學，13歲就休學了。在衛斯坦電信公司打工時，波克利用業餘時間讀了很多書。為了買書，他不吃午餐，不坐電車。在讀了《全美名流人物傳記大全》後，他就給那些名人寫信，向他們詢問一些書中沒有記載的童年時代的趣事。他發現當時男人們買菸時，商家都贈送一張印著名人照片的卡片，但人們卻經常隨手將卡片扔掉。他仔細看過那些卡片，發現卡片上沒有一點文字性的東西。他想：如果在卡片上寫上名人的經歷，它就不會被人隨意扔掉了。第二天中午，波克就找到一家卡片發行公司的經理，把自己的想法說給人家聽。那位經理與他簽訂合同：波克為公司寫一百位名人的簡歷，每個簡歷10美元。不久，其他卡片公司也紛紛邀請波克寫名人簡歷。波克辭去電信公司的工作，專門從事卡片的出版和發行工作。
點評：小學畢業的波克，也能成為出版大王，文憑沒什麼價值。波克讀自己感興趣的書，讀了大量的傳記類書籍，著力於探求成功的秘訣;他是一個有心人，勤於觀察，勤于思考，找到了發揮自己才能的舞臺——寫名人簡歷;他勇於把自己的想法變成行動，抓住了機會。勤奮(讀書、觀察、思考)、勇氣(把自己的思想變成行動)是波克成功的秘訣。對成功起決定作用的不是學歷的高低，而是一個人的品質。
讀什麼樣的書最有價值?
為了解決自己遇到的問題，帶著實踐的需要去讀書，我們學到的知識就能派上用場;為了提高自己的實力而讀書，我們就能強大起來;為了發展自己的興趣而讀書，我們就能獲得成功的動力。讀自己需要的書，讀自己感興趣的書，讀對自己有用的書，可以為成功創造有利的條件。
為了獲得文憑，我們讀了很多書，學了很多不知有什麼用也不知何時才能用得上的知識，其結果只能是手握文憑四處求職，一張文憑讓我們淪落為一個打工仔。
4、孟喬波是怎樣在14歲創業的?
孟喬波，在國內有40多家茶莊，在香港和新加坡也有她的茶莊。
14歲那年，孟喬波因家貧而輟學。她開始在鎮上的農貿市場賣茶水。那個市場上來來往往的人很多，她人小，攤也小，一天下來，賣不了幾杯。她想出一個辦法：把杯子換成比別人大一點的，還給杯子加了蓋;如果客人還想喝，她就免費再添，客人喝完茶後，她認真地清洗杯子。孟喬波的生意好了。
幾年後，幾乎沒有人再喝一毛錢一大碗的茶水了。孟喬波就到益陽城裡賣保健茶，一開始，生意不好。孟喬波就把茶碗換成比別人大一點的，一碗也只賣三五元錢。同時，她還精心研製不同風味的保健茶，生意逐漸紅火起來 又過了幾年，孟喬波在長沙開了茶莊。每當客人步入茶莊，她總是耐心地泡上茶請人家免費品嚐，聽取人家講述各種茶葉的泡製方法。她還在店旁設了一個衛生間，凡過往的行人都可免費入廁。人們入廁後，會到店裡喝上一杯茶，出門時買點茶葉。客人們喜歡到她店裡來。
點評：孟喬波的成功得益於在經營過程中，勤于思考，勤於嘗試，不斷加深對致富真諦的感悟：在農貿市場，感悟出讓顧客“花同樣的錢，得到更多的實惠”(茶杯比別人大，可以免費多喝一點)是致富之道;在益陽城裡，感悟出讓顧客“少花錢多得利”(茶碗比別人大，價錢也比別人便宜)是致富之道;在長沙，感悟出讓顧客享受“免費服務”(請人免費品嚐，行人可以免費入廁)是致富之道，這些經營方法體現了一個共同的原則：給顧客更多的實惠。對致富之道的感悟不斷加深，事業不斷髮展。勤于思考、勤於嘗試的可貴品質比碩士、博士文憑更能把一個人引向成功。
5、小學畢業的鄭裕彤是怎樣成為“珠寶大王”的?
鄭裕彤，香港珠寶大王，房地產大王。
鄭裕彤15歲輟學，來到香港一家金店當學徒工，他牢記母親的教導：“幹活勤快，遵守規矩，多動手，少動口。”在金店幹了一段時間後，他開始琢磨起生意來，不僅細心地觀察老闆和夥計們如何做生意，還利用上班前和下班後的時間去觀察別的店怎樣做生意。他年紀小，肯吃苦，肯動腦。老闆很欣賞他，讓他掌管金店，還把女兒嫁給他。他說自己成功的秘訣就是：“守信用，重諾言，做事勤懇，處事謹慎，飲水思源，不見利忘義。”
點評：一個沒有背景，沒有學歷的窮光蛋也能成為億萬富翁!致富不需要學歷，只需要可貴的品質。鄭裕彤身上最可貴的品質就是“勤”和“德”。
我們可以把鄭裕彤成功的秘訣歸納為兩個基本點：一是“做事勤懇”，不僅勤於完成工作任務，還勤於提高自己的實力;不僅要在工作時間內勤快，在上班前和下班後也要勤快;不僅要勤於動手，更要勤於動腦;不僅要勤於探索成功的秘訣，更要勤於學習別人的成功經驗。勤奮是成功的最大秘訣。二是“處事謹慎”，處事要遵紀守法，要嚴守行業職業道德規範(“守信用，重諾言”)，還要謹守做人的道德規範(“飲水思源，不見利忘義”)。“德者，業之本。”(明·洪應明)高尚的道德品質，是成就大業的根本。
鄭裕彤沒有MBA學歷，卻取得了比工商管理碩士更大的成就。一張學歷證書能給你帶來什麼?
做人的真諦，需要在實踐中感悟;做生意的規律，需要地實踐中摸索。從這個意義上說，要致富，沒必要追求最高的學歷，但一定要培養勤于思考和嘗試的品質。
6、一箇中學輟學生怎樣成為麥當勞的總裁?
麥當勞現任總裁是查理·貝爾。
當年，由於家貧，貝爾15歲輟學，來到澳大利亞的一家麥當勞餐廳打工，他的主要工作就是負責洗手間的清潔。貝爾幹完自己的工作後，便幫同事打掃餐廳，有空還到操作間幫廚師烤麵包。老闆喜歡他，送他參加職業培訓。培訓結束後，又讓他到店裡的各崗位去實習。兩年後，貝爾熟練地掌握了公司的生產、服務和管理工作。19歲，貝爾就成為麥當勞澳大利亞店的經理。之後，他更加勤奮，最終成為麥當勞公司的總裁、首席執行官點評：貝爾的成功之路與鋼鐵大王卡內基是多麼地相似啊!他們都是先把最低等的工作做得最出色，然後學習改變命運的本領。其實，最低等的崗位是的展示自己才智的最好舞臺，是邁向偉大的第一級臺階。把最卑微的工作做好，就能把幸運之門打開。低學歷者別無選擇地站在最低等的崗位上，如果他們能像卡內基和貝爾那樣做，他們的前程就是遠大的。
為什麼很多想致富的人醉心於拿文憑?
因為他們認為，取得很高的學歷是致富的捷徑，認為有了高學歷，就有了一個高起點，就能省去“盲目”的探索過程，就能輕輕鬆鬆地成功。他們一拿到文憑就急不可奈地想成為一位收入頗高的管理者，可現實卻常常令他們失望;他們是紙上談兵的高手，實踐能力卻並不強。一步登天的美夢很快就破滅了，他們牢騷滿腹，怨氣沖天，卻不知道想辦法讓自己的才智發揮出最大作用。
其實，卑微才是偉大的起點。你的學歷再高，也得從基層做起，也得接受失敗的錘鍊，也得在實踐這所“大學”裡學習;否則永無出頭之日
7、沒有文憑怎樣才能成為船王?
希臘船王亞里士多德·奧納希斯17歲時，離開祖國——希臘，遠渡重洋來到陌生的阿根廷。舉目無親，沒有文憑，沒有背景，沒有錢，他只得從事諸如：建築工地小工、洗碗工、電工學徒之類的工作。他把自己的班調成夜班，以便利用白天的時間做生意。
在阿根廷，希臘香菸是稀有貨。奧納希斯讓父親幫他把香菸捎到阿根廷。第一批希臘香菸運到後，他就把香菸樣品留給小商販們試賣。可是幾個星期過去了，那些人還沒有把煙賣出去。奧納希斯決定拜訪阿根廷最大煙草公司主席胡安·高納。為了見到高納，接連15天，奧納希斯在高納的住處四周觀察高納的行蹤。這引起了高納的好奇心。高納約他到辦公室見面。奧納希斯對高納說出自己的計劃，給高納留下了良好的影響。在高納的幫助下，奧納希斯得到了1萬美元的訂單，並且為日後的菸草生意鋪平了道路。
有了一點積蓄，奧納希斯開始追逐他的船王夢。
點評：在陌生的阿根廷，奧納希斯除了野心和可貴的品格之外，一無所有。做著卑微的工作，卻不忘記自己的野心，還把自己的班調成夜班，利用白天做生意，追求自己的財富夢。只要野心不滅，總有美夢成真的一天。
奧納希斯勤於改進追求成功的方法，小商販們不能把香菸賣出去，他就想辦法讓最大煙草公司經銷自己的香菸。只要堅持不懈地進行改進，成功就是必然的。
為了見到高納，奧納希斯連續15天觀察人家的行蹤。為了實現自己的目的，奧納希斯是不惜一切代價的。竭盡全力追求成功的人是不會失望的。
永遠牢記自己的野心，勤於改進，竭盡全力追求成功，這是奧納希斯的可貴品格，也是他能夠成功的根本原因。
8、小學畢業生怎樣成為千萬富翁?
劉範平，荊州恆盛商貿有限公司總經理，千萬富翁。
讀完小學後，聽人說外面的錢好賺，不到16歲的劉範平就來到湖北潛江打工。初來潛江，他身上只有57元。他到磚瓦廠賣苦力，到碼頭挑石塊，也賣過冰棒。這些活雖辛苦卻掙不了多少錢。在老鄉的介紹下，他用身上僅有的6元錢開始賣菜。在賣菜場時，他時常與老鄉們聊天，希望能從人家的話裡找到一個賺錢的門路。一次一個老鄉說，奉節人把老家的醃菜拉到沙市賣很賺錢。於是，劉範平開始做醃菜生意。在做醃菜生意時，他悟出這樣一個道理：“不為別人著想的生意是做不長的。”這個道理讓他的事業逐漸做大點評：從賣苦力到賣菜，再到賣醃菜，這是一個不斷進取的過程，是一個逐步提高的過程。卡內基從郵遞員成長為美國鋼鐵大王的，齊瓦勃從建築工地上的小工成長伯利恆鋼鐵公司的總裁，鄭裕彤從一個小學徒成長為香港珠寶大王，靠得都是進取精神。只要有了永遠進取的精神，再低的起點也能成就大業。
9、小學輟學生怎樣成為億萬富翁?
冉敬芳，四川廣安富源公司董事長、總經理，資產過億元。
由於家貧，冉敬芳只上了三年小學就輟學了。1984年，冉敬芳到重慶去安裝假肢。一到重慶才知道，安裝假肢需要等20天。她與丈夫商議，要邊幹活邊等。她想到自己會做滷雞，於是就買了6只雞，做成滷雞擺攤叫賣。 這一天，她賺了8元。第二天，她做了8只滷雞去賣，賺了12元。她的生意越做越好。等到安裝假肢時，她不僅賺夠了安裝假肢的錢，還清了來時借的100元錢，還有了100元的結餘。於是她決心留在重慶做滷菜生意。經過四年的努力，獲利4萬元。有了本錢，她做牛肉和牛皮批發。事業一天天壯大起來。
點評：安裝假肢要等20天，冉敬芳不會讓時光白白地流逝，不會讓自己的能力沉睡，她發揮自己的才能，進行賺錢的嘗試，找到了發財的門路。一個珍惜時間的人，一個不讓自己閒著的人，一個勤於嘗試的人，不愁找到發財的門路。
發財的機會是在實踐中找到的，致富的道路是試出來的。所有的人身上本來就具有無窮的致富潛力，這種潛力只為致富提供一種可能性，實踐和可貴的品質可以把這種可能性轉變成現實性。
10、初中輟學生怎樣成為跨國公司的老闆?
父親守著兩扇磨盤，窮困而死。初中輟學後，馬吉卻用父親留下的兩扇磨盤改寫自己的人生。他不斷地研製出新產品：蔬菜麵粉——萬能調味品——肉粉……每一種新產品都能讓他的事業上一個臺階。到1901年，馬吉的資產已超過億元，成了一個跨國公司的老闆。
點評：兩扇磨盤，也能把一個初中輟學生造就成億萬富翁。對於致富來說，鉅額的資金，大學以上的學歷，有什麼價值?
學歷只是戴在頭上的一個花環，只是讓別人看的，卻沒有什麼實際功效。如果我們只是為了讓別人認為我們是有品味的人，而去追求學歷;卻不去學習對我們最有價值的東西，不去發展自己的興趣，那我們就淪為學歷的奴隸，我們的命運只能是貧賤。
同樣是低學歷，同樣是那個磨坊，父親卻貧窮而死，馬吉卻實現了人生的驚險跳躍。父子倆的差異為什麼這麼大?
只要心懷一顆野心，不斷地改進自己的工作，不斷地研製新產品，就能徹底改變自己的命運。
沒有野心，日復一日地用老辦法生產老產品，只為溫飽而工作，永遠也擺脫不了貧窮。
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