5月23日召開的常務會議決定繼續加大對困難地區、薄弱環節的教育投入和政策傾斜，可見教師的“春天”要來了……
全面實現義務教育教師平均工資水平不低於當地公務員平均工資水平
會議確定：
一是2018—2020年中央財政新增安排70億元，重點支持“三區三州”教育脫貧攻堅。中央預算內投資加大支持貧困縣、民族自治縣等改善教育設施。
二是今年中央財政新增130億元，通過轉移支付重點用於中西部、貧困地區和農村義務教育、職業教育等。
三是新增1萬名“特崗計劃”教師名額，重點向深度貧困地區傾斜。
四是逐步全面實現義務教育教師平均工資水平不低於當地公務員平均工資水平，規範教師編制管理。落實鄉村教師生活補助政策，加強艱苦邊遠貧困地區鄉村教師培訓。
早在2017年國家就對義務教育教師工資水平做出過規定。2017年5月23日，教育部發布《縣域義務教育優質均衡發展督導評估辦法》，《辦法》明確規定，
全縣義務教育學校教師平均工資收入水平不低於當地公務員平均工資收入水平，按規定足額核定教師績效工資總量。關於更多資訊歡迎大家關注微信公眾號：“張貴川teacher”哦。教育部：提高鄉村教師待遇，認真落實津補貼政策
據教育部網站消息，國辦近日印發《關於全面加強鄉村小規模學校和鄉鎮寄宿制學校建設的指導意見》。《指導意見》指出，嚴格落實各項津補貼政策，提高鄉村教師待遇。
針對提高鄉村教師待遇，《指導意見》明確，要進一步落實和完善鄉村教師工資待遇政策，核定績效工資總量時向兩類學校適當傾斜，統籌考慮當地公務員實際收入水平，加強督促檢查，確保中小學教師平均工資收入水平不低於或高於當地公務員平均工資收入水平。
認真落實鄉村教師享受鄉鎮工作補貼、集中連片特困地區生活補助和艱苦邊遠地區津貼等政策 ；因地制宜穩步擴大集中連片特困地區鄉村教師生活補助政策實施範圍，鼓勵有條件的地方提高補助標準，並依據學校艱苦邊遠程度實行差別化補助。切實落實將符合條件的鄉村學校教師納入當地政府住房保障體系的政策。
堅持從實際出發合理佈局，加大艱苦邊遠地區鄉村教師週轉宿舍建設力度，保障教師基本工作和生活條件；地處偏遠、交通不便的鄉村小規模學校應配建教師週轉宿舍；交通較為便利、距離相對較近的地方，可在鄉鎮寄宿制學校內或周邊集中建設教師週轉宿舍。關心鄉村教師生活，為教師走教提供交通幫助與支持。
對此網友們的看法：
@酒是毒藥：國家的政策很好，希望落實到地方能夠實施好。
@清風：希望規範城市教師校外補課行為 教育是國家的未來！重要！
@小太陽：這次教師真的要漲工資了嗎？艾瑪，盼了一輩子，千萬別讓我失望。
@大王叫我來巡山：教師又要漲工資了，啥時候關心一下我們工人，我們也很辛苦，為啥不讓我們薪資跟公務員持平!
對此你怎麼看？
教育是民族的未來，教師是人類的希望，提高教師的待遇其實也是在提高教育的水平。如果你追求的只是生財之道，請遠離教師行業！最後想說，如果從事了教師行業，那麼就要端正自己的心態，你需要對學生負責，對教育負責，因為教師不只是一個職業，更是一項事業，如在崗，請深愛！
本文節選《人民日報》
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