武豔東66
國足隊員的高額年薪都是各自俱樂部給的，體育總局或者中國足協並不對國腳們發放工資。
在如今中超國內優秀球員稀缺的情況下，各自俱樂部的國腳們都成了香餑餑，為了能夠留住人才（或者從別的俱樂部挖角），俱樂部都是想盡辦法的給球員們漲薪，以便能留住這些國腳們。目前中超聯賽蓬勃發展，金元足球雖然被很多人所詬病，但是不可否認的是，天價引進的一些外援們確實對於中超聯賽的發展起到了積極的作用，國腳們在大牌外援身邊踢球，漲球也是顯而易見的。
在中超聯賽中，國腳們本來就是稀缺物種，隨著各位土豪開始玩兒足球后，球員們的身價和年薪也是水漲船高。例如恆大的鄭智、郜林、張琳芃、馮瀟霆，上港的武磊，國安的張稀哲等人，基礎工資加上出場獎金，贏球獎金等收入加一起，年入1000萬以上不成問題。
希望國足隊員們快點兒成長起來吧，拿出對得起球迷，對得起自己收入的表現。
胖星侃球
為什麼會出現那麼高的年薪呢？
第一，這是足球市場化運作，與人才培養的邊際效應的對接，出現的探索性的現象，
這就比如市場上，有人願意出高價，購買幾顆百年老山參來補補身體，身體不好，虛，不大補一下的話，怎能幹大事呢？
說到這裡，還真有點羨慕法國人，這次法國人在世界盃奪冠，大喜臨門，舉國開心歡慶，開心之餘，還不忘說這麼一句話：
法國隊人才濟濟，就是另外組一成一個，國家二隊，也同樣具有奪冠實力！
還別說，法國隊還真有許多在各大聯賽的頂級高手，都未能入選國家隊哈，
這話也對，就這次世界盃決賽中，法國隊板凳替補隊員實力，也大大強於克羅地亞的板凳厚度啊，
沒辦法，人家的確有這種“人才過剩”的現象，可以拿出來得意下哈，
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所以第二，從經濟學角度，當一個市場處於稀缺狀態時，只要產品能夠生產出來，就會有人買，因為稀缺，就自然會有人出越來越高的價錢搶著買，
這就難以做到像法國人那樣，可以挑著買，當然，既然過剩，自然也就可以做到壓著價來買了哈，
因為就像同等大補的老山參多了，不買你的，可以買其他人的呀，就出這樣的價錢，你如果不賣，老山參再怎麼大補，可能放兩年就沒用了呀，，
如此，也只好降點價，先成交唄！
所以，因為稀缺，價格自然而然的就推高了唄
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第三，這裡還可以再注意一下經濟學角度：正因為處於這種市場稀缺狀態，它同時也孕育著巨大商機的風口，在這種情況下，就會出現一句至理名言了：
機會，是給有準備的人的！
而且，我注意了一下，現在，已經有許多的人在積極努力的，做這件事情了
比如恆大，在幾年前就創辦了恆大足校，據相關報道，有上萬人的規模哈，
再比如在海南，也有一個，與巴薩的拉瑪西亞訓練營的合作項目，
其他地方，以及其他各俱樂部，也都在認真努力的做這件事情，
如果順利，我們就可以預見，我們的人才梯隊隊伍，就會在不遠的將來，如雨後春筍般的茁壯成長出來了呀，
說不定還能跑贏法國隊呢？
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所以夢想還是要有的，萬一實現了呢，，就像2011年日本女足，能獲得女子世界盃冠軍一樣，當時有幾個人想到了呢？
咱就為何不能喜出望外的夢想一回呢？
按照經濟學角度，如果到那時候，球員還想拿這麼多這麼高的年薪，難度就一定比較大了呀，
雖然到那時，球員們的年薪可能會降一點，但那時，我們的足球一定已經欣欣向榮了哈！
足球，體育，中國足球，中國男足，都可以成為我們開心的的最愛呀！
好吧親，
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一縷晨光劉讓飛
在現今這個物質過剩的時代，足球已經成為了世界各國的一個必須的體育文化項目，觀眾對它的需求也是越來越大，重1998年開始，足球已經成為了一個國家的重要標準，文化要求，也是一個國家的實力象徵。世界各地的人，上到89歲的老爺爺，下到3歲小孩都有非常多熱愛足球的人們，所以足球的關注人員太多。在這樣龐大的人流量面前，無疑是非常大的商機！
就說廣告費一年就不知道多少。
在現階段足球的發展被越來越多的大型企業看上了，有些甚至直接買下來，比如馬雲，王健林等等，雖然國足是沒有中國足協發工資的，但是他們所在的俱樂部可就會給他們加工資咯。他們的工資的構成基本就由身價➕廣告人氣➕進球來決定的。
