面試感覺良好卻被涮？原因分析！下面和搜前程 小編一起了解吧！
1、面試的技巧是相對而言的，人人都懂的東西就不是技巧，而僅是注意事項或規則，你在書上或與人交談時取得的“技巧”，別人也在用，大家就都又“站在同一起跑線上”了。太程式化的應答反而給HR千人一面的感覺。
2、夠技巧，卻不夠坦誠。坦誠不是“學”來的，而是發自內心的情感和表現。在企業與個人的溝通中，坦誠容易縮短心靈間的距離，在乎讓人感到你的用心和動機，以及你對工作和企業的熱忱，這也彰顯著你的穩定性。
3、有針對性地瞭解資訊。在做準備工作時，要考慮企業的需求、你的競爭對手，以及你是不是最適合企業，而不光是卯著勁兒表現出你是最優秀的。
4、面試禮儀很重要。優秀而有風度，相信是人人都會喜歡的。遵守面試時的規則，如守時、眼神交流、自然大方、微笑、適時點頭反饋等。最重要的是，面試最後關頭的“反問”，在反問中，表現出的是渴求瞭解這份工作對應聘者的要求及企業文化，這也是面試官最關心的人職匹配度要素。來源於搜前程souqiancheng.com發佈在今日頭條號轉載請註明出處。
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