廣州恆大是到了破釜沉舟,置之死地而後生的時候了

近期,恆大足球俱樂部比賽成績遭遇了滑鐵盧,可以用慘不忍睹4個字來形容。足協盃不敵貴州恆豐,出局;亞冠不敵天津權健,出局;聯賽賽場居然接連以0:3和0:2的比分輸給大連一方和北京人和2支升班馬球隊。這可以說是廣州恆大升入中超賽場以來最差的成績了。

很多人說是廣州恆大缺乏飢餓感,對成績和榮譽不在乎所導致的。我並不認同這種說法。

廣州恆大是到了破釜沉舟,置之死地而後生的時候了

廣州恆大在過去7年,連續獲得中超聯賽冠軍,並在2013和2015年獲得亞冠冠軍,可以說是取得了極大的成功。但是當年成功的這批球員平均年齡都超過30歲了,在足球領域,超過30歲,競技水平下降是必然的趨勢,不客氣地講,恆大現在已經快變成一隻老年球隊了。再加上近幾年來恆大一直沒有引進強力外援,而其他球隊都在加大引進的力度,導致恆大外援實力大幅下降。綜合各種因素來看,恆大實力下降,成績出現滑鐵盧是必然的現象。其實在2017年就已經很明顯了,只是沒有引起俱樂部足夠重視而已。

現在來看,恆大成績出現滑鐵盧,只是恆大缺乏競爭力,走下坡路的開始而已。恆大是到了破釜沉舟,置之死地而後生的時候了。如果不採取強有力的措施及時止住這股趨勢,估計恆大還會繼續下滑,明年說不定要保級都有可能。所幸恆大老闆許家印已經看到了這種可怕的趨勢,這兩天果斷出手了。

廣州恆大是到了破釜沉舟,置之死地而後生的時候了

20日傍晚,就在恆大0比2輸給升班馬北京人和比賽剛剛結束後一分鐘,恆大集團董事局主席許家印就給了球隊電話指示:間歇期內,所有外援要全部調整;內援也要做大幅度調整,國內球員23歲以上沒有非賣品。

21日晚間,恆大淘寶俱樂部再次召開管理會議。許家印在會上向俱樂部管理團隊和教練組強調了“董事長領導下的主教練負責制”,並將對所有球員嚴格篩選:在7月中下旬中超重新開賽前三天,一線隊全體球員全部調整到預備隊訓練,主教練根據球員在間歇期和封閉期的訓練態度、競技狀態、拼搏精神、求勝慾望等多項指標,重新選拔符合比賽要求、狀態出色的球員參加比賽

廣州恆大是到了破釜沉舟,置之死地而後生的時候了

這些嚴格的措施和手段來得還算很及時,確實有點破釜沉舟,置之死地而後生的味道。聽其言觀其行。我們熱切期望在下半年看到一個全新的充滿希望,充滿激情,敢拼,能贏的恆大回來。


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