解密,一對好主官的優秀密碼

解密,一对好主官的优秀密码

西部戰區某團話務連,自成立至今享譽滿滿。走進該連榮譽室,懸掛在牆上錯落有致的獎牌,展示著耀眼的榮譽,一幅幅珍貴的照片記錄著該連櫛風沐雨、漸行漸強的成長曆程,掛滿姓名的榮譽樹,見證著一名名優秀官兵的成才之路。這個女兵連是怎樣做到的?《六韜》中寫道:將不仁,則三軍不親;將不勇,則三軍不銳。果不其然,她們的連長指導員不一般。

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連長汪玲宇,戰士提幹,性格沉穩、幹練,是土生土長的一連人,專業技術過硬,擁有豐富的帶兵經驗。從青澀的一道拐到現在的一槓三星,她一直堅守在這裡,她總說自己的軍旅既單調又豐富,“我的軍旅就是這三尺機臺,沒有挪過地,但也是這小小的三尺機臺,讓我一步步成長,嚐遍酸甜苦辣,豐富了我整個軍旅。”

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指導員陳永恆,軍隊院校畢業,性格外向、思維活躍,理論知識紮實,是行走的活字典。剛從軍隊院校畢業分到連隊的她,沒有基層帶兵經驗、不懂專業、不會業務,這些都讓她水土不服,“當兵就要一不怕苦。二不怕累”憑著這個信念,從不會到會,她一步一個腳印,從話務門外漢到二號臺分隊長,從分隊長到副指導,從副指導到指導員,她用努力走出了自己的燦爛軍旅。

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2012年,她們在話務連相遇,相仿的年齡,共同的夢想,讓她們相互鼓勵,從擔任分隊長到成為連隊主官,她們兩人一路相伴,親密合作、互相補臺,演好了“將相和”,唱響了“團結歌”。自二人擔任連隊主官以來,該連被中央軍委表彰為全軍先進基層黨組織、被共青團中央表彰為全國五四紅旗團支部、榮立集體二等功1次、榮立集體三等功1次、每年被評為踐行強軍目標標兵基層單位和軍事訓練一級單位,並在2017年因工作表現突出兩人同時榮立個人三等功。

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攜手創佳績,豎起“好樣子”

“我們是話務員,更是戰鬥員”這是她們對戰士的要求,更是對自己的要求。4年來,在她們的帶領下,連隊先後參與多次抗震救災和圓滿數次重保任務。

在2015年,兩人相繼當上母親,而此時全軍聯合訓練研討活動緊鑼密鼓的展開了,還是哺乳期的的連長汪玲宇被提前召回,接到命令後的她沒有一絲猶豫,立馬收拾行裝,第二天一早便帶領多名業務骨幹加強到前指進行隨行保障,近一個月堅守在保障一線,手指敲腫了,嗓子沙啞了也毫無怨言;指導員陳永恆留守連隊,軍事政工一手抓,面對一天1000多件的大話務量,她不僅要帶頭值守機房進行後方保障還有力開展“兩學一做”學習教育,成立黨員先鋒隊、黨員示範崗,形成黨員帶團員、促全員的濃厚氛圍,併兼顧緩解官兵心理壓力,適時開展思想引導。在她們兩人的共同努力下,該連不僅順利完成了保障任務,獲得了上級認可,更在“兩學一做”專項巡視中獲得全軍第一的好成績。

“連隊主官排頭站,幹部骨幹往前站”不是她們喊的一句口號,而是長期以來堅持的優良傳統,也正因為她們事事衝在前、樣樣學在前,以上率下,使全連官兵越來越有幹勁、衝勁、闖勁,擁有了超強戰鬥力,成為一個個優秀的戰鬥員。

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譜出同心曲,唱響“強軍歌”

作為連隊的主心骨,必須要有管理連隊全面工作的能力,否則遇到特殊矛盾就解決不了,遇到分外的事就“玩不轉”。正是這一認識,讓她們兩人分工不分家,相互學習,互通有無,連長出差集訓時,指導員就主動靠上來抓軍事訓練,指導員學習休假時,連長便負責抓好官兵的思想政治工作。有了工作和生活上的親密合作、互相補臺,兩人在工作中發生矛盾時,都能以大局為重,互相通氣協商,妥善處理。

2018年年初,新軍事訓練大綱對連隊女兵的體能帶來了挑戰。連長要求全連提高訓練強度、加長訓練時間。可指導員覺得24小時的值勤、日常的專業訓練和體能訓練以及各項任務保障已經讓官兵感到壓力大、任務重,如果再不顧官兵身心健康,一味加強訓練,官兵肯定吃不消。軍事訓練不能放鬆、官兵身心健康不能不顧。面對意見分歧,兩人坐下來結合連隊現狀認真分析後達成共識:軍事訓練、官兵身心都要管。在接下來的工作中,連長在上網尋找有效的訓練方式,嚴格組訓、科學施訓,指導員除在節假日組織看電影、K歌等娛樂活動外,還組織拓展遊戲為大家解壓。她們完美的配合,既提升了訓練成績又照顧了官兵的身心健康,做到了訓練休息兩不誤。

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真情暖兵心,架起“連心橋”

把戰士放在心上是每個帶兵人都熟知的定理,但是怎樣才算把兵放在心上,這是每個帶兵人必學的課題。指導員陳永恆開玩笑說:“我們連隊幹部就是要管著‘雞毛蒜皮’的事,操‘鍋碗瓢盆’的心。”聽似一句玩笑話,但卻是她們的真實寫照。從基本的衣食住行到業務能力、個人發展再到女孩子的心思變化,只要是與戰士相關的,事無鉅細,她們都為官兵想到、做到、考慮到。多年的帶兵心得,讓汪玲宇和陳永恆認識到連隊建設不能只靠某個人或某些人,必須靠連隊每一名官兵,做到全連上下心相通、氣相投、力相融,才能把部隊建設好,圓滿完成各項任務。她們總說:連隊是個大舞臺,人人都能當主角。要讓每名同志都能在連隊發揮自己的作用,找到自己的價值,因此她們始終堅持“帶兵帶思想”的帶兵思路,培養出了4名生長軍官和14名士官學員。

2017年1月,因為任務需要,要抽調幾名同志加強到其他連隊工作,但這幾名戰士卻不願意離開,因為這裡不僅有一起奮鬥的戰友、姐妹,還因為這裡有家的感覺,在這裡能夠找到自己的定位,發揮自己的作用,擁有強烈的歸屬感和認同感,所以即便是工作任務重、壓力大,戰士們也不願意離開。經過連長和指導員耐心的開導她們接受了將離開連隊的事實,並表示會將連隊好的作風帶到新單位,幹好本職工作。

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力聚泰山移,家和萬事興。她們的付出,收穫的是官兵的認可和滿滿的榮譽。

連長汪玲宇說:“沒有什麼多的方法,我們經常說的就是人心都是肉長的,只有幹部把戰士放在心上、對戰士負責、與戰士傾心相待,戰士才會把連隊放在心上、把責任抗在肩上、把任務放在心上。”

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本期編審:楊彪

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