你看過《創造101》嗎？你知道‘C位出道’這個概念不？當然可能您不關注娛樂節目，不過這不是重點。我發現，不論在娛樂節目還是現實中，那些敢於表現自己敢於搶佔C位的人總是能獲得更多的青睞，而很多默默無聞踏實幹活的卻很少能有這樣的機會。
對於“C位”，比較靠譜的解釋有兩種：
- 一是“Center”也稱carry位，中心位置、支點，即“中心的位置”；
- 二是“Core”，即“核心的位置”。
不論哪種說法，都指出了“C位”的特點：備受矚目，以及飽受爭議。
它有多耀眼，就有多討人厭
對於娛樂圈來說，C位，也就是最大大大大大牌的位置。站錯，分分鐘會被撕成碎片。但正所謂“不想當將軍的兵不是好兵，不想站C位的明星不是好明星”，從影視劇番位，到活動現場站位，“C位之爭”，向來是一場場的腥風血雨。
對於迫切需要關注度的人來說，搶C位意味著多一次曝光機會，即便最後可能被輿論指摘，但被人議論總好過無人問津。
在這個有限注意力的時代:明星們最怕的就是上一秒是話題中心，下一秒就無人記起。
眾女星在大合照裡的C位之爭，總會引發一派刀光劍影。
可是，在現實中，你會發現願意主動坐“C位”的人並不多。
早在諮詢領域，有些做團體諮詢的諮詢師就做過這樣一個實驗，那就是用一堆椅子擺成一個螺旋狀，螺旋最中心的就是令人矚目的“C位”。
保證一定程度的公平，也就是所有位置不限定任何人，每個人可以自由選擇；其次讓參加實驗的人早早來到實驗場地並且自由選擇自己的位置，或者用衣服包包占個位置也可以。
結果，最中心的位置，往往是靠後時間階段過來的人出於“無奈下的選擇”，因為提前入場佔據時間優勢及資源優勢的人，往往會選擇比較偏僻的位置，所以後來的人會發現，只有“C位”是空著的，不得已這才坐到了所謂的“C位”上。
因為在現實中，“C位”不僅僅只是指代一個位置，還可以表示一次自我展示的機會、一次重要的當眾發言，一次獨當一面的機會。當你坐上“C位”之後發現有無數雙眼睛盯著你，他們對你毫不留情地評頭論足，並且恨不能將你的的八輩祖宗全部八卦一遍，以至於你會發覺自己每時每刻都“如坐針氈、如芒在背”。
對於多數人而言，那個位置太有壓力了，而我們往往會傾向於否認這種壓力。
我們常常這樣說服自己，那就是“人生不公平，不是我不行。”
但實際上呢？
可能你曾經就遇到過這樣的機會，但由於你內心在抗拒某些東西，就這樣被你活生生地錯過了。
而“命運不公論”顯然成為用來掩飾自己內心怯懦最完美的解釋和藉口。
阻礙你優秀的心理根源：你不是“不能”，而是“不敢”
對於很多人而言，不是他們不能優秀，而是他們不敢優秀：他們生怕有朝一日成為萬眾矚目的核心，去承受難以言狀的壓力和不堪。
當你被很多人關注的時候，你會感覺自己不再是你自己了。背後無數個人會把他們的期待和意識投射在你所處的位置上。
公司要召開重要的會議，如果你就是那個處在中心位置的人，你正打算髮表自己的看法，話到嘴邊的一瞬間，你放眼望去，四周都是不同的眼神，有質疑、有嫉妒、更有指望別人出醜的......你會感到一陣緊張，生怕自己說出來的話無法讓在座的滿意，生怕有人私底下議論說：“我以為這人嘴裡會說出什麼高論呢？原來還是這些陳詞濫調，看起來也沒什麼水平嘛？！”
或許，提到嗓子眼的話就會突然“咕咚”一下被你壓了下去，你心虛地閉上嘴，感覺自己分分鐘會被其他人懟的體無完膚，甚至發現這個時候，會有一兩個打呵欠或者刷手機甚至起身離開的，你會懷疑，完了，是不是大家都討厭我？！
整個過程中你的緊張、不安，以及感受到的壓力、甚至隨時向你發出的質疑及diss，都是身處“C位”的你必須要付出的代價。
沒錯，“C位”很酷也很殘酷：
這種殘酷，源於很多人渴望但不敢爭取，同時他們又會對這個位置上的其他人投射自己的期許和要求。
一旦你坐在那個位置上，你會發現自己除了承受就是承擔。
所以，這就是為什麼現實中能夠抓住機會迎難而上的永遠是少數。
多數人對機會的渴望只停留在嘴上說說的階段，他們不敢也不願付出行動，或者確切來說，不敢承擔相應的壓力和代價。
如何打破“C位”的詛咒？
如果不甘現狀想要有所突破，那麼你需要“”
正視“投射”這件事
要知道，被萬眾矚目的感覺，確實很讓人迷失自我，你會承受很多看客的投射，他們會把他們的期待和要求都轉移到你的身上，慢慢地你會有一種被別人的目光淹沒而感覺焦灼而無力。
因為他人的“投射”，你儼然成為了千萬人愛與恨的化身，他們無法看見真實的你，他們看到的，都是他們投射的你：你的“投射”越多，你的“化身”就越多。
而你要明白，這些“化身”，都只是別人腦海中的樣子，是“投射”的你，而不是真實的你。
你不必為他們的情緒負責。
你可以選擇視若無睹、淡然一笑，做好自己就行。
永遠不要忘了“你的目標”
對於任何一個想要坐到“C位”的人而言，不要忘記你的目標是什麼。
你想實現什麼？
你是希望更有效地推進這件事？
還是渴望帶動更多的人一起成長，最終做一件更大的事？
......
所有的行為動機只有落到“自己”的層面，人才會有“主心骨”，才不至於被別人的眼光和評論左右，從而迷失了自己的方向。
事實上，很多在職場中有所作為的人，都有一個共同特點，那就是十分清楚自己的目標和方向。
不忘初心，方得始終。
修煉自己，提高自己
比“身居要職”更重要的，是找到“受人矚目”的理由。提高自己，當你比那些注視你的人都優秀的時候，你就可以領略到“C位”的享受。
閱讀更多 北京風雷 的文章
