一、招聘計劃及職位
中小學教師167名;
具體招聘崗位見《羅山縣2018年公開招聘中小學教師計劃表》。
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二、報考資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行,無不良行為記錄;
3、適應崗位要求的身體條件;身體健康,五官端正;
4、年齡要求:符合招聘崗位年齡的要求。大專28週歲及以下;本科30週歲及以下;碩士研究生以上學歷、在羅山縣服務期滿合格的 “三支一扶”計劃生、羅山籍服務貧困縣(含西部)期滿考核合格的大學生、退役大學生士兵年齡可放寬到35週歲及以下 。計算時間截止到2018年7月1日。
5、符合報考職位條件要求的全日制學歷;
6、符合報考職位條件要求的職稱職位;
7、具備招聘崗位所需要的其他條件;
8、戶籍要求:符合報考職位要求的戶籍條件。限羅山戶籍的以下情況視為羅山戶籍:(1)羅山戶籍;(2)夫妻雙方一方為羅山戶籍(提供戶口簿和結婚證),對方視為羅山戶籍;(3)考生父母為羅山戶籍,本人由於上學將戶籍轉出暫未轉回者視為羅山戶籍。
具體要求詳見《羅山縣2018年公開招聘中小學教師計劃表》。
三、招聘工作程序:公開招聘工作按制定公開招聘方案、發佈招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
(一)發佈招聘信息。通過羅山人民政府公眾網發佈招聘公告。
(二)報名
本次公開招聘工作的報名和資格初審都以現場報名的方式進行。
1、報名時間:2018年7月26日至2018年7月29日(上午8:00-12:00;下午3:00-6:00)
2、報名地點:縣人社局後樓一樓西大廳
3、報名費用:報名時通過資格初審的人員,需按規定繳納考務費30元。
4、報名方法及要求:現場報名。凡符合報考條件的人員,報名時需持以下材料:
①應屆畢業生暫未發報到證和畢業證的,提供院校就業處出具的是否應屆畢業生及學歷、學位、專業證明或就業推薦書;
②擇業期內未就業的畢業生須提交學歷證書、學位證書、身份證、戶口薄或戶籍證明、畢業生就業主管機關簽發的報到證;
③符合條件的留學回國人員須提交本人有效身份證明、我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等;
④報考崗位有其他要求的,還須按要求提交職稱證、教師資格證等其他相關材料。教師資格證書:持有高學段教師資格證書報考低學段崗位的,視為具有與任教崗位相應的資格(學前教師崗位除外);
⑤除上述條件外,按所報崗位相應要求條件提供相關證件及證明材料。證明計算時間截止到2018年6月30日。
本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿等)、畢業證、學位證或加蓋學校就業指導部門印章的就業協議書(2018年畢業生)、就業報到證、從業資格證(報考崗位有要求的)原件及複印件各一份及近期同底版免冠一寸彩色照片4張(照片背面註明姓名、身份證號、報考職位),到報名地點現場報名。填寫統一印製的《羅山縣公開招聘事業單位工作人員報名登記表》（點擊左下角“閱讀原文”下載） 一式兩份,報名表可登陸羅山縣人民政府公眾網站下載打印。不接受傳真、電子郵件、電話等形式的報名。
8、報名資格審查合格者,於2018年8月3日至8月4日上午8:00 — 12:00,下午3:00—6:00持本人身份證及報名考務費票據到縣人社局後樓一樓西大廳領取准考證。逾期不領者,視為自動放棄。
准考證應妥善保管,筆試、面試、體檢時,須持本人准考證和身份證方能參加。
(三)考試
分為筆試和麵試。
1、筆試(專業科目)
(1)時間:2018年8月5日上午8:30-10:30
(2)地點:以《准考證》註明為準。
(3)內容:
專業基礎知識內容:
筆試內容為《教育基本理論》專業基礎知識,包括教育學、教育心理學、教材教法、教育法律法規等,滿分為100分;
(4)方法:閉卷考試。
(5)報考羅山高中、農村高中、縣中等職業學校教師崗位具有碩士研究生及以上學歷人員免筆試(其筆試成績取該招聘崗位筆試第一名的成績)。按面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
(6)加分條件:在羅山縣服務期滿考核合格的 “三支一扶”計劃生和羅山籍服務貧困縣(含西部)期滿考核合格的大學生、退役大學生士兵、預徵大學生士兵的人員筆試原始成績加10分;符合多個加分條件者,只享受一次加分。擬享受加分政策的報考者,須在2018年8月2日18:00前向縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股提交相關證書、證明,逾期將不再受理。
2、面試
(1)面試時間、地點另行通知
(2)面試方式:報考羅山高中、農村高中、縣中等職業學校、初中教師崗位的人員面試採取試講方式進行,滿分為100分;其他教師崗位採取說課方式進行,滿分為100分;
免筆試的人員直接進入面試環節。其他報考人員根據筆試成績,按招聘計劃1︰3的比例從高分到低分確定參加面試人員。對同一職位招聘人數3人(含3人)以上的按招聘計劃1︰2的比例從高分到低分確定參加面試人員。遇有末位筆試成績並列的人員,可一併進入。因報考人員自動放棄或被取消面試資格後出現的空缺,由縣公開招聘領導小組辦公室從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補進行。來源：微信號hnrsks001
面試時,若有缺考人員造成該職位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本或相同面試方式的面試人員平均分,方可進入體檢和考核
3、考試總成績計算辦法:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(四)體檢和考察
體檢工作由縣人力資源和社會保障局統一組織,具體時間另行通知。
根據考試成績,按招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢和考核人員。
在確定體檢人員時,若考試成績出現該崗位超出1:1比例人數的並列人員,按下列辦法確定體檢人員。優先次序如下:
(1)筆試成績高者優先;
(2)學歷層次高者優先
(3)報考中等職業學校專業課教師崗位者有相應專業教師資格證書者優先;
(4)符合規定的報考年齡要求的,年齡大者優先.
(5)以上都相同,則按照“羅山戶籍-信陽戶籍-河南戶籍”的次序確定錄用人員。
(五)公示
考試成績和進入體檢人員名單及擬聘人員名單在縣政府網站進行公示,接受社會監督,公示期限為7天。
四、辦理聘用手續
(一)根據考試、體檢、考核結果,按職位從高分到低分確定擬聘用人員,擬聘人員公示期滿如無異議,縣公開招聘領導小組研究確定後,由縣人力資源和社會保障局下發聘用通知。新聘用人員在接到聘用通知書後,必須在15日內辦理有關手續,到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。
(二)簽訂聘用合同,實行人事代理。用人單位法定代表人與新聘用人員簽訂聘用合同,辦理人事代理手續。
(三)根據《事業單位人事管理條例》新聘用人員服務用人單位不低於3年,試用期12個月,非首次就業的試用期為6個月。試用期內享受試用期工資標準,試用期滿經考核合格者,按有關規定辦理正式聘用手續,並納入編制管理。
五、招聘紀律
六、信息發佈及政策諮詢
羅山縣人民政府網站(www.luoshan.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網站,有關考試招聘的信息及相關事項,均通過上述網站進行發佈,請注意查詢。
諮詢電話:教育系統 15937642669
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