本報訊 （通訊員 楊 明）近日，汝南縣探索服務企業的長效機制，認真謀劃，以現場辦公、實地調研、政策宣傳等形式積極開展企業服務日活動，建立政府與企業有效溝通、協調、服務的機制，取得了良好的效果。
以健全服務機制為手段，做企業的“大後臺”。該縣成立了高規格的服務企業領導小組，實行了縣領導分包重點企業和重點在建項目制度，選派了企業首席服務員，實現規上企業全覆蓋，完善了服務企業長效機制。領導小組定期召開服務企業聯席會議，集中解決企業存在的重大問題。通過企業服務員入企調研，摸清企業在生產經營中存在的問題，做好企業反映問題直報工作，保證企業反映的問題能夠及時得到解決。對企業反映的困難和問題收集歸類，建立臺賬，任務分解到單位，責任落實到個人，限期解決。
以企業服務日活動為載體，做企業的“服務員”。根據市企業服務日活動的統一要求，該縣每月下發企業服務日活動通知，提出服務重點，明確任務和要求，切實將服務企業工作落到實處。嚴格落實企業服務員制度，把全縣所有的限額以上企業和在建項目分包到人，由領導幹部擔任首席服務員，骨幹企業和重點項目由縣委常委帶頭分包，實行跟蹤服務，幫助企業解決生產經營中遇到的困難和問題。
以政策解讀活動為抓手，做企業的“智囊團”。該縣涉企職能部門根據職能印製涉企政策，到企業上門服務送政策。成立政策宣講團，集中宣講惠企政策，邀請省、市專家解疑釋惑，由相關部門業務骨幹進行針對性的政策解讀。邀請市、縣職能部門業務骨幹上門為企業解讀技術改造、基金申報等政策，讓企業吃透精神，做到有的放矢。
以搞好企業服務為宗旨，做企業的“貼心人”。該縣開展“百名幹部幫百企”活動，嚴格落實企業服務員制度，對企業實行一對一服務，跟蹤督促，限期辦理，一辦到底，年終以企業滿意為標準，兌現獎懲。該縣服務企業成員單位負責人定期深入企業，和企業家面對面溝通，為企業“把脈問診”，切實解決企業反映的問題。紮實開展銀企對接、用工對接、產銷對接、產學研對接，組織金融部門深入企業，瞭解企業訴求，進行貸前培訓。建立企業用工信息服務平臺、求職信息服務平臺，確保對接取得實效。在緩解企業融資難問題上，該縣多次召開銀企洽談會，實行一企一策，靈活執行貸款政策，取得了良好的效果。通過座談會、觀摩會等形式，加強縣域內企業之間的交流與合作，取長補短，提升管理水平。充分發揮行業協會的引領作用，引導企業提升科技含量，加強管理，提高產品附加值，走良性發展道路。同時，建立信息資源共享機制，降低採購成本，避免惡性競爭，努力形成競爭優勢明顯的產業集群。
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