shoujiweitu2961
趕緊回去，司法局公務員福利待遇調高，同等條件下比其他部門的公務員每月要多領一千多塊錢。借調違規，前途未卜，還不如老老實實回去。
1、司法局是行政部門，區委辦也是行政部門。區別是司法局使用的是政法專項編制，區委辦使用的是行政編制，但身份都是公務員，沒有什麼區別。司法局在新的黨政機構改革中，是屬於加強的部門，原政法委部分職能和法制局職能，全部整合到司法局機關。
2、區委辦在領導身邊服務，更容易得到提拔任用機會。同樣，工作更辛苦，壓力也大。從事文字工作幾年甚至十幾年，勞心勞力，平常人很難吃得消。當然，相對而言，現在的領導職數越來越少，機會更顯珍貴，對於想在仕途發展的人員來講，區委辦這類部門非常具有誘惑力。
3、借調是違規行為。如果身份合適，比如都是公務員，可以直接調任，沒有什麼障礙，但如果編制類型不同，身份不同，借調個四五年、七八年都正常，而且很難被正式調動，長期脫離原崗位，也是紀律所不允許的。全國各地的組織人事部門都在清理借調人員，原單位甚至用不發工資、不進行年終考核進行整肅，形勢比較嚴峻。
4、司法部門有政法津貼，如果是在崗在編的公務員，每月福利比其他部門的公務員要高一千多塊錢，這是幾乎跨兩級發放的工資水平，即使你在區委辦幹幾年得到提拔，工資總體水平也沒有這麼高，非常實惠。
真寧腔調
個人意見，堅持下去。不要怕吃虧。很多人覺得借調不好，長期幫人做事又調不進去，佔著原單位的編又不在崗，提撥獎勵都沒你的份，不願意借調。其實這種想法都是錯誤的，是缺乏遠見考慮的。
首先，借調可以鍛練工作能力。借調到上級或更好的單位，平臺不一樣，你可以學到更多東西。像你從司法局到區委辦，原來在司法局只是一條線的工作，視野和格局都比較窄，到區委辦就不一樣了，可以接觸到各個部門，業務面擴大了，見識和能力自然就增加了。最關鍵的是，在區委辦可以熟悉整個區委區政府的辦事流程和規則，對上承接對下執行，中間的辦文辦會、操作協調每一個環節都不能出錯，這對業務能力要求是很高的，如果你能輕鬆應對，那意味著你以後去區裡的哪個部門都能搞定，而這些，在司法局你是不可能學到的。
其次，借調可以積累人脈。在司法局，原來頂多面對局領導，衝其量是個正科，而且就那麼幾個，去區委辦就不一樣了，接觸的同事都是委辦的，基本是副科正科，這些人以後都是區裡的局辦一把手，甚至是區委區政府的領導，可以說是實權派的人物，既便借調沒留下來，和他們認識以後對你也有幫助。再說了，如果你材料寫的好，你還可能得到區委領導的重視，把你收為秘書或直接對應他們工作，這樣你得到的鍛練就大了，不僅可以解決調動問題，跟久了還會提拔你，放出去就是副科正科。假如你跟的這個領導混得去，以後你也也會跟著水漲船高。還有一點，在區委辦寫材料，可以有機會和市委辦接觸，別看市委辦一個小科長什麼的，那可是市委核心部門，認識了混熟了，以後他們一句話就夠你用的。
總之，在我看來，借調只要用心，把工作幹好，把人做好，就很容易找到機會。到時候不僅可以辦好調動，說不定也是你事業起飛的第一步。機會都是留給有準備的人的，所以別光看眼前，瞎聽一些老油子說的經驗之談，但凡有機會借調，能去一定要去，並且堅持下來，說不定就會有意想不到的收穫。話說回來了，你連去都不去，一點虧都不吃，領導都不認識你，你又談何有機會調動？
好好想想吧！
80後小公
你的問題換個說法，其實就是應該在司法局當秘書，還是借調到區委辦當秘書。這個問題要區分情況對待。你這個情況，我結合我們當地情況，幫你分析分析利弊，然後自己把握。
第一，假如你想著以後手握實權，造福百姓，從幹部個人成長的角度考慮，區委辦，政府辦，組織部這些應該就是最快的地方了，提拔相對較快，一般情況下區委要的秘書，直接能把組織關係轉過來的很少，除非能力超強的那種，一般都要先借調過來看看是不是適合這個崗位，是不是有這個能力，當秘書的人都知道區委辦那是一個相當苦的地方，一年加班時間基本比別人的上班時間都要多，但是好就好在這裡服務的都是全區最高的決策層領導，上升機會快。另外，區委辦的幹部也不是都一樣，除了論資排輩外，還要看你服務哪位領導，假如讓你跟著區委書記或者副書記服務，正好你又抱負遠大，不甘平庸，那麼恭喜你，這是個非常好的機會。假如讓你只是乾乾辦公室最普通的工作，在辦公室跑跑腿，寫寫小材料，跟不上大領導，那麼就是等著按部就班的排，前面的人提完才能到你，這種情況就要慎重考慮了。
第二，假如你沒有想過做官握權，只是想輕輕鬆鬆，簡簡單單的生活，那麼我建議你回去吧。你應該知道，現在司法體制改革，如果你是行政編制，在司法局一個月的工資要比別的部門高出以前多元，一千多這是個什麼概念，基本就是正科級的待遇，在一個區上，能混個正科級，也基本就頂到天花板了。另外，現在職務與職級並行，你要是公務員身份，到時間自然就能套上副科和正科的工資，而且司法局的工作相對區委辦來說，簡直無法對比，司法局輕鬆的多，閒暇的時間你可以多陪陪孩子，照顧家庭。
第三，就是試一試的態度了，你現在猶豫不決，正好也是借調，這就給了你適當性選擇的餘地。現在區委辦幹一幹，你覺得合適，喜歡大機關，就加把勁努力的留下來。你要覺得太苦，三天兩頭加班，無暇顧及家庭，那就待一段時間去給領導彙報一下再回去，但是這個時間不要過長。
鎳都微塵
借調的事，各方看法不一。先從被借調人單位的領導角度來談，由於您在借調期間，工資是由原單位發，組織關係也在原單位，這樣就意味著發了您的工資，卻沒有這個人幹活，同時您佔用了一個編志，又導致原單位即使人手不夠，也不能再招人，您說原單位領導有沒有意見？
其次，借調到新單位，美其名曰鍛鍊和培養，但是實際上考核是由原單位考核，最多借調結束後給您一個好的評價而己，並沒有太多實質性的好處。最多就是寫作能力提升了，又結識多一幫朋友，當然看問題的視角會拓寬。
除非您有一種情況，那就是對方單位的領導有意培養您，借調一年或半年只是一個流程，就是看您是否能適應新單位的工作，同時也讓您出一點政績，這樣的話，那您就在借調期間好好奮鬥，然後將組織關係轉過去。
嶺南觀察
從司法局，借調去區委辦寫材料。其實我覺得寫材料是一種鍛鍊，也是一種人生的歷練。在這個部門初級的問題比較多寫的東西經歷的事情都比較多這樣對你是一種鍛鍊如果你是年輕人的話，我倒是真是建議你留下來寫材料。因為寫材料不是簡單的事情，更不是誰都能寫的，能把你借調到區委辦，這就說明你也是個能勝任此項工作的才子，因為你如果文筆不好的話，區委辦公室這樣做要的不門是不會借調你去的。所以說這不是誰都有的機會和機遇，在這裡從事文秘工作，你一定要積極主動的去完成領導交辦的任務。時間長了，大家都會器重你的。
伊春美食美客
首先，區委辦是首腦機關，在領導身邊工作，為領導服務，能快速讓領導瞭解你，發現你的優點（同時也容易發現你的不足）；第二，在大機關工作，自己能迅速提高工作水平和能力；第三，近水樓臺先得月，只要你認真工作，得到領導的認可，不出幾年你都有可能回司法局當領導了。
天上掉的不一定是餡餅
這個問題，得從多方面來分析。
第一，得看你自己的志向。如果，你希望能夠在仕途上走得更遠的，那麼得抓住借調機會，好好表現，畢竟區委辦的前景更廣闊一些。
第二，得看借調的緣由。如果借調僅只是為了完成某一項工作任務，那去不去意義不大。如果借調是因為看中了你這個人，那可以抓住機會。
第三，得看你自身的基本情況。如果年輕，級別還不高，那可以好好在區委辦幹。如果年齡大了，已經是副科或正科了，那就意義不大了。
熙熙天下
這個不可一概而論，要具體情況具體分析，首先是你自己想在哪，如果你想往上走想有更大發展，並且有很大機會能夠在區委辦落編的話，那建議你在借調期間好好努力，但是如果僅僅是借調幫助工作，又沒有一個比較樂觀的前景的話，奉勸你一句，哪來的趕緊回哪去，原因你懂的，哥是過來人，說多了都是淚啊😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭一步錯步步錯
極北之風
如果借過去上班了，而且有一段時間了，你還在糾結這個問題，我也服你了。你現在應該想的是如何好好做好你的文字工作，讓領導對你刮目相看，認為你是區裡的一支筆。領導認可你了，你就自然而然調過去了。在領導身邊，提拔任用的機會自然比司法局多了，而且提拔任職的崗位也好多了。小夥子認真幹吧，區委辦副主任的位置很快就是你的了。
濯日漫談
一要看要看能不能真正調區委辦，如果能調，可以堅持，兩三年沒戲的話，及早回去，否則，司法局就沒你的位置了。
二要看你是不是想從事文字材料工作，借調過去，寫不好，放大你的缺點。寫好了，你將不可替代，再難從事別的工作！慎重！
