不可否認有一大部分一線職工，他們從事的工作需要高強度體力，甚至還領取著微薄的收入，由於勞動強度大、收入不穩定等因素，他們只想等到法定退休年齡正常退休，因為那更意味著能早點領取養老金，可以更好的休養改善自己的生活狀態，我國目前的法定退休年齡女性為50週歲，女幹部為55週歲，男性為60週歲。
一線職工辛苦工作一輩子，他們用自己體力換來生活保障，很難做到支持延遲退休，延遲退休對於他們是一種傷害。
有網友說，延遲退休提出很多年了，但並未落實，很有可能變成靈活選擇退休年齡，如果真的是這樣那自然是最佳的。要知道對於普通工人來講，退休後的待遇是遠不及事業單位以及公務員的，這其中導致的不公平大多數人都難以接受，領的本來就少了，還要延遲退休，根本不可能讓一線職工信服。
當然，值得慶幸的是，截止到目前，各地區並未有任何文件落實，也還是按照目前的法定退休年齡正常退休，希望自己自己杞人憂天。總之，一線職工都不想延遲退休5年，對“法定退休年齡”很滿意。
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