說起阿里巴巴，大家的第一反應可能都是馬雲。不過我們不講馬雲，畢竟成功到馬雲這種境界的人，只是少數。就像李誕曾吐槽的一樣，“他的成功，即使可以複製，我們也沒地方粘貼”。
所以，今天襲小妹要分享的是一個更接地氣的逆襲小人物——馬雲身邊的童文紅，促使她成功的點，不僅可以複製，而且可以粘貼在每一個平凡的打工者身上。
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2000年，30歲的童文紅連續兩次應聘阿里的行政助理崗，因為不懂專業，也沒背景，第一次面試她沒有被錄用，第二次嘗試，雖然面試通過了，但被安排做前臺的接待工作。
由於工作不能適應，才入職一週的童文紅甚至提出過離職。好在後來人事部負責人的一句話，徹底點醒了她：“你是到目前為止第一個主動請辭要離開阿里巴巴的人”。
當時童文紅的工號是116，她看著自己的工號陷入了沉思：為什麼這上百號的人都能堅持下來，而唯獨自己會因為一點點的困難就想逃離。
就這樣，在一番沉思之後，童文紅決定留了下來。在前臺接待的崗位上，她兢兢業業的將這份看似簡單的工作做到極致，她的認真和細緻給很多同事和領導都留下了極好的印象：
她會把滬杭之間鐵路的所有車次時間表整理好發給常去上海出差的同事，讓同事們根據自己的時間選擇車次，彙總後她再預定，而不是直接統一訂好了車票，再通知出差同事時間點，不給任何商量的餘地。
她會利用業餘時間，學習掌握公司的業務，在遇到打到前臺要轉接給客服的電話時，她經常會力所能及的直接在電話裡幫客戶解答問題，即方便了客戶，也提升了公司的專業形象：即便是前臺，也能這般高效的幫用戶解決問題。
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在前臺做了一年多，由於出色的工作表現，童文紅很快就得到了上級領導的賞識。彭蕾（阿里巴巴資深副總裁）找她，希望她做行政部的主管。因為缺乏管理經驗，她擔心自己無法勝任，所以童文紅拒絕了。
而後彭蕾很認真的幫她分析了職業前景：“女人事業的黃金年齡是30歲到40歲，如果沒能突破，今後就很難了”。在彭蕾的一番分析下，最後童文紅認真的思考了自己的職業生涯，決定接受這個挑戰。正是這個挑戰，開啟了她後來豐富多彩的人生。
在行政部的幾年裡，童文紅打過幾場硬仗。不論是支持第一屆西湖論劍，或是裝修創業大廈，還是抗戰非典，雖然每一戰都異常艱難，但童文紅最終都能出色完成。
之後，童文紅得到幾次升遷，陸續擔任集團行政、客服、人力資源等部門的管理工作，現在職務是阿里巴巴集團資深副總裁兼菜鳥網絡總裁。
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員工看一個月的收穫，經理看一年的收穫，老闆則看一生的收穫。
從公司前臺到副總裁，童文紅在阿里的整個晉升過程中，除了工作上的兢兢業業，其實還有一個更關鍵的核心因素：以老闆的思維打工。
窮人喜歡做夢、富人卻在不斷做事。在那個許多人都選擇跳槽的時候，童文紅跟阿里一起成長了14年，她堅持了下來。因為她堅信人生的成功不在於一時，而在於一世；她堅信阿里會有一個光明的未來。
在阿里的十幾年，不論在什麼崗位上，不論接手什麼項目，童文紅總是把自己想象成阿里的老闆，她始終站在企業的角度，以老闆思維去思考問題和解決問題。
她會利用一切能利用的資源讓公司擁有最大的投入產出比，卻幾乎不計較個人付出回報比。一個只拿員工薪水的人，卻肯操著老闆的心的人，不成功都很難。
事實也證明，童文紅的選擇和堅持是對的。18年前童文紅進入阿里巴巴做前臺，馬雲給了她0.2%的股權，馬雲對童文紅說“將來阿里巴巴上市，市值會達1000億，你就在阿里幹，不用到其他公司幹了，等公司上市了你就有一個億了”。
2014年9月，阿里巴巴在紐交所成功上市，市值2457億元。而她正如馬雲所言，個人身家達3.2億，成為從前臺走出來的億萬富姐。
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你能堅持在一家公司做14年嗎？你能面對一個貌似每天給你“畫大餅”的老闆堅持14年不動搖嗎？太多人做不到，當然不是所有企業都是阿里巴巴。
童文紅看好阿里，靠的是她的睿智，馬雲敢於給童文紅“畫餅”，靠的是他的魄力。正所謂互相成就，這是一個選擇對了堅持對了的故事，而正因為如此完美的雙向選擇太少，所以童文紅的故事才值得我們研究。
深處在這個浮躁的社會，太多人在急功近利追求短期回報。作為一個員工，有些人習慣了跳槽，習慣了進公司只談個人利益，一天到晚想著到點下班，什麼時候放假，卻不思考如何讓自己的工作做得更好，如何讓自己的貢獻變得更大……
可以這麼說，這就是為什麼有人打工一輩子還是打工仔，而有人打工幾年就能當上了CEO的區別。你有沒有把自己“當成老闆”，決定了你會不會當上老闆。
18年來，童文紅從前臺小妹成長為億萬富豪，從月薪2000做到身家9.4億美元，她被稱為阿里最勵志的合夥人，她用自己的實際行動詮釋了堅持和努力的重要性。她是這個時代令人驚豔的逆襲傳奇。
沒有誰天生就只能做打工仔，關鍵是要看你的眼界和格局。在領著每月微薄工資的時候，用你的選擇判斷自己的選擇是否正確，一旦認定某個公司，若你也能站在老闆的高度去時刻要求自己，時刻堅信自己的選擇，腳踏實地的工作，那麼，成功就在腳下！
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如果當年應聘的是你，你會相信馬雲並願意付出14年的堅持和努力嗎？
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