“秉承初心·逐梦前行”，他们是上海市最具代表性的司法行政先进人物。7月12日-7月21日，“上海市司法局”微信公众号将陆续展播
“人民群众最满意的新时代上海司法行政人”第三批执法类候选人的故事和事迹。谁才是您最满意的新时代上海司法行政人，请动动手指，在7月22日-25日为第三批执法类候选人投上您最宝贵的一票。执法类
卫勇
提篮桥监狱六监区党支部书记、监区长
个人宣言：讷于言而敏于行。
卫勇，现任提篮桥监狱六监区党支部书记、监区长，作为监区的“排头兵”，他带头冲锋在监管改造的第一线，没有义薄云天的壮举，没有激情豪迈的誓言，只有勤奋、严谨、务实的品质体现，即使重担压肩，责任加剧，但“业精于勤，行成于思”的座右铭使他脚踏实地做好每一项工作。他曾获得“2014年公务员三等功、2015年市司法行政工作先进个人、2016年市司法行政工作标兵个人、2017年市司法行政工作先进个人”等荣誉。
业精于勤
卫勇始终秉持“严格履职作表率，奋发有为勇担当”的理念，甘做监管改造工作“螺丝钉”，在工作中始终鞭策自己做到三个“勤”。
勤之一，专抓小细节，工作上见担当。日常工作中，卫勇积极深入监区访谈，积极寻找并解决基层工作中存在的困惑和问题，为尽快使监区一线民警熟练掌握工作流程，他爱岗敬业记使命、忠诚履职，撰写了《基层民警警务流程指导书》，完善规范了68项警务操作流程；针对监区反映业务工作沟通不足的问题，构建科室与监区“一对一”的联动机制。
勤之二，专挑“硬骨头”，作风上见严谨。监狱工作面对的是三座险峻的“大山”，第一座是极为复杂的狱情、第二座是极度危险的各类罪犯、第三座是极为繁忙的业务工作。有一次，服刑人员曾某在刑意识不强，该犯家属也经常无理取闹。作为负责人，他耐心细致地向该犯家属宣传相关法律，并与当地司法所、街道等通力协作，联系到了失散十多年的女儿。经过交流和劝解，该犯家属逐渐解开了心理疙瘩。针对监区特点，他还提出“抓安全效能、强犯群规范”的管理思路，多措并举，全年违纪率、信访量大幅下降。
勤之三，专注“干事业”，精神上见无私。卫勇坚信“团队强则个人强”，他坚持身体力行，积极团结周围同志，形成合力。平日工作中，他总是最早到单位最晚回家；接受艰巨的任务时，他总是带头冲在工作的最前线。2014年监狱正在进行罪犯大规模编遣任务，此次遣送只有10天的期限，时间紧、任务重，为了顺利确保前期各项工作顺利完成，在他的带领下，同事们主动放弃节假日休息，一心一意投入工作，经过近20天的不懈奋战，最终圆满地完成了此次任务。
行成于思
在改革中，他是监区的“指南针”，狠抓思想政治建设，促进监区班子思想领先，在“三做一优”试点工作中，总结出“抓主业、重实战、共参与”工作经验。同时他潜心钻研业务知识，锐意推进深化改革，坚持三“思”而后行。
思之一。思考监管安全中的薄弱环节，提前做好隐患消除，做到防患于未然。卫勇组织民警采取“查台账、入现场、看视频”等多种手段进行安全评估，探索制定了“两定三巡”的考核检查及安全隐患排查机制。近年来，他坚持以问题为导向，既排查安全隐患，同时也下发狱政提示、预警提示，治未病，防初萌，并在此基础上撰写了《上海市提篮桥监狱狱政管理工作提示（汇编）》，不断规范监狱民警日常执法管理工作。
思之二。思考犯群中的不稳定因素，寻找和把握犯群管理的关键节点。针对罪犯违纪行为，他积极开展专项整治活动，完善罪犯“联号固定”制度，规范犯群整体秩序；制定《上海市提篮桥监狱罪犯“自律个人”及“文明监组”评选办法》《上海市提篮桥监狱看护岗位罪犯管理规范》和《上海市提篮桥监狱夜值勤罪犯管理细则》，举办“强规范、抓落实、明职责、保安全”罪犯岗位竞赛，充分调动了特定岗位罪犯的积极性，发挥该群体在维护犯情稳定的辅助作用。
思之三。思考狱政工作未来的发展方向，将理论研究和创新管理相结合，进一步推动狱政工作的稳步发展。卫勇从监狱犯情特点出发，组织多个理论研究小组，先后撰写了《高度戒备区域建设初探》《罪犯狱内调动机制初探》《老病残罪犯特点及管理模式研究》等论文，并以此为理论基础，探索了监狱高度戒备区域、专管监区等功能性管理区域的工作模式。
荣耀已成过往，卫勇秉着“业精于勤，行成于思”的座右铭，用自己的青春和奉献书写着对监狱事业的无限忠诚。
閱讀更多 法治上海 的文章
