我幹不下去的根本原因是，工作總是覺不過癮， 總覺得壓抑，總感到還有勁使不出來，勁憋著是很難受的。
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我流露出要辭職的思想，同事們都在背後議論我，不知道吃幾碗乾飯。
我覺得同事們說得對。石家莊這個城市，工資低，我們本科生 在這個設計行業，月薪四千元就不錯了。老闆不動聲色，給我每月加了一千元。別人眼紅沒辦法，公司是老闆自已的，想給誰加薪就給誰加，不服氣走人，沒人攔。
我這個人就不識高抬貴賤了，加了薪還是要走。這下老闆找我談話了，問我怎樣才能不走。我對老闆說了很多感謝的話，是真心的。
我辭職不是公司的問題，是我本人的問題。我承認公司對我夠好了，我不能再向公司提什麼要求，再說，我辭職並不是想讓公司再給我點什麼的問題。
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我辭職的原因其實很八掛，總想找有行業頂尖高手的地方，想知道頂尖手的業務思維。置於自已在那個地方是什麼等級到不在呼，我給自已定性為叫“好奇心狂”，只要能把別人有的自已沒有的學到就行。
我知道，老闆挽留我的原因是因為有兩件事。那是我剛來不久，公司來了一檔活兒，看我們公司能不能為他設計一套圖案，老闆帶著我們幾個設計人員到了那個工地，工地老闆說，已經有兩個設計公司給設計了，都達不到要求。我們老闆看了那規模，聽了標準要求，面有難色，用眼瞅瞅我們幾個人，不過，老闆的目光並不在我身上，因為我剛到不久，不是公司的主力。幾個設計人不支聲，老闆要放棄這個活了，我說我可以試試，對方說，要三天拿出初圖，要趕工期，我答應了。
我的所為讓我們老闆很意外。三天後，我拿出了樣圖，並向對方老闆講了我的構想，對方老闆點頭，讓我設計完看看。一星期我拿出了完圖，對方老闆申閱後通過了我的設計。
這是我們這個小公司成立以來賺錢最多的一項活兒，同時，我也得到了三千元的獎金。還有一件事，跟這件事差不多。
3
我要辭職，真不是吃飽撐得、老闆多給了工資燒的。說真的，我對錢很喜歡，我想賺更多的錢。但絕不是嫌老闆給我錢少，嫌老闆對我好。我非感謝老闆，這個老闆是我有生以來遇到的最好的不多的幾個人的之一。
說實活，別人也別嫌我嘚瑟 ，我真的不是沒有自知之名。關鍵是被別人騙容易，自已騙自已不容易。
我曾經使勁勸自已就在這安心幹吧，老闆不錯，同事們也很好。在石家莊在這個行業，象我這樣只有本科學歷，工資算不低了。可是不行，想的更多的還是自已還這麼年輕，不甘心就這樣。一天晚飯我和同學們聚會 ，喝了幾杯，晚上難入眠了，思緒就亂拓展，想這個行業的頂尖高手，是什麼狀態？自已見過很多高雅的，宏偉的，傳世的設計作品，簡直就不知道那些設計師們是怎麼想出來的。我想找他們請教，但那是不可能的，我見不到他們。越想越躁，直想起床到大街上跑一圈。後來還是起床了，沒到大街上跑，坐在電腦前又查起了已經分析了多少遍的那些自已願意去試試的公司。甚至還瘋狂的想以後自已當老闆。
人喝了酒就是膽大、敢想。
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我還是辭職了，辭職那天，老闆和我談了一下午，沒留住我，最後說:以後如果想回來，隨時歡迎，我真佩服老闆有城府，相比之下我真顯的輕浮。我雖然離開了那個公司，但還是不時回想那個公司，我從來認為公司對我很好，人不能不知恩。可恩是一碼事，不想幹又是一碼事，恩情真的包含不了一切。
我不在石家莊了，一下子跑到了北京，進了一家才成立兩年卻小有名望的公司。這下我如願以償了，這家公司手如雲，不對，是很多，央美、魯美、川美、天美的都有，我在這裡只有提鞋的份兒，之所以人家要我，一是我的專業對路，二是人家在面試時我還能說出點自已的見解，同時參加面試的五個人，就留下了我自已。……
一年過去了，在這裡很累，但沒有壓仰的感覺了，是顧不得壓仰，這裡需要學的東西太多了，還有什麼資格壓仰。
也沒覺得過隱，因為那業績都是別人的，自已只是打打邊鼓。不過覺得很爽，因為每天都有新認識，堪比上大學的時侯。
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