01
劉備的經歷告訴我們：
集團總裁，完全可以從擺地攤做起。
02
諸葛亮的經歷告訴我們：
進私企，其實比進國企更有發展空間。
03
呂布的經歷告訴我們：
頻繁的跳槽，直接導致沒老闆敢錄用你。
04
馬謖的經歷告訴我們：
專業課學得再牛B，工作時基本用不上。
05
楊修的經歷告訴我們：
在職場上，總搞得比領導高明，你會死得很慘。
06
曹操的經歷告訴我們：
想在市場上大有作為，必先高舉國家政策。
07
關羽的經歷告訴我們：
即便你是MBA，一時營銷失誤，可能讓你輸給一個跨專業的。
08
蔣幹的經歷告訴我們：
證券市場上，莊家放出的利好，一般都是為了套你。
09
公孫瓚的經歷告訴我們：
擅泳者必嗆水，玩火者必自焚；股市有風險，入市須謹慎。
10
大小喬的經歷告訴我們：
有才有錢又長得帥的男人，一般沒法陪你到最後。
11
黃月英的經歷告訴我們：
學得好，不如嫁得好。
12
趙雲的經歷告訴我們：
個人實力再強，若只想著高薪，結果只有一個：有職業，沒事業。
13
司馬家族的經歷告訴我們：
為人打工，不如自己創業。
14
孔融告訴我們：
讓梨是一種美德，也是一場做秀，是從小就策劃好為自身提高知名度的一種做法。緊記：出名要趁早。
15
張飛的下場告訴我們：
要善待員工，若是長期壓制奴役，必將得到報復即使不報復也會導致集體罷工或跳槽。
16
黃忠告訴我們：
年齡並不是問題，關鍵是要有實力，千萬別小瞧老員工，有時候會幹的比年輕人更出色。
我不是別人，我是黃忠，是骨幹、精英。
17
劉禪的經歷告訴我們：
富二代自己沒有本事，即使有再牛的職業經理人也難免被兼併的命運。
18
曹植的經歷告訴我們：
職場有時沒有兄弟，只有利益！
19
周公瑾的經歷告訴我們：
遇到和自己旗鼓相當的對手時，要沉得住氣，揚長避短。不要把個人的成敗輸贏蓋過了大局的利益！
20
曹嵩告訴我們：
兒子親沒親生並不重要，關鍵在於有沒有潛質，只要是人才花再多錢培養也是值得的。
21
三顧茅廬告訴我們：
一個人有沒文憑工作經驗並沒有關係，主要是會懂得推銷自己，自我炒作提高知名度，到時候自然有人提款上門高薪聘請，同時別忘了耍耍大牌，更能提高身價。
22
董卓的下場告訴我們：
兒子是不能亂認的，尤其是有前科的，更何況自己是大款，為得家產甘當孫子的都有。
23
關羽的下場告訴我們：
搞好人際關係至關重要，不能看不起別人，尤其是老闆的乾兒子或小舅子之類的。
哪怕自己跟老闆是親兄弟關係也不能歧視老闆看中的人，最終導致孤立無助遭人毒手。
24
張角的事蹟告訴我們：
農民企業家，不好做啊……
25
赤兔馬告訴我們：
名牌的東西就是不一樣，哪怕是二手的，照樣會有人花高價，哪怕是當奢侈品擺在家裡，也可以顯示出主人家的尊貴富有。
26
華佗告訴我們：
光有專業技術是不夠的，關鍵是還得經過國家認證。
五證齊全，要有經過臨床實驗，小私人診所或遊醫是很難給人安全信任的。
27
孫權告訴我們：
其實有時候守業比創業更難。
28
漢獻帝告訴我們：
當家族企業被親戚朋友或外姓人參股，而股份大過自己時，最終肯定是要更換董事長的。
29
曹操請徐庶的故事告訴我們：
人才的惡性競爭是可以不折手段的，哪怕到了自己公司白拿薪水不幹活，也不要將他讓對手搶了去搞策劃影響自己的企業前途。
30
王允告訴我們：
不管多大型多麼有實力的企業，只有存在私人利益的人員然後給予挑撥分化都是可以把他整垮。
31
劉表和劉璋的結局告訴我們：
當企業做到小有成就時，忽然有一個自稱是親戚或朋友的要進來合股投資或來打工的，都要戒備以防自己一手創辦的公司會轉手送人。
32
袁氏兄弟告訴我們：
家族企業更應該和睦、和氣、團結、不該搞分裂、解體、最終導制沒落。
33
馬超的經歷告訴我們：
自己沒能力單幹時，不如找一個英明的老闆跟著他幹。
34
郭嘉的經歷告訴我們：
紅顏薄命不如天妒英才。
35
黃蓋告訴我們：
捱打也是一門學問，關鍵是在於演技，演的越像得到的報酬越高，同時還有機會升職。
36
官渡之戰告訴我們：
劍拔弩張下的對峙，很可能就是對手在為擊敗你而在尋找新的思路。
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王國維：“北宋以來，一人而已”。
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