世界盃期間我們中國足球討論最多的就是，中國球員對待足球的態度不行，他們拿著高工資，但是連自己的身材都控制不好，還怎麼能踢好球，中國足球能怎麼提高。也有評論員說球迷都是仇富的心理在作祟，球員工資高低是市場行為，有需要自然工資會高。但球迷說的意思是，他們拿著高額的工資，但是對待工作的態度卻是非常不端正的。這就好比是你給你的員工各個都是經理級的待遇，但是他們卻做著清潔工的工作，老闆能對這樣的情況滿意嗎？
關於對中國球員工資給多少才合理的話題引發了很多人的興趣。因為現在在中國雖然足球的成績不好，但是喜歡足球的球迷還是很多的，畢竟中國隊是我們的主隊。就算是平常的時候罵的再厲害，那麼還是會有人關注它。所以就有不少的網友給出了自己心目中中國球員的理想工資。
有球迷說，應該是按照上年度的社平工資作為底薪，然後根據隊員在球隊中的地位來適當的增加工資數。另外對於獎金來說按照多於工資十倍的數額來發放，這樣能讓球員在場上的積極性更加的高。還有就是如果出現散漫懶惰的情況，那麼不僅是不發獎金，而且還要扣除工資，來進行懲罰。
也有的球迷說應該按照訓練和比賽雙評定的方法來給工資，那些不認真訓練比賽，還有身材都控制不好的球員就應該給三千的底薪，甚至是罰錢。只要認真和比賽的球員就要二十倍的工資數額，這樣才能讓球員們更加努力的去訓練和比賽。
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