2018年是毛澤東同志批示學習推廣“楓橋經驗”55週年暨習近平總書記指示堅持發展“楓橋經驗”15週年，根據市局深化新時代“楓橋經驗”、“打造共建共治共享的社會治理新格局”的工作理念，雲山派出所堅持以人民為中心，強化基礎，積極探索，按照“四有”標準深入推進無案村（社區）創建工作，努力實現“四無”終極目標。
一、領導重視，凝聚共識，合理部署。一是提高思想認識，強化組織保障。該所成立以所長為組長、分管副所長為副組長，創建無案村（社區）的7名轄區民警為小組成員的無案村（社區）創建專項工作領導小組，多次召開專題會議進行研究部署，強調無案村（社區）創建背景、創建理念、工作目標、品牌創建和宣傳造勢等內容。同時，該所先後組織分管副所長、平安指導員、轄區民警前往永昌街道夏李村、上華街道新周村學習其創新經驗和先進做法，攝取其精華。二是明確創建目標，層層壓實責任。該所按照市局“四有四無”工作目標，制定了《雲山派出所“無案村（社區）”創建工作計劃表》、《雲山派出所深入推進“無案村”創建活動工作方案》，明確3個社區、9個村創建無案村（社區）關於組織保障、平臺建設、防控體系、屬實配備以及社會面管控等階段性任務推進時間，指定責任領導、責任民警，確保創建工作落到實處。同時，建立了雲山街道無案村（社區）創建工作微信群，以便實時交流相關工作，提高工作效率。
二、高標定位，嚴抓落實，積極推進。一是積極主動對接，務實創建。該所主要負責人主動走訪聯繫雲山街道主要領導、分管領導、綜治辦及創建村（社區）相關負責人，對接視頻監控採點、警務室場地選址、人員結構建設、經費保障等重點工作，轄區民警深入各自創建村（社區）跟進工作進度、瞭解存在困難，提前介入，及時進行有效的調整和溝通並如實向所領導彙報。譬如辦公環境較差的中徐村和辦公場地非常緊張的後地村關於警務室選址可謂困難重重，所領導、轄區民警先後多次實地查看、溝通，有的放矢地對選址提出建設性、合理性意見，並對警務室後期裝修進行現場指導。二是抓效率促成效，走在前列。該所率先於6月初完成12個創建村（社區）的警務室簡介、人員框架結構、成員信息、工作職責和制度等相關上牆信息，並督促廣告公司及時完成標誌標識、上牆內容設計和安裝，截止6月29日該所已基本完成警務平臺建設工作以及視頻監控安裝等相關工作。同時，該所嚴格按照市局“4+X”臺賬要求，於6月中旬制定了轄區民警、平安指導員、警務聯動員、網格員相關工作臺賬模板，轄區民警、平安指導員、各村（社區）警務聯動員、專職網格員結合日常實際工作開展情況，認真記載，規範填寫，實時更新。
三、創建品牌，整合力量，精準防範。一是開拓創新，積極培育特色亮點。該所按照創建村“一村（社區）一品”的總體創建思路要求，結合創建村（社區）實際工作情況，經探討研究決定創建“平安黃龍洞 無案家市場”特色項目。通過強化“人防技防”、簽到《治安承諾書》等手段，同時建立考核市場安保隊伍管理、市場商鋪建立“一戶一檔”、頒發無案商鋪獎牌、減免無案商鋪租金等制度，從而實現黃龍洞市場“無案”經營環境，傳遞家一般讓人放心的安全感、滿意度。二是齊抓共管，防控措施落實到位。該所充分發揮轄區民警、輔警和平安指導員的主觀能動性，組織聯合警務聯動員共同開展排查矛盾糾紛、不安定因素，幫助協調解決群眾合理訴求，重點複雜地段“夜間”巡邏，定期開展消防安全檢查、出租屋、流動人口登記抽查等活動；組織網格員共同做好防火、防盜、防搶、防騙等“五進”宣傳，積極推廣“平安浙江APP”、關注“蘭溪警方”、“金華反詐中心”微信公眾號等。（潘涎輝 馬玲豔）
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