2018年7月11日上午，由戰略與創新創業科研團隊主辦的管理學與經濟學系列前沿講座之三三八講在善思堂M312順利舉行。本次講座由美國亞利桑那大學埃勒管理學院助理教授姜翰博士擔任主講嘉賓，為我院師生帶來了一場關於“公司醜聞與高管被解僱：高管社會資本的作用”的精彩報告，講座由我院李煒文副教授主持。
講座現場
在講座過程中，姜翰老師向我們分享了他的最新研究論文《公司醜聞與高管被解僱：高管社會資本的作用》。論文認為公司醜聞以及高管個人醜聞均會提高公司高管被解僱的可能性。同時，高管的社會資本對上述作用有差異性影響。針對中國上市公司數據進行實證分析，假設得到支持。講座還分析了社會資本的類型以及不同學科對社會資本的定義。
本次講座引發了現場熱烈的討論，我院朱沆教授對理論構建發表了看法，結合歸因理論與姜翰博士進行了深入探討。在座的同學也對講座的內容有很大的興趣，對如何獲取高管個人醜聞的信息以及如何測量公司醜聞或高管個人醜聞進行了提問，姜翰博士對此進行了詳細的回答，並分享了其他有意思的研究成果。最後李煒文副教授對講座進行了總結，講座在熱烈的掌聲中圓滿結束。
嘉賓簡介
姜翰博士現就職於美國亞利桑那大學埃勒管理學院，2014年在美國亞利桑那大學獲得博士學位。研究方向包括社會網絡、社會資本和公司治理。已在管理學國際頂級學術期刊Strategic Management Journal（三篇），Journal of Management, Entrepreneurship: Theory and Practice發表學術論文。
分享到:
閱讀更多 中山大學管理學院 的文章
