針對節前部分幹部職工存在的上班遲到、早退、串崗等紀律鬆弛問題，梧州市國土資源局加大整改工作力度，採取有力措施整頓“四風”問題。
一是召開部署會及集體約談會，強化整改工作。召開全體幹部職工“四風”問題整改工作部署會議，部署開展“四風”問題對照查改工作；召開科室部門主要負責人集體約談會，強化科室部門負責人的監督管理責任，嚴格規範紀律，加大落實力度。
二是完善管理制度，強化出勤考核。製作職工工作牌，要求工作人員佩戴工作牌上下班；製作出勤動態一覽表，將員工請假、出差、外業、內業等事項列入動態表以供公開查崗；落實考核機制，局紀檢室、機關黨委和人事科組織開展上下班出勤檢查並不定時抽查，建立臺賬記錄，強化日常管理監督。
三是加大問責力度，紮實糾正“四風”。領導幹部嚴格落實“一崗雙責”，帶頭遵守政治紀律和政治規矩，嚴格依照規章制度規範自身行為，加強作風建設，對在檢查中發現與實情不符的出勤記錄以及對目標任務完成不力的科室部門實行問責，層層落實監督責任，確保整改取得實效。（唐娟 陳思晴）
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