習近平總書記在黨的十九大報告中明確指出，要不斷提高黨的建設質量。標準決定質量，有什麼樣的標準就有什麼樣的質量，只有高標準才有高質量。這對實施基層黨組織標準化建設指明瞭方向、提供了遵循。今年以來，界石鋪鎮黨委著眼抓基層與打基礎同步推進，抓黨建與促脫貧互融共促，進一步理思路、建機制、定標準、嚴管理，全面推行基層黨組織評星定級、村幹部分類管理、鎮村幹部績效考核，全力推進黨支部建設標準化，全鎮27個黨（總）支部組織力得到了有效提升，為決勝脫貧攻堅凝聚了強大合力。
一是精準對標政治建設標準，抓黨建先統思想、增信念。紮實推進黨建統領“一強三創”行動，始終把政治建設擺在首位，以建設敢於擔當創新突破提升的鎮黨委班子、懂扶貧會幫扶作風硬的扶貧工作隊伍、致富帶富能力強的基層帶頭人隊伍為目標，堅持每月至少開展1次黨委理論中心組學習，全面推行黨員幹部周學習例會和學習筆記調閱制度，形成崇學尚行、理論武裝的良好學風。充分發揮“一大一微、一站一眼”、“空中課堂”等智慧黨建載體作用，依託鎮黨委黨校，通過科級領導幹部帶頭上黨課，紮實開展以習近平中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、鄉村振興戰略等為主要內容的培訓班3期。按照與包村與分管工作相結合的原則，嚴格落實黨政班子成員“一崗雙責”，由18名黨員領導幹部對27各黨支部進行包抓聯繫，併為每個黨支部選優配強1名黨建指導員，全面指導各黨支部抓黨建促脫貧攻堅重點任務落實。
二是精準對標組織建設標準，抓班子先順隸屬、配骨幹。突出務實、管用、有效的原則，不斷健全完善基層黨組織體系。率先從機關黨支部標準化建設切入破題，積極探索落實每名黨員領導幹部至少包抓一個黨小組，每個黨小組至少每週組織開展一次文體活動、每月至少召開一次黨小組會、每年至少破解一個發展難題，每年開展一次優秀黨小組評選“五個一”舉措，圍繞機關黨員崗位職責和興趣特長，把黨組織活動與中心工作、脫貧攻堅有機結合起來，在鎮政府機關黨支部下設“三變”改革、特色小鎮、美麗鄉村、電商扶貧、草畜產業、生態建設、鄉村旅遊、勞務輸轉等8個產業黨小組，進一步規範政府機關黨支部組織設置及黨員活動。帶動其他各黨支部根據黨員崗位分工及旱作農業、養殖業、果品產業發展需求，在種養殖農民專業合作社、家庭農場等新型農村經營組織中設立黨小組，切實把黨員聚在產業鏈，讓黨員作用發揮在產業鏈，帶領群眾富在產業鏈。嚴格按照黨支部3至5人、黨總支5至7人的標準，對全鎮27個黨（總）支部規範班子成員配備。推行村幹部主職“一肩挑”，對朱山村、中寨村等10個千人以下的村擇優配強2名村幹部。注重把熟悉扶貧政策、善抓扶貧產業的人員調整充實到村“兩委”班子，建立67名的村級後備幹部庫。通過完善第一書記日常監督、考勤管理，對全鎮11個深度貧困村精準選配第一書記各1名，支部班子戰鬥力進一步加強，支部戰鬥堡壘作用得到明顯發揮。
三是精準對標教育管理標準，抓隊伍先育典型、強幫聯。嚴格落實黨員領導幹部包抓聯繫點制度及雙重組織生活會制度，指導各黨支部高標準嚴要求落實“三會一課”“主題黨日”等黨內生活制度。完善支部委員聯繫幫帶流動黨員制度，充分發揮網上微支部作用，及時向流動黨員推送支部工作動態和學習資料，引導流動黨員參與支部學習討論，為支部建設建言獻策，真正讓流動黨員離鄉不離黨、流動不流失。採取送學上門、走訪慰問等形式，關愛老弱病殘黨員，增強黨員集體榮譽感，引導他們為全鎮經濟社會發展繼續發揮餘熱。鎮黨委於今年“七一”前夕組織開展“中國共產黨成立97週年暨改革開放40週年”系列慶祝活動，對在黨建、精準扶貧等各項工作中湧現出的69名優秀共產黨員及6個先進基層黨組織進行通報表彰，通過評先進、學先進、趕先進，提升了黨員的身份意識和黨性觀念。指導22個農村黨（總）支部全部建辦“新時代農民講習所”，舉辦以政治理論、黨的知識、法律法規、致富技能教育培訓為主要內容的講習活動共82場次，培訓黨員群眾3000餘人次，使黨員幹部群眾政治意識進一步強化，脫貧攻堅合力進一步加強。
四是精準對標制度機制標準，抓服務先嚴考核、提效能。以政府機關“書香支部”建設為標準，示範帶動鎮教委黨總支和界石鋪中學、七里中學、界石鋪中心衛生院黨支部黨員活動場所標準化建設，全部安裝電子巡查眼，實現黨組織生活智慧管理在機關站所全覆蓋。按照無村部的建村部、小村部的擴村部、閒村部的用村部的思路，堅持“實用實效、一室多用、一站辦理”原則，新建二夫村村部，改擴建關灣、大河、聯盟、井溝、李堡、四福、王莊、祁岔8村村部。持續推行鎮幹部帶班、村幹部坐班制度，建好聯絡員和代辦員兩支骨幹隊伍，深化一站辦、一網辦、馬上辦、簡化辦“四辦”改革，讓幹部多服務、讓群眾少跑路。按照“老革命”型、“老闆”型、“老黃牛”型3種類別，對全鎮57名村幹部實行分類管理。圍繞脫貧攻堅一號工程，修訂完善界石鋪鎮黨組織和鎮村幹部考核辦法，制定完善抓黨建促脫貧“三項清單”，持續落實“三考排位”制度，認真組織開展基層黨組織評星定級活動，將脫貧成效與村幹部績效報酬發放、考錄公務員、年度評先選優等掛鉤，構建激勵與約束雙向推動機制，以實績評星級、以星級定績效、以績效促提升，倒逼抓黨建促脫貧責任落實。
分享到:
閱讀更多 靜寧發佈 的文章
