身處於這個快節奏的時代，許多人沒有耐心去認真做一件事。對事如此，對人也是這樣。許多場合，人們不願花太多時間瞭解一個的內在，反而更看重外在的顏值。近日就有網友在發帖提問：顏值對於找工作的影響真的很大嗎？許多網友對這個話題感興趣，紛紛以各種方式表達自己的看法。有肯定顏值的重要性的，也有說顏值不太重要的。讓我們一起來看一下各位網友的看法吧。
一名網友直接拿出馬總來舉例：和馬雲一起面試肯德基的就馬雲一人沒面上。真是幸好馬總不靠臉吃飯。好像每次談到這個話題馬總都會被拿來黑一下，真是夠了。不過結合馬總早期經歷來講，確實顏值比較重要。畢竟你是去打工的，不能影響公司形象。但如今馬總根本不用在乎這個，也沒人真拿這個當回事。畢竟也不是誰都能迫使銀行作出改變的。
一名騰訊員工接著說：馬雲能當老闆，但當不了前臺。確實很對，但當不了前臺的人很多好麼？畢竟現如今顏值高的確實挺多，前臺又要不了那麼多人。但馬總能當老闆，當前臺的可很難能當老闆。顏值對於有實力的人而言，僅僅是一個小小的加分項，但關鍵還是看實力。光好看又不能直接當飯吃。就算你做主播憑著顏值收穫人氣，但你的觀眾也得搬磚啊！
一位美菜網員工表示：有那麼一丟丟影響。如果面試成功後，以後也可以看的出你的能力，那時候就不是顏值的問題啦。也就是說不知道你實力如何的時候，顏值有影響，但實力被認可後，顏值就可以丟一邊了。也有網友表示：這要看你找什麼工作了。比如前臺麼？哈哈。確實不同工種要求不一樣，空姐要求較高，但你去修飛機就沒那麼多事兒了。
所以這個問題要分開來看。在某些對外貌有要求的行業，顏值高的會更有優勢，錄取幾率更高。在更加註重技術和實力的地方，顏值就可以暫時忽略了。畢竟只有有技術才能解決一些專業領域的問題，而不是員工好看問題就能解決的。在顏值很難改變的前提下，我們能做的就是打扮好自己，儘量讓人看起來很舒服，很乾淨，不邋遢，再努力提高自己的專業水平。
閱讀更多 一人一筆一天下 的文章
