手機用戶23680642247
當你達到法定的退休年齡辦理退休手續時，人社部門要審核的是你的法定退休年齡，與你身份證上的年齡修改與否沒有一點關係，而且也不是你想改就改得了的。
關於職工退休年齡的認定，按檔案最先記載出生時間辦理退休。
勞動和社會保障部在《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工退休有關問題的通知》中明確規定: “對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。"
通過國家人社部的文件可以知道，題主的身份證年齡更大，檔案上的年齡更小，在辦理退休時還是要以檔案上最原始記載的年齡為準辦理。這與你更改身份證沒有任何關係。
葉公來幫忙
以年齡小退休身份不用改。你也改不了。其實勞動局也就是現在叫人力資源管理局，是綜合檔案中參加工作年齡不同的年齡而確認的退休年齡。例如有人最初填職工登記表51年3月入廠，幾年後再填表時寫53年1月入廠，再幾年又填52年6月入廠多年後再看檔案記錄多為印證52年6月，記錄靠近，調令，結婚，計劃生育，每年工資晉及，入團，入黨，工種轉換，上學，培訓.這些表中填52年的多，那麼認證你52年參加工作來計算你的退休時間還是合理的。因為幾十年前的事讓你現在拿出材料佐證己不現實了，就算你真的真的是51年參加工作的，在崗退有單位幫你作證還可以，若己脫離單位，就只能這樣了。以上是我的個人觀點。
王寶_君
關羊回答這一問題。
身份證年齡大檔案年齡小，在以檔案辦退休時，身份證還用改麼？
身份證年齡與工作檔案年齡不符的情況確實不少，特別是70年代和80年代參加工作的職工居多。那些年填的都是紙質檔案表，參加工作時年齡只有的15、6歲，又沒實行身份證信息(沒有身份證)，填表時因疏忽大意或是根本就記不清自己的出生年月，估計填一個，而後來辦身份證是核對戶口冊的出生年月辦理的，自己填報的招工表出生年月是什麼時侯自己也記不清了，等到後來發現工作檔案填的出生年月與身份證上的出生年月不一致時(有的填大了，有的填小了)，已經不能更改了。
辦理退休的年齡按規定是以檔案年齡審批，一般是以工作檔案第一次填寫的出生年月為準，如出現幾處不符要綜合分析確定，一般就是以先填寫的是招工表為依據。既然職工辦理退休是以檔案填寫的年齡為依據，審批退休，那說明退休年齡跟身份證上的年齡沒有關係。
所以，在以檔案的年齡辦理退休時，退休人員不需要改變身份證上的年齡，因為退休不用你身份證上的年齡，身份證跟你辦退休是沒有關係的。你的實際出生年月是哪個自己知道就行了，身份證年齡不用改了。
快樂關羊
樓主你好，身份證年齡與檔案年齡不相符。這種情況最主要的影響，就是你在辦理退休的時候。要以你的檔案年齡為主。
如果你的檔案年齡小於你的身份，年齡。那麼這種情況你可能就要按著檔案年齡執行，就可能要延遲退休了。
因為我國《社會保險法》明確規定。辦理退休時，依據的出生年月，就是你個人檔案中初始就業的年齡為準。因為只有個人檔案中的年齡是比較具有權威性的。而且修改的幾率是最小的！
所以咱們國家在辦理退休的時候。要依據個人檔案中的年齡去執行。就算你更改了身份，年齡也不能按著正常年齡去退休。因為檔案年齡是無法更改的。
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社保達人工作在電力
你的這個問題怎麼辦？
對於參加工作早的老同志，有少數人確有人事檔案年齡小.身份證年齡大。但是，在辦理退休時，檔案年齡與身份證年齡不相符，人社職能部門會根據上級有關文件規定，會按個人人事檔案最原始記載年齡予以確認。
你的身份證年齡是否要更改過來呢？根據本人幾十年人事工作的經歷，建議你去當地戶籍部門辦理。辦理的程序，先從本人人事檔案中借出最早參加工作時，個人履歷登記表或審批表，和個人更改出生年齡的說明，攜帶本人戶口薄和身份證，到當地公安戶籍職能部門辦理。這樣就統一了你檔案.身份證.戶籍和社會保障卡的年齡。供你參考。
鬆鬆155292138
這個問題 國家早就出臺過明確規定：對職工出生時間的認定，採取身份證和檔案相結合的辦法，身份證和檔案不一致的，以檔案中最先記載的出生時間為準。也就是說，對於出生時間的認定，檔案的證明力是更高的，如果你按照身份證已經達到了退休年齡，但檔案上記載的還沒達到，那麼就無法辦理退休手續。這類問題最好直接打給社保局，有什麼問題都迎刃而解了。
