個咯嗎
這與許家印的部隊優良作風相關的。恆大，廣州恆大，中國恆大都是這種優良作風的繼承發展。人們不會忘記，當中國足壇萬馬齊喑時，正是許家印振臂一舉，收購賭球罪臣廣藥，高薪聘請名帥眾臣，辛勤打造中國足壇第一個王朝。繼而引發世界的關注和轉播。可以說，沒有恆大就沒有中國足球的今天。恆大有機地配合中國崛起，釋詮的歷史和現實意義，怎麼評估都不過分。
2016年，前國安俱樂部董事長羅寧抱怨：“你恆大老拿冠軍有什麼意思？”從此，以京媒為首的輿論界大肆黑恆反恆，企圖從輿論上搞倒搞臭恆大。但是恆大眾將士頑強不屈，奪得一國俱樂部連屆七連冠奇蹟，平了世界紀錄。請問，中國足球職業化30餘年，還有第二傢俱樂部創造如此輝煌嗎？絕無僅有！
嚴家慶
恆大集團對於足球的投資是極具規劃性和遠見性的。我們可以從恆大這些年來的短期成就來研究職業俱樂部的發展前景。
恆大進入足球是必然和偶然的結合。說必然，那是因為恆大集團除了主營的房地產業之外，已經開始佈局體育產業。體育文化產業作為朝陽產業，是中國各大集團型企業近年來的選擇之一，這種產業成本環保、見效快，有強大的受眾群體，能給品牌帶來無與倫比的廣告效應，同時還可以帶動產業鏈的放射形發展。恆大早在2009年，就進軍體育產業，投資2000萬元，建立了廣東恆大女子排球俱樂部，並且在經營排球俱樂部過程中，鍛煉出瞭如劉永灼等一批體育俱樂部的管理人才。說偶然，那是因為2009年底，發生了廣州醫藥俱樂部因中國足球的假賭黑風暴被罰降級的事件，這對廣州足球是一個巨大的打擊，原本投資俱樂部的廣藥集團也因此放棄了足球投資。這時候恆大展現了獨到的眼光：第一，俱樂部屬於託管狀態，接手俱樂部將沒有企業競爭；第二，俱樂部降入甲級，俱樂部價值降到了谷底，投資成本極低；第三，球隊是被罰降級的，而非因成績降級，因此原本的中超班底仍在，短時間殺回中超並不困難。就這樣，在必然和偶然的前提下，2010年，恆大以1億元的價格，接過了俱樂部的股權，在價格上可以說是抄了個底。
接手俱樂部之後，恆大的足球策略就是砸錢。恆大是中國足協第一個開啟金元時代的俱樂部，第一個開啟的，也就是領先者，也最難被別人超越。之前的俱樂部不敢砸錢，因為大家覺得砸錢很冒險，對此並沒有足夠的信心，覺得並不一定能得到樂觀回報，沒有人覺得砸了錢我就能引進世界知名球星，砸了錢就一定能拿到中超冠軍，更不敢奢望亞冠冠軍。但恆大從一開始就開始集中精力構建有發展前途的球隊陣容，引進了當時在申花並不得志的國腳郜林，中期又引進了當時還沒有俱樂部敢花大價錢引進的穆裡奇（當時中國大多數俱樂部基本都是籤自由身球員，且都是靠經紀人直接推薦，很少直接靠本隊球探獲取球員），以及有豐富留洋經歷的鄭智、孫祥。在教練方面，沒有冒進使用大牌教練，而是對中國足球非常熟悉的李章洙，可以說是非常務實的選擇。就這樣球隊很輕鬆的升級成功。
在升入中超的“小目標”完成後，恆大開始構建自己的王朝，內援方面選擇了國腳級別的姜寧、馮瀟霆、楊昊等，以及當時屬於中國最有錢途的新星張琳芃。外援方面花400萬（當時是巨資）引進了中鋒克萊奧，保證進攻能力；從英格蘭引進趙源熙，保證中場控球。再過半年，更是以令世界震驚的820萬歐元引進了巴甲MVP孔卡，這筆轉會讓原本是荒漠的中國足球俱樂部轉會第一次進入到世界足球鏡頭裡。此後恆大一直保持每年引進歐洲明星的傳統，保證自己的曝光率。
恆大在2012年5月，在自己中超冠軍級別的陣容打造基本成形之後，果斷換掉了熟悉中國足球的李章洙，迎來了世界知名教練銀狐裡皮。裡皮的到來非常關鍵，在接受採訪時裡皮也承認，恆大並不是只讓他來當主教練的，而是希望裡皮利用自己在多個歐洲豪門俱樂部的經歷，來為恆大按世界豪門標準建設俱樂部出謀劃策。在裡皮的幫助下，恆大建立了歐洲體系的俱樂部運營機制，也組建了中國第一個系統的球探系統，並利用該開始培養自己的國產球探。按國際頂尖標準建設了恆大足校，變“把小孩送出去學足球”為“把外國教練引進來教小孩足球”，這是一個長久之計。
2013年恆大完成了獲得亞冠冠軍的壯舉，也是一個重要目標的實現。這是恆大再進一步的轉折點，從這時候開始，恆大的目標不僅僅是砸錢，而是希望在砸錢的同時，俱樂部能夠及早開始進入到收穫期，能有付出也有所得。因此，在2014年中期引進了合作伙伴阿里巴巴——當時是中國首富的馬雲的投資，有了阿里巴巴的資本，恆大為自己俱樂部市場化運作的擴張鋪平了道路。同時也開始趁機出售恆大品牌的其他產品。在時機成熟後，2015年恆大登入新三板，創造了第一個亞洲足球俱樂部上市的記錄，這也是恆大希望自己以歐洲標準建設自身，及早能躋身世界豪門俱樂部行列的標誌。
從整體的軌跡來看，恆大贏在對於時局的判斷和預估，用現代企業的模式來建設中國俱樂部，用現代企業的標準來玩足球，第一次做了別人想做但沒有敢做，或者不方便做、不懂得怎麼做的事。恆大的成功成為了很多俱樂部的模板，也帶動了金元足球的發展，中超進入了燒錢時代。恆大也使用自身的優勢，對足協進行了影響，如被其他隊球迷所詬病的七外援、裡皮帶國足等，其實這些看上去的“特權”本身就是恆大知道如何在中國足球的大環境下經營足球的體現。俗話說，適者生存，恆大一直在研究中國足球的戰略發展路徑和未來預期，並且以極其獨到和睿智的眼光帶領來建設自己的俱樂部。這也是在2009年前一直以不敢完全脫離專業體制的中國俱樂部沒有做到過的。
Asaikana
四個字：恆大模式
廣州醫藥隊，七年前這是一支沒落的貴族，還是一支因為假球被降級的球隊。七年後，廣州恆大的陳列室裡已經存有包括中超、足協盃、超級盃、亞冠在內的十餘座冠軍獎盃。
如今的廣州恆大是中超霸主，是亞冠之王，短短七年，在這支隊伍身上究竟發生了什麼？
首先是金錢模式
許家印的大手筆投入，買來眾多外援和內援，還有大牌主教練，從李章洙到裡皮再到斯科拉里，而且還有贏球獎金，贏一場獎勵500萬，亞冠晉級還有晉級獎勵，憑藉金錢的刺激，恆大迅速在中超崛起，打破原有秩序，中超元年就上演凱澤斯勞滕神話。此後各只球隊紛紛加大投入，造就中超五年80億的繁榮局面。
其次是球員
外援就不用說了，穆裡奇，高拉特，保利尼奧等一眾一流外援，而在國內球員方面更是抄底引進了大量優秀國內球員，從早期的馮瀟霆、鄭智、郜林、張琳芃，到後來的于漢超、鄭龍、黃博文，恆大幾乎壟斷了國內所有頂尖球員。這樣的本土陣容配置才是中超霸主不墜王座的堅實保障。
事實也確實證明這批球員用優異表現給恆大帶來了無數冠軍，如今國內優質球員越來越稀缺，以至於恆大有些青黃不接，就算有錢也買不到好球員。
當然最主要的就是專業
專業的管理模式，恆大在俱樂部運作的思路上已經領先聯賽其他球隊太多。在引援方面，總是憑藉專業的眼光選到性價比高的外援，在與球迷方面，組織球迷遠赴客場看球報銷路費，此外還有海報，總給球迷一種霸氣外露的感覺，而且專業的後勤保障讓球員專注賽場，與媒體的良好互動更是為恆大創造了良好的外部輿論環境。
雖然廣州恆大的未來不知走向何處，但是對於外界來說，很多球隊不得不羨慕恆大的成績。中超六連冠、兩度亞冠稱王，廣州恆大手裡的冠軍獎盃已經實打實地上了兩位數。
莫說中立球迷、即便是堅決站在恆大的對立面，你都不得不承認，恆大用短短几年的時間就完成了其他球隊很多年都無法完成的偉業。
廣州恆大已然開創了新王朝。
更希望恆大能堅持下去，幸哉！
忠橙家族
廣州恆大能在極短的時間內，完成絕大分俱樂部20年到30年都無法到達的高度，主要有以下幾點原因：
金元足球：在現代化足球環境裡，沒有錢是萬萬不行的。意甲的沒落就是最好的證明，小包相信很多老球迷都是看亞平寧足球開始的，隨著意大利經濟的沒落，聯賽也跟著沒落，這也說明了恆大足球這幾年能達到3年2拿亞冠冠軍的高度，首先是離不開錢字，重金下有勇士，高額的獎金刺激，讓球員場場拼搏，但也有個不好的影響，那就算習慣了高額的收入，在國家榮譽面前，部分球員選擇了出工不出力的情況，這需要俱樂部多加教育。
專業足球：恆大足球的快速崛起離不開專業兩個字。裡皮的帶隊及專業團隊給恆大帶來歐洲專業的管理模式。許家印的專業不干擾俱樂部，也是成功的一部分。裡皮是世界名帥，他的能力和專業是不容置疑的。恆大的成功，裡皮老爺子居功至偉。
足球人才：恆大的成功離不開孔卡，小編一直覺得，或許孔卡不是中超歷來最大牌的外援，但他是中超最好的外援，恆大那幾年能吊打棒子和鬼子，離不開孔卡的調度，目前孔卡在上港踢不上足球，真是可惜啊，或許在中超弱隊和中甲都有孔卡的位置。除了孔卡我們還的感謝：穆裡奇、埃爾克森及鄭智的貢獻，上述幾人是恆大輝煌的基石，你認同嗎？
小編覺得：他們哥倆三時期的恆大是最猛的恆大，你認同嗎？
3年2拿亞冠冠軍，這就是中國足球最大的突破，世俱杯打巴薩拜仁，就是中超最大的宣傳片，恆大給中國人露臉了，感謝許家印及恆大足球，這幾年中超的火爆離不開恆大的貢獻。
命運的軌跡，是由自己去繪製的，加油恆大，我為你點贊。不管哪裡省市的球迷，都得給恆大點個贊，最後真心希望中超能出線第二支拿亞冠冠軍的球隊，加油，上港！
未來大無窮，征戰亞冠的中超球隊，全部加油！也真心希望申花如果來年再戰亞冠，一定要給力，如果年年如今朝，是會失去忠實球迷的，你認同這樣的觀點嗎？
智道足球
“恆大七連冠”，在中國足壇屬於里程碑式的奇蹟，這一點毋庸置疑。
對於華南虎在七年之內的快速成長，下面幾點因素是必不可少的。
1.經濟環境：借黃健翔老師的一句話“球場小社會、社會大球場”，一個地區足球運動的發展，不可能不與當地的經濟發展水平掛鉤。廣州作為中國四大一線城市之一，擁有著得天獨厚的地理位置與雄厚的經濟基礎。工業和對外貿易讓這裡形成了“珠江三角洲”城市群，而近些年來國內房地產行業產值的迅速增長，讓“恆大”、“富力”這樣有實力的老牌房地產企業賺的盆滿缽滿。因此，良好的經濟環境和老牌企業的大方投入，讓廣州有了七連冠的“恆大”和號稱“中超曼城”的富力。
相比之下，大家可以看到2017年從中超降級的兩支球隊：遼寧宏運和延邊富德都是來自東北的兩支隊伍。東北經濟普遍不景氣是近年來東北球隊狀態低迷的一大重要因素，遼寧隊為此不惜以“賣血”為生，于漢超、楊善平等87一代的“遼小虎”被分別賣給了恆大和權健，而自身青訓的質量又大大不及從前。2017年中超預備隊聯賽，遼寧宏運隊排名倒數第一。延邊富德在賽季末就已經宣佈不再對俱樂部追加投入，因此這支隊伍想要在短期內衝超，存在著很大的困難。
國內資本對中甲聯賽的投入同樣很大，大家可以看到今年衝超的兩支球隊：大連一方和北京人和，其中大連一方是繼承了原中超霸主大連實德的衣缽，在三年後重返國內頂級聯賽。北京人和其實是原貴州茅臺流離失所之後寄居京城，在今年臥薪嚐膽一舉衝超。兩隊身後的經濟基礎，可見一斑。
2.抄底國腳級內援：關注國足的朋友們都知道，廣州恆大是“國腳大戶”，其中除了穩坐主力的鄭智、郜林、黃博文、曾誠之外，于漢超、李學鵬、鄒正、張文釗、鄭龍、廖力生等球員都是國家隊主帥選材時的常客。
召集如此多的強力內援，一方面是恆大舍得投入，另一方面是在於球隊經理在2010—2014年廣泛抄底各俱樂部紛紛拋售的國腳。但是聯賽競爭狀況沒有現在這麼火爆，對外援的限制也比現在寬鬆，因此有很多潛力國腳的位置被外援頂替，俱樂部為了平衡收支，紛紛把他們對外“銷售”。
恆大召集來之後，以非常豪華的待遇收穫了他們的忠心。在今年外援質量不如上港的情況下，豪華的國腳級隊員也能完爆對方“東亞系”。這成為了恆大能夠在人員老化的背景下，仍然能夠在三線作戰中穩定發揮的原因。
3.對外征戰效果顯著：光在國內“砍瓜切菜”，一遇外戰即成“軟腳蟹”，這樣的球隊怎麼能收穫國內球迷的一致喜愛？因此，恆大不光是在國內聯賽一馬當先，在亞冠、世俱杯等比賽中，也屢創佳績。
2013、2015年的兩座亞冠獎盃，世俱杯一度殺進四強，讓國人彷彿再一次看到了中國足球的希望。也讓“一致對外”的聲音，化作國內各俱樂部球迷的統一支持。大家想想看，一旦在外戰中獲勝，十六支俱樂部的球迷都為你豎起大拇指，這樣的關注度和讚賞度不是一兩場國內比賽能夠比擬的。
因此，恆大在對外創造奇蹟的同時，也是在收穫中國國內廣大球迷的褒獎。這樣的隊伍，怎能不顛覆人們的認知，不收貨球迷的喜愛？
4.先進的足球理念：無論是功勳教練裡皮還是巴西冠軍教頭斯科拉里，恆大的氣質與他們的努力關係緊密。其中裡皮率領意大利在2006年捧起大力神杯，他為恆大帶來了意大利足球血液中流淌的“防守反擊”。斯科拉里在2002年率巴西隊奪得韓日世界盃冠軍，他的南美足球結合了恆大隊內幾名巴西外援的特點，確保了恆大在進攻線上的流暢。
下賽季，裡皮的得意弟子卡納瓦羅重返恆大。在天河體育場，卡帥雖然遭遇過“無情下課”，但是很快東山再起。率領天津權健衝超，並在第一年就力壓群雄拿到聯賽第三，進軍下賽季的亞冠資格賽。此外，他超高的情商加上與隊員們融洽的關係，也為恆大霸業增添了不少穩定因素。就連國腳張琳芃都直言道：“卡帥來了，給我多少錢我都不走！”
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球場小社會
這是一很早很早之前就提問的問題，今天本人才看到，感覺這問題有點意思，點了進去，簡單粗略的瀏覽了一會，看到回答問題最多提及到的是“金錢”二字的！難道真的只是金錢原因那麼膚淺？
“沒錢萬萬不能，但有錢也不是萬能”。如果說恆大的成功只是“金元”政策，未免有些偏頗。近幾年比恆大投入更多，比恆大更“金元”的俱樂部，為什麼沒成功，或更準確的說沒能超越恆大？
是英雄創造時勢或時勢創造英雄？這問題是人們很難爭辯岀勝負的一個問題！2009年之前一段時間裡，中國足球一片亂象。可以說中國足球到了一個谷底的境地。是高瞻遠矚的許老闆看準了時機，抓住了機遇當機立斷入主足球。
眼光是一位英雄的基本素質，魄力和人格魅力才真正成為一位英雄的真正要素。恆大的成功，為什麼那麼多後來追隨者？其中那些追隨者他們的金錢比許老闆少嗎？私企的有，國企也有，都是大金主。他們為什麼成為追隨者而不是開坧者？這應該是他們相比較許老闆，在眼光，魄力，人格魅力三點之中缺少某一點或某兩點。
跟風或追隨，只能成為綠葉，敢頂風抗雨長在綠葉上方的才能真正成為紅花。2009年，恆大剛入主足球，由於當時中國足球環境，誰敢用1億元買一支中甲球隊？誰敢用幾百萬元人民幣甚至上千萬元買一名中國足球運動員？用幾百美萬元甚至是上千萬美元引進一名外援外援？是誰敢用千萬歐元年薪引進世界盃冠軍教練裡皮，斯科拉里？
所有這些，都是眼光獨到，魄力和人格魅力十足的許老闆做到了。“金元”足球讓多少中超俱樂部成功了'？是否真的是“金元”足球讓廣州恆大用九年時間做到了中超大多數俱樂部用了20或30年都沒法做到的高度？廣州恆大從2009年至2015期間引的國腳級球員最高不超過2000萬元，外援方面除了J馬4200萬歐元外，最高的高拉特才1600萬歐元。相比較現今其他俱樂部，現今引進一名還不能打上主力的U23球員都要上億元人民幣。引進的外援五，六千萬歐元相比。是誰更“金元”？
或許有些不認可本人說法的朋友會認為，是因為恆大才將中超轉會市場價格提高了！本人不這樣認為，是中國足球人才稀缺所造成。如果不是中國足球人才供不應求，會造成這樣的局面嗎？如果有人這樣認為，這是有些人吃不到葡萄說葡萄酸同一道理。作為成功商人的許老闆看到了這一點。來了一招先下手為強。這不是恆大的錯，是那些跟風者慢了一拍而已。
恆大能用短時間做到了中超大部分俱樂部用20或30年都做不到的高度，是因為其他俱樂部的老闆不是許家印許教授。本人認為就這麼簡單。朋友你認為呢？
你的閱讀和關注，是本人寫作的動力。如有不同意見，歡迎你在下方留言發表你的見解。謝謝各位！
✨閃耀✨
其他人都說的很全面了，金錢，管理都說到了。
個人感覺最重要的是1.完全脫離市足協，俱樂部完全支配球隊。2.建隊思路明確，孫祥有在歐冠出場記錄。鄭智23歲中國足球先生，在英超征戰過。一支球隊能有幾個大賽經驗豐富的球員，整支球隊的穩定性將大大提高。他們對恆大首年中超就奪冠起到關鍵性作用。3.教練團隊的聘用方式，主教練負責制，主教練具有絕對權威，這點在國內很少有，很多俱樂部的老闆在球隊遇到困境的時候不是出來支持主教練，而是對球隊戰術指手畫腳，這樣破壞主教練的權威性，之後還怎麼讓他指揮球員應對硬仗。4.2013年後的成績更多取決於，球隊建立起來的自信與球隊所表現的穩定性，加上引援大多數是其他隊伍的隊長，能當隊長的基本都有很強的自律性和鬥志。
2018將是個超級困難的一年，負責帥的激情和團隊精神將會鼓舞著恆大球員前進，場上球員需要在主心骨鄭智缺陣的時候也能沉穩冷靜，就和中超首年一樣需要往年首發幫助往年比較少出場的年輕球員穩定情緒，才能正常的發揮狀態。
我哋未贏夠！！
....好想埃神
負責帥祝你順利！瘋狂29
廣州恆大淘寶隊，奪得了史無前例的七連冠，創造了中國頂級聯賽的新紀錄，這個紀錄在世界主要聯賽上與法甲的里昂並列第一。不僅如此，在短短的八年時間裡，廣州恆大拿下了包括中超、亞冠、足協盃、超級盃在內的14座冠軍獎盃。而8年前，恆大還是一支被降級的球隊，而今鳳凰涅槃稱霸亞洲，到底發生了什麼？
首先肯定是金錢，2010年恆大集團以1億元買斷廣州足球俱樂部全部股權，並投入大筆資金，先後聘請知名主教練、引進一大批成名在外的優秀本土球員和大牌外援，並且設立豐厚的贏球獎金，強烈得刺激著球員的鬥志，在聯賽和亞冠賽場上，鉅額的獎金讓其他球隊歎為觀止。
其次是球員。外援不必說，從最早的穆裡奇、孔卡、埃爾克森、到高拉特、阿蘭，和轉會去巴薩的保利尼奧。重點談談國內球員，恆大很有戰略眼光的抄底了整個中國最優秀的球員，鄭智、馮瀟霆、孫祥、黃博文（這幾位都是憑實力留過洋的），郜林、張琳芃、于漢超、鄭龍等等，幾乎壟斷了國內所有最頂尖的球員。
國外比較成熟的青訓體系，優秀的球員比較充裕，只要金錢到位，相對容易淘到好外援。而這些優秀且稀少的本土球員才是恆大能長期稱霸的最堅實保障。雖然從2015年開始恆大就有意去引進優秀留洋球員，但還是青黃不接。中超其他豪門同樣揮舞支票，但也買不到好球員，也間接也證明了優秀本土球員的稀缺。
最後是專業的管理。恆大的管理處處體現著職業化，管理思想已經領先其他球隊太多。引援方面，相對於其他俱樂部，不論是穩定性還是貢獻率應該說都是很成功的。後勤保障方面，每逢到國外比賽，通常都有幾十人的團隊為隊員服務，詳細到行車路線，交通堵塞情況等等，球員不用操心其他事情，只需認真踢好球即可。主教練負責制，賞罰分明抽菸喝酒就開除的球員管理制度，還有被球迷津津樂道的海報文化，等等不一而足。嚴格執行，沒有例外。想想某些球隊球員酒駕、打架，俱樂部管理層還包庇等惡性事件，就知道沒有對比就沒有傷害。
這些降維打擊讓眾多國內球隊無從招架，讓恆大收穫了兩位數的冠軍和俘獲了全國球迷的心，完成了其他俱樂部很多年都無法完成的偉業。七星已伴月，八冠來賀穗。
黑狗萌寵
恆大的成功有很多原因，但最主要的還是因為他“抄底中國足球”成功。
當年由於大環境的問題，中超聯賽包括青訓機制都到了快荒廢的狀態了。中國足球在當時已經深深跌入谷底。當時養一支中超的球隊一年也就幾千萬最多了。球員身價其實還是處於合理的範圍之內的。
在這個時期沒有人願意搞足球，出力不討好。然後恆大這個時候突然進來了。一切就都改變了。當時還處於中甲時期的恆大，就用金元足球的政策。買下了眾多實力派的國腳。而這些人現在還是恆大最主要的中堅力量。比如說郜林，鄭智，馮瀟霆，黃博文等等。可以說這些球員是在當時真正有實力的，他們有海外效力的經歷，能力都是可以當作亞外來使用的。這些人在當時來看是天價買來的，現在回過頭看，簡直是白菜價。後期恆大又不斷的補充了各個隊的核心球員。外援方面也是重金投入，中甲就買來了穆裡奇，中超就更多了，巴里奧斯，孔卡，到後來的保利尼奧，高拉特，埃爾克森等等。還請來了世界名帥。至此恆大王朝建立了。
那為啥現在花錢就不行了？還記得上面說的青訓機制處於荒廢狀態嗎？沒有青訓就無法培養出好的球員，沒有好的球員冒出來，就會造成現有球員身價大幅上升。因為好球員就這麼多，是稀缺資源。所以現在你看，買一箇中超普通主力球員都要上億人民幣。這時候投人的效果就大大折扣了。
所以這就是為什麼恆大可以在短時間內達到其他俱樂部無法企及的高度。當然不可否認，恆大優秀的管理模式在其中也起到了非常重要的作用。並不是堆砌球星就會成功。但想成功就必須要有好球員。
球員王偉
作為一個偽球迷，我想說說我的觀點。我在恆大工作三年，印象最深的就是給許老闆彙報工作時，他呈現出的態度和意識很專業，言簡意賅。首先是態度，首先是態度，對待工作，強調的是專業的人做專業的事情，非專業人士免開尊口，否則必定挨訓，足球也是一樣，給專業的人去做事，放權，你要啥，在能力範圍內，全部給你搞定，要求只有一個，給我想要的結果。其次，意識方面，知道自己能做啥，只是總體把控，不干涉放權的人，下面人去做權責範圍內的事情，如果方向不對，馬上整體調整，快刀斬亂麻，毫不猶豫。最後，敢於用人的意識也是大膽，高強度壓力，扛不住就走人，扛下來的做得好的就是人才，劉永灼先生就是如此。最後，制度意識很重視，這個他的紅線，誰做了錯事，觸犯制度，功不掩過，該罰還是罰，不講人情。試問，上述幾點，真正做出來的有幾個如他這樣的人？恆大一直有個廣告詞，一直被模仿，從未被超越，在足球領域，個人覺得是配得上這句話的。我也是在恆大上班後才關注中國球賽，之前從不關心足球，雖然離職了，但是那段恆大時期還是很感恩的。當然球賽也還在關注，喜歡的頂一下，不喜歡的有自己觀點就有事說事，不要誹謗我，小弟謝謝了
