最近剛結業的大學生也開始挑選不同的人生道路。有的挑選繼續教育考個研究生，有的挑選回家繼承家族企業，有的挑選回家蹲著，還有大部分的挑選是找份作業活下去。但是，現在的大學生工作形勢是越來越嚴峻了。說他是千軍萬馬過鐵索橋不為過吧？
有學生調侃兒說道：我曾經以為拼過了中招考試就可以鬆口氣，結果高中來了，本以為熬過了高考，全部都會順風順水了，沒想到大學裡閒適了4年後，又一次走到了千軍萬馬之中。我以為現在就是再難也會熬過去的，但是沒想到，我卻敗在了學校文憑上，為啥我看上的企業都不看一般大學的學生呢？
記住有篇文章，裡面寫得有點無法而心酸，他講了一個一般大學剛結業的孩子求職的閱歷。屢屢受挫，最終這個小夥子實在忍不住問了某國際500強企業的人力資源，為哈不要他。那個HR也很坦誠，告訴小夥子他們公司只要211以及985大學的結業生。
後來我也在電視上看了一個視頻，說是一個公司的女HR，說一般他們會直接把二本三本的學生的簡歷讓進垃圾桶。然後現場就有學生質問她，為啥會“只論學歷”？莫非你能保證那些名校結業的就必定比一般本科的才能強嗎？
HR不急不慢的答覆：咱們這樣做其實也是為了節約時間和成本。現在的實際情況是重點大學的學生本質整體都會比一般大學的要好許多。也就是說，這些簡歷中，985結業的選中才能比較強的幾率會比普本的要大得多。
一番話說的下面啞口無聲。但是這又能怎樣樣？現在社會就是這樣的做法。許多公司總感覺只要是文憑高的，就必定會是人才，而那些一般大學的底子不給他們時機。這真的是有點不公平。早在2013年的時分，教育部就曾明文規定：“凡教育行政部門和高校舉辦的招聘活動， 嚴禁發佈含有限定985高校、211高校等字樣的招聘信息，堅決反對任何形式的工作輕視。”
但是，將近五年過去了，這種現象依舊存在。去年蘇寧就曾在某次招聘中明確提出管培生的要求就是首先你得是211或者985大學的學生。蘇寧這種企業尚且如此輕視，就可以窺見整個求職市場這樣的現象還是很遍及的。
一位上了專科的同學看了工作環境後，笑了笑說，為啥就不能正視自己呢，這些企業莫非就不能給咱們這些專科生一些時機呢？咱們也僅僅在學習才能上稍微差了點，但是其他的才能還是有的。你們要不要給我一次時機，我要不要試一下？
想來也是，學歷究竟僅僅敲門磚，以後怎樣樣就看自己怎樣做了。那些牛人比方比爾蓋茨啥的不還沒結業就不上學了？馬雲高考考了3次還只考了個專科，不也沒耽誤他成為中國電商的老大？
咱們雖然不能改變國際，但是咱們可以提高自己來適應社會。讓自己強壯起來，學歷什麼都是浮雲！
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