2019年起,
你的社保將有一個大變化,
那就是社保費將交由稅務部門統一徵收。
中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發《國稅地稅徵管體制改革方案》,明確從2019年1月1日起,將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。
對於普通老百姓來說,
更為關心的是,
這會對自己的社保繳費產生什麼影響?
解決漏繳、少繳社保問題
“
在現實情況中,很多企業不會按照你的月平均工資來繳納社保。而社保費由稅務部門統一徵收以後,你和單位得按照實際工資交社保。這樣一來,雖然你和企業當期繳納的社保費會變多,拿到手的工資會變少,但長遠來看是划算的,這將大大增加你的社保權益。
”
根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》,職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數。本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的,按當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的,按當地職工月平均工資的300%繳費。
舉個例子,
雖然你的實際工資每月有10000元,
但企業卻按照社保繳費下限5000元
來給你申報和繳納社保費。
之前稅局要把社保信息和交個稅的工資比對起來,
費勁!
還得從社保局那裡共享信息,
現在好了,
個稅是自己的,社保也是自己的,
比對困難?不存在的!
社保費由稅務部門統一徵收以後,
你和單位得按照實際工資交社保。
這樣一來,
雖然你和企業當期繳納的社保費會變多,
拿到手的工資會變少,
但長遠來看是划算的,
這將大大增加你的社保權益。
[舉兩個最常見的例子]
(1)
在某三線城市,
一家10個人的小公司,
只買了一個員工最低標準的社保就可能過關了,
其餘9個人都沒買!
在稅局全面負責徵收以後,
企業可能需要補這9個的人社保!
工資社保得對應起來,並且實繳!
(2)
在一線城市,以北京為例。
社保基數有上下限的規定,
每個地方不一樣。
如果工資低於基數,
按照最低標準繳納,
如果高於基數且不高於最高上限,
則按照實際工資據實繳納,
如果高於最高上限,
則按照最高上限繳納。
有不少公司的做法是:
你實際工資10000,
卻按3082的工資基數交的社保!
但是,這是不對的!
社保費由稅務部門統一徵收以後,
這現實情況很有可能會改變!
企業得按照實際工資10000交社保!
我們來算筆賬:
之前按3082基數交,到手工資是:8785
如果按10000基數交,到手工資是:7457
個人每月到手少了8785-7457=1328元
工資越高,這差距會更明顯。
中國法學會財稅法學研究會會長、北京大學法學院教授劉劍文認為,稅務部門統一徵收社保費後,權責更加統一,依靠稅務部門長期形成的經驗豐富、強有力的徵收隊伍和系統,社保費徵收將更加規範化,也將保證社保基金的及時入庫,有效保護參保人的權益,同時也會減少甚至杜絕少繳社保的問題。
對此,你怎麼看?
來源 | 中國新聞網、律博士學堂
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