2019年起，
你的社保將有一個大變化，
那就是社保費將交由稅務部門統一徵收。
中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發《國稅地稅徵管體制改革方案》，明確從2019年1月1日起，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。
對於普通老百姓來說，
更為關心的是，
這會對自己的社保繳費產生什麼影響？
解決漏繳、少繳社保問題
“
在現實情況中，很多企業不會按照你的月平均工資來繳納社保。而社保費由稅務部門統一徵收以後，你和單位得按照實際工資交社保。這樣一來，雖然你和企業當期繳納的社保費會變多，拿到手的工資會變少，但長遠來看是划算的，這將大大增加你的社保權益。
”
根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數。本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費。
舉個例子，
雖然你的實際工資每月有10000元，
但企業卻按照社保繳費下限5000元
來給你申報和繳納社保費。
之前稅局要把社保信息和交個稅的工資比對起來，
費勁！
還得從社保局那裡共享信息，
現在好了，
個稅是自己的，社保也是自己的，
比對困難？不存在的！
社保費由稅務部門統一徵收以後，
你和單位得按照實際工資交社保。
這樣一來，
雖然你和企業當期繳納的社保費會變多，
拿到手的工資會變少，
但長遠來看是划算的，
這將大大增加你的社保權益。
［舉兩個最常見的例子］
（1）
在某三線城市，
一家10個人的小公司，
只買了一個員工最低標準的社保就可能過關了，
其餘9個人都沒買！
在稅局全面負責徵收以後，
企業可能需要補這9個的人社保！
工資社保得對應起來，並且實繳！
（2）
在一線城市，以北京為例。
社保基數有上下限的規定，
每個地方不一樣。
如果工資低於基數，
按照最低標準繳納，
如果高於基數且不高於最高上限，
則按照實際工資據實繳納，
如果高於最高上限，
則按照最高上限繳納。
有不少公司的做法是：
你實際工資10000，
卻按3082的工資基數交的社保！
但是，這是不對的！
社保費由稅務部門統一徵收以後，
這現實情況很有可能會改變！
企業得按照實際工資10000交社保！
我們來算筆賬：
之前按3082基數交，到手工資是：8785
如果按10000基數交，到手工資是：7457
個人每月到手少了8785-7457=1328元
工資越高，這差距會更明顯。
中國法學會財稅法學研究會會長、北京大學法學院教授劉劍文認為，稅務部門統一徵收社保費後，權責更加統一，依靠稅務部門長期形成的經驗豐富、強有力的徵收隊伍和系統，社保費徵收將更加規範化，也將保證社保基金的及時入庫，有效保護參保人的權益，同時也會減少甚至杜絕少繳社保的問題。
對此，你怎麼看？
來源 | 中國新聞網、律博士學堂
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