手機用戶61522511865
這裡更正一個錯誤，退休之後是沒有年薪這個說法的，題主說的應該是退休金或養老金之類的。即使更正了題主這個錯誤，這個問題也不嚴謹，因為並不是所有的人在機關單位退休之後一年有一萬的退休金，這只是少數人擁有高職稱的待遇。而且仔細想想，平均下來每個月都不到一千，這並不算高吧？
相比之下，企業退休就沒有這麼高的退休金嗎？此言差矣！
企業退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成，退休金的金額與繳納年限以及繳納金額成正比，所以原本就高薪的人，有高的退休金，也沒有什麼好奇怪的了。
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廣西事業單位考試
首先，更正題主概念錯誤，年薪是在職工作時獲得的勞動報酬，退休不工作何來年薪？退休領取的是退休費，參加社會養老保險退休領取的養老金，為方便閱讀，本文統稱養老金。
再者，題主所說的好象應該月薪一萬多吧？年薪一萬則是低薪的了！
機關、事業退休月養老金一萬多，企業退休為什麼沒有呢？
此言差矣！
機關、事業月退休養老金一萬多，只是極少數，一萬的額度也不算高，照比下面所說的企業，毛毛雨啦！機關單位限於高幹；事業單位限於高級職稱人員，經濟效益極好的自收自支、企業化管理事業單位高年薪高管、高級專業技術人員。
而企業單位，不僅僅是有的，而且額度更高，外企、民企、央企、大國企，高管及高級技術人員，年薪是以幾十萬、上百萬、上千萬計的，養老金會低嗎？不過不廣為人知罷了。
z山海
這個問題是自己想象出來的吧，來出這個題材，好讓網名來回答玩流量！
這確實，是無中聲有的事，大家想象看，一般事業幹部，退休後能拿一萬嗎？大家不要可信這一說法。
此外，現在一般事業幹部退休，在社保拿退休金也只有3千多，還不到4千元。就是級別再高，工齡再長，而且還有職稱的(教授級)，以及有的還享受到國務院津貼的幹部，也拿不到8千元。
所以此說法不真實。確實出這題材的人是用心何在？這題材一出將會帶來什麼社會不良地影響？大家要好好思考，此說法完全不現實！
漢叔86101525
請問小編：機關事業退休年薪一萬多是什麼意思？概念不清，無中生有，胡說八道！不管是公務員還是事業單位退休人員，企業退休人員都是以月發放養老金，那來的退休年薪？這錢是你們家發嗎？！
手機用戶88627318070
退休月薪能拿過萬的也是極少數人能辦到！我目前看過退休月薪過萬的事業單位（僅指養老金這一塊不包括返聘什麼的）一個是軍區以前的司令還有一個是三甲醫院退休院長，那這樣的級別的人本來就少之又少，我覺得沒有可比性，因為大部分的退休員工養老金在4千到5千左右！過萬那都只是個例了！！！
路痴小姐252
看提問的問題有點疑問，首先機關事業單位沒有年薪這麼一說。如果你想問的是月薪，企業退休都有月薪的，所以就你這個問題捋一捋，你是想問機關事業單位退休月薪一萬多，企業沒有這麼高。首先我負責任的告訴你月薪能拿到一萬的有，但是處級幹部月薪都拿不到過萬，一個老離休幹部拿到過萬的也沒有多少。所以不要道聽途說。反而企業裡月薪別說過萬，再高的都有，工資薪金越高上的養老保險就多，退休拿的也就越多，這也是不掙的實事。目前不論機關事業單位，企業社會人都身處各種改革制度過度中，要放好心態，不抱怨，不埋怨，身體健康比福利好更重要。
醉美395
機關事業退休年薪一萬多？估計是題目出錯了吧，月薪一萬多還是有可能的。解釋下吧，現行的退休政策是走的雙軌制。機關事業編制和公務員退休是由國家撥款的，退休金和退休前的職稱，行政職務級別有關，級別越高職稱越高退休工資越高，而且一般的福利都會有。而企業聘用的，是在社保領退休金的，只跟當地最低工資水平，以及繳費水平和年限有關。
小風1吹
估計你說的是年金吧，自從機關事業單位養老保險改革以後，除了有養老保險，還有職業年金，相當於在職時個人和單位共同為你繳存一筆錢，到退休時慢慢按月領取，如果光是年金一項就有一萬元之多，那應該是一個不小的領導了，一般小公務員沒那麼高的，有些效益較好的企業也有職業年金，叫做企業年金，不過大多數企業都還沒有這一項，甚至連養老保險都是按最低標準繳納，所以，機關事業單位和企業職工的退休待遇就天差地別了。。
開元53
不會，不會，你想多了吧？一是退休後拿退休金了，哪有年薪？二是一萬多退休金誰能拿到？真的到是機關事業單位退休金要企業退休的拿得多些。
祥河3
出題的人是來挑事的吧，可惜詞不達意，年薪一萬多嗎？平均每月一千應該是吃低保的水平了，估計你是想說月薪一萬，說明你根本就不瞭解情況在閉門造車，事實是機關事業單位退休工資是按職稱發的，能拿到月薪一萬的人鳳毛麟角，而且機關事業單位的退休工資差別很大，遠遠高於企業，一個初級職稱的退休人員月薪也就四千左右，真正拿高薪的是國企是那些壟斷行業。
