薰衣草192688787
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2017年下崗職工退休新政策
一、解決大齡下崗職工現實政策
1、有條件的發放生活費;
2、達到提前退休年限自行選擇退休;
3、達到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。
二、“提前退休”與“正常退休”政策
1、男、年滿50歲，工齡30年以上的，為“提前準退休”年齡段;
2、男、年滿55歲，工齡15年以上的，為“正常提前退休”年齡段;
3、女、工齡30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年、專科27年、研究生25年以上的，為“提前準退休”年齡段。
三、下崗職工發放基本生活費政策
1、下崗職工(男、女)工齡達到30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的，每月領取600元左右的基本生活費，達到“提前準退休”年齡段後，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休;
2、若本人選擇提前退休的，停止發放基本生活費，按其退休工資發放。
3、若本人願意拿基本生活費的，直到正式退休，基本生活費自行停止。
四、自行提前退休政策
1、男性提前退休政策
①男性選擇“提前準退休”年齡段退休的，年齡50歲-54歲之間，退休工資按照國家稅務總局關於提前退休之規定按月納稅，年齡達到55歲後，退休工資不再納稅。
②男性按“正常提前退休”年齡段退休的，即55歲以上退休的，退休工資不再納稅。
③男性選擇60歲正常退休的。基本生活費一直髮放到正常退休為止。
2、女性提前政策
①女性選擇“提前準退休”年齡段退休的，退休工資按照國家稅務總局關於提前退休之規定按月納稅，年齡達到50週歲，退休工資不再納稅。
②女性退休50歲，工齡15年以上法定退休政策不變。
③未達到提前退休年齡，患有癌症及其他絕症，或者因致殘失去完全行為能力的，工齡達到15年以上應准許退休。
下崗職工優惠政策
(1)稅收減免政策。下崗職工從事社區居民服務業，符合規定免稅項目範圍的下崗職工取得《再就業優惠證》(各地可根據實際情況增列項目)，在規定期限內給予免徵營業稅、個人所得稅、城市維護建設稅和教育費附加等項稅收優惠政策。
(2)工商登記優惠政策。下崗職工申請從事個體經營或開辦私營企業的，在開業一年內，減免工商管理行政性收費;下崗職工從事社區居民服務業的，三年內可免收工商管理行政性收費等。
(3)行政性收費優惠政策。下崗職工從事社區居民服務業的，3年內可免收行政性收費。下崗職工申請從事個體工商經營、家庭手工業或開辦私營企業的，工商、城建等部門要及時辦理有關手續，開業一年內減免工商管理等行政性收費等。
(4)信貸優惠政策。對積極吸納國有企業下崗職工的中小企業、勞動就業服務企業等就業實體的，以及下崗職工從事個體經濟或組織起來興辦服務型企業的，只要符合國家產業政策、產品適銷對路、符合貸款條件，有關商業銀行和信用社要積極給予貸款支持，城市商業銀行和城市信用社要優先安排此類貸款。
另外，根據國務院有關文件規定，失業人員在再就業時可以享受下崗職工再就業的優惠政策。
2017年不同工種退休年齡規定
1、幹部退休政策
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。
(一)、男年滿六十週歲，女年滿五十五週歲，參加革命工作年限滿十年的;
(二)、男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)、因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
2、工人退休政策
全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
(一)、男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的;
(二)、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
(三)、男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的;
(四)、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力。
3、破產國有企業職工退休政策：資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。
4、自謀職業者退休規定：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60週歲，女年滿55週歲時，累計繳費年限滿15週年的，可按規定領取基本養老金。
5、提前退休年齡政策規定：根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55週歲、女年滿45週歲，連續工齡滿10年的，應該退休。
2017年職工可以辦理退休的情形
(1)男性幹部、工人年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的，無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作，都需具備下列條件之一的，才能按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第(二)項辦理。
(一)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的;
(二)從事井下、高溫工作累計滿九年的;
(三)從事其他有害身體健康工作累計滿八年的
根據國家稅務總局2011年1月17日6號公告相關規定，機關、企事業單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續的個人，按照統一標準向提前退休工作人員支付一次性補貼，不屬於免稅的離退休工資收入，應按照“工資、薪金所得”項目徵收個人所得稅。
下崗職工是現階段全國最大、最突出的困難群體，比照此項規定，在提前退休政策上，作為特殊困難群，應給予特殊優待，以解決他們不能自立的溫飽狀況。
延伸閱讀：下崗職工與失業人員的區別
下崗職工是指在原企業已沒有工作崗位，沒有與原企業解除勞動關係，有就業要求，尚未就業的人員。失業人員與下崗職工的主要區別是：失業人員已與企業解除勞動關係，檔案已轉入戶口所在地街道、鎮勞動和社會保障部門。而下崗職工雖然無業，但未與原企業解除勞動關係，檔案關係仍在原企業。
夢夢丫頭
改制企業下崗女最早40歲、男50歲退休。
才131985477
此問題要國家層面制政策，省市應該不會實施。從目前下崗職工的處境看也應該制定相關政策，因為年齡在50至60之間的下崗職工，創業難，就業難，繼保難。我們湖南株洲現在醫保加社保要萬元左右，確實經濟上有壓力，特別是繳費的合理性應遭質凝？個人部份和單位部都是個人繳！當兵苦，農民苦，下崗工人更苦！中國現在除特困地區外，最苦的應屬下崗職工！下崗職工用汗水和智慧鋪就了改革的路。付出的與收入的不成正比，除稅外連利都上繳國家，國家的經濟基礎就是我們這代下崗職工打下的！國家現在富裕了，下崗職工也應享受國家改革帶來的紅利！給我們以紅利就算是計劃經濟時我們上繳國家利潤的返還不為過吧！
天然居農家大院
下崗失業人員滿五十歲不能退，我單位是地質隊不在野外打鑽的都要六十歲，我單位在野外工作打鑽男五十五歲就可以退休了，下崗失業人員單位好的男滿45歲，女滿40歲就可內退了內退工資單位好的可拿到三千以上，就像我地質單位內退只拿到一千伍百多元一直拿到退休止，到後來內退沒了有的只有拿下崗生活費幾百元，遼寧地質隊那邊有文件煩滿三十工齡就可退休我們下崗工人希望政府關心我們下崗工人滿三十工齡提前退休就好了。
華仔59330876
可以理解，下崗人員就業生活太難太難了，恨不得馬上停交保險費，馬上退休領取退休金。但在政策規定下，女性50週歲在交滿15年養老保險費後，可以退休。男性正常退休年齡60週歲。50歲是不能正常退休的。辦病退，特殊工種退休，有的地方也要55歲。回答不周，請諒解!謝謝!
悟禪陽7027328305
論退休～
1.所謂延遲退休只不過是延遲領取退休金而已，許多人已經下崗失業自生自滅許多年了，對於這些人無異於雪上加霜。
2.質疑退休年齡的合理性
男60女50，現在女性壽命七老八十者普遍，從50歲領取退休金，超過二十到三十年，而男性就悲催了，普遍壽命不過七十五，等到領取退休金（60歲）時已經下崗失業自生自滅十多年了（50歲找工作難啊），領取與繳費比例嚴重失衡～男人們，悲催了！
道聽戲說
怎樣才能體現，多勞多得，多繳多得。不要以繳費人員的年齡規定他們的退休時間。應該按他們的工齡加上繳費年限，或者只按照繳費年限，作為退休標準的依據。例如:工齡加上繳費年限只有15年，也可以退休，但是他們只領取全額工資的一部分；工齡或繳費年限相加，大於等於30年的繳費人員，就可以退休。繳費滿三十年也可以退休。只有讓老百姓看到希望，才是好政策。
攻守兼備72630092
這個問題只能想想是可以的，現實中達不到。如果下崗失業人員五十歲可以退休，在職職工（非公務員、事業單位職工和壟斷行業員工。）到了五十歲，想盡一切辦法，儘可能的讓自己成為下崗失業人員。這樣，就可以享受下崗人員五十歲退休的待遇了。因而，下崗失業人員不但現在不可能五十歲退休。未來，也不可能推出下崗失業人員，五十歲退休的政策。
西江月2
謝謝相邀。
下崗職工退休，是看你下崗前所從事的工種確定的。如果下崗前，是普通一線職工的，女性可以五十，男性五十五退休。而下崗前，那些行政管理人員，技術人員等等，是不可以五十退休的，包括女性。
明蜇
肯定是不可能的了，不讓你延遲退休到65歲就不錯了，據說年底出臺延遲退休政策。下崗失業人員五十歲退休，只有女職工可以，男職工只有病退，病退必須經勞動保障局鑑定，完全喪失勞動力，才能辦理，工資比正常退休要低。
