為推動我縣旅遊業快速發展,有效緩解旅遊從業人員“不專不足”的問題,根據中共陽高縣委辦公室、陽高縣人民政府辦公室《關於印發陽高縣旅遊景區(景點)體制機制改革創新工作推進方案的通知》(陽辦發【2017】25號)精神,經縣委、縣政府同意,陽高縣文化旅遊有限公司決定面向社會公開招聘旅遊專業人才5名,性別不限。招聘考核方案如下:
一、招聘原則
實行自願報名,堅持公開、公平、公正、擇優的原則,通過政審、考試、體檢、考察,擇優錄用,確保招聘一批政治素質過硬,業務水平高,熱愛旅遊工作的專業人才。
二、招聘崗位
旅遊相關專業工作人員5名。
三、招聘條件
1、具有中國人民共和國國籍;
2、擁護《中華人民共和國憲法》,遵守國家法律法規,品行端正;
3、具有大學本科以上學歷(限旅遊專業);
4、具有正常履行職責的身體條件。
5、年齡在18週歲以上、30週歲以下(1988年1月1日至2000年1月1日出生),有旅遊專業證照者,年齡可放寬至35週歲以下(1983年7月1日後出生);
有下列情形之一的人員,不得應聘:
1、受過刑事處罰或治安管理處罰的;
2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
3、曾因違法違紀被國家機關,事業單位或其他單位開除公職,辭退或解除聘用關係的;
4、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
5、其他不適合從事旅遊工作的。
四、報名事項
1、報名方式:電話報名。報名電話:15835206555(張經理)0352-6623439(盛先生)
3、電話報名成功者需將以下材料發送至[email protected]
(1)本人二代有效居民身份證,戶口本(戶頭及本人頁置於一張紙)、畢業證,近期一寸正面免冠紅底照片。(以上材料照片形式發送)
(2)有工作單位的出具單位和主管部門同意報考證明。
(3)報名時,報考人員提交的報考信息應當真實、準確、提供虛假報名信息的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,後果由報名者自負。
(4)資格審查工作由招聘工作領導組負責。
(5)電話報名成功後請在此處下載報名登記表,一併發送至[email protected] m(附件報名表)
五、資格審查
由工作人員對報名人員資格進行初審。通過資格初審的於2018年7月20日到陽高縣文化局帶齊證件資料進行復審。
六、招聘方式
根據工作需要,採取直接考核招聘的方式。考核實行百分制,由招聘考核工作領導組組織,聘請相關專家組成評委組進行現場測評。考核招聘時間另行通知。
七、體檢與考察
1、根據現場測評結果,由高分到低分依次排序按1:1的比例進入體檢程序。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行,體檢不合格所空缺的招聘名額,不予遞補。
2、陽高縣文化旅遊公司對體檢合格人選進行考察。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等,並對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核。
3、考察方案另行制定,體檢、考察時間另行通知。
七、公示、聘用
對擬聘用人員在陽高縣人民政府網站進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議的,按規定辦理相關勞動人事手續。
對進入考察及其以後環節或在試用期內提出放棄的;接到聘用通知後無正當理由,未在規定時間內持相關證明材料報道的,取消其相應的資格。依據相關法律、法規擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同,必須由本人自行與原單位按相關規定解除。否則,不予聘用。
八、聘用期限及待遇
經政審合格後,與陽高縣文化旅遊公司簽訂聘用合同,實習期六個月,實習期考核不合格者終止聘用。實習期合格後自然續期,聘期五年。聘期內月工資1700元(實習期工資同聘期相同)。按有關規定繳納養老、醫療、失業、工傷、生育五項社會保險,社會保險集體部分由縣財政繳納,個人部分由個人繳納。
九、諮詢
本方案由陽高縣文化旅遊有限公司招聘工作領導組辦公室負責解釋。諮詢電話:15835206555(張經理)0352-6623439(盛先生)。諮詢電話開通時間:招考期間工作日的工作時間。
陽高縣文化旅遊有限公司招聘工作領導組辦公室
2018年7月6日
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