黃潔儀
我的理解是先要有規劃，再想著如何去提升自己。分享一下我自學編程一路走過來的感悟與經驗。
要想提升自己，從培養自己自我認知的思維開始。
所謂自我認知的思維，就是認清自身的優點與缺點，尤其要認清現階段自己所處的位置，自己應該幹什麼，做一件事情的目的是什麼，要讓自己時刻保持一顆居安思危的心態。相比於專業技能的提升，一個人思維認知提升更加重要。在職場中，我們會遇到一個很常見的現象，有些人能夠在很短的時間成長起來，很快就能獨擋一面,職能上獲得升遷，能力上得到同事、老闆的認可。排除其他客觀條件，這與自身的自我認知是分不開的。所以，自我認知的重要性對於每個人不言而喻。
那麼如何培養自我認知的思維呢？就我個人經歷而言，我覺得就是要釐清與他人之間的界限，就是認清與他人之間的差距，向比你牛逼的看齊，多交一些有正能量的朋友，多與他們溝通。同時還需要加強自我學習，只有你學得越多，懂得越多，伴隨著自身經歷，你自己也會被打磨的越來來越強大，久而久之，關於對自我認知的理解也會越來越深刻。
定個短期自己能夠完成的小目標，兢兢業業的做事，一步步朝著這個方向去努力
不管是從事什麼崗位，要想讓自己能夠提升，一定要有個小目標，而且還是短期能夠達到的小目標。定好小目標，剩下的就是要去落地執行，而落地的這個過程，就是你不斷提升的一個過程。拿我個人來說，我在自學完java之後，我給自己定了一個小目標，就是要做購物網站，這樣子我就可以帶著個人作品去找工作。制定好計劃之後，我每天除了敲代碼，就是看書、看視頻，上網各種技術論壇尋找答案。由於全部是自學的，再加上自己底子不好，難度可想而知，好在憑藉強大的毅力堅持下來了，後來我也因此而找到了我的第一份工作。聽起來雖然簡單，但是隻有真正做了的人才會體會到其中的艱辛，走過來了，你就成長了，你的能力也就提升了。現在來看，人生的每個階段都需要有個小目標，只有有了小目標，才會讓你更加有動力去努力。
寫技術博客是程序員提升自我的法寶
為什麼要強調要寫技術博客呢？作為程序員，我們不能一味得去輸出，一味得去ctrl+c和ctrl+v，我們更需要有自己的知識積累，而寫博客就是對自身知識最好的一種沉澱。寫博客的同時，你就在不斷的思考，把你零散的知識點全部串聯起來，加深了你對某個關鍵點的通透性。寫作的同時也與他人進行了分享，分享本身也是一種進步，既分享你的學習經驗，與傾聽了他人的學習建議，雙向進步。
以上粗略的說了一下自已的看法，希望對題主有一定的參考價值，如果有任何疑問的地方，或者是不懂的，歡迎隨時溝通留言討論。
阿飛的小蘋果
我想應該反著回答比較好些，如何規劃未來？如何提升自己？只有規劃未來，才有方向，有方向才知道怎麼提升自己。
未來
這裡借用一張圖來拋磚引玉，然後再深入的去聊程序員對未來的規劃。
程序員職業發展，一共有三條線路可走，總共六種方案。
走管理
有人說，程序員是青春飯職業，算是說對了一半，很多程序員受到年齡的限制，能繼續堅持做技術的已經越來越少，而走管理路線成為很多人的選擇。
路線：開發→高級開發→小組經理→部門經理→總監→上市公司CTO……
對於絕大部分程序員來說，這個路線最容易走，層層遞進，無縫銜接。
隨著職位的不斷攀升，對於技術的要求會越來越低，管理水平要求越來越高。特別是到了CTO級別，在國內，是很偏向研發管理的。當然，這並不意味著你不需要技術了。
走專家
每一個剛入職場的技術菜鳥，都會有一個專家夢，但能堅持下來的極少極少。除非編程是你的第一興趣愛好，否則走專家路線的難度是非常高的。
路線：開發→高級開發→深度專家→架構師→行業大牛→創業公司核心→創業公司CTO→創業公司CEO
走這條路線，路比較漫長，但空間也大，到創業階段，成功率要比任何一種發展發現要高很多，不顧還是要提醒一下，興趣，興趣，能夠保持住追求技術的熱情。
改行
對編程失去興趣，厭惡了高強度工作……出於種種原因，很多程序員會選擇轉行。比如轉行當產品經理、培訓講師等等。
小老闆
工作個幾年，掌握一些技術做起外包，開工作室、或者成為獨立開發者，這也不失為一種很好的選擇。
選擇
看清了幾個未來的發展方向，如何選擇適合自己的呢？
其實早在你還沒當上程序員的時候，老天爺已經幫你決定你最該走哪個方向了。
從呱呱墜地到成為天之驕子，你所生活的環境、見過的人、所受的教育，已經為你埋下了種子，性格的形成，意味著你在某些方面將異於常人。
我們要做的，就是認清自己的優勢，千萬別逆水行舟，否則將多付出千百倍的努力，這樣，不利於自己的發展。
01
我個人覺得，走管理應該是大多數人的選擇，隨著新人的湧入，經驗豐富的你，很快會成為“領導者”。特別說明一下，不要老質疑自己的溝通能力多差、自己太內向怎麼辦，這些都不是問題，最關鍵的問題是：當了個小管理，自己有沒有感覺，這個是核心。
02
走專家路線，唯一的標準就是，你愛不愛它。愛，就一條路走到黑，不愛，千萬別走這條路，否則你面對的就是萬丈深淵。
03
程序員改行，有很多優勢，比如做產品經理，你知道這個需求能不能實現，怎麼實現等等，不過也有缺點，經常用技術的思維去思考產品，那可就炸了。
不是很建議程序員改行到相關度太低的行業中去，這意味著一切將重新開始，代價太大。
04
早有創業打算，或者非常渴望創業
耐得住寂寞，非常自律
不想天天受制於人
做程序員，只想養家餬口
滿足其中一條，就可以走小老闆路線了。
提升
知道了自己適合做什麼，該如何提升自己？
一
如果你想走管理路線，首先就是要提升自己的溝通能力，運營好與同事的關係，其次學習相關的管理知識，再來，拓寬你的知識面，最後，對新技術、新東西掌握要快。
二
走專家路線，我覺得沒什麼好說的，與走管理路線，需要提升的東西，只是順序不同。你最需要的是提升自己的技術水平，然後是管理知識，接下來是知識面等等。
三
轉行的話，那就多了。比如做產品經理，就要學習產品的相關知識等等。
四
做小老闆是最複雜的。創業初期，你要做產品、營銷、推廣等等，非常考驗一個人的綜合素質。你現在需要做的，是建立自己的人脈關係網，然後買幾本權威的營銷書籍讀讀，然後你還可能需要點產品的知識等等。
——摘自W3Cschool學員的部分回答。
W3Cschool
幹了10多年碼農，來說說自己的感受，高考考的是證券投資，不感興趣當年腦子一熱就轉來學了編程，培訓班出身就一個高中文憑，從JAVA入的門，後面學了c/c++，object-c,到現在的python,從J2ME的年代寫到現在都AI人工智能了。如何提升自己我覺得就是你得真的是熱愛這行，現在一提碼農高薪，當年是800-1000一個月過來的，任何行業都有起伏，你不熱愛堅持不下去就不用談提升，如果你是真的喜歡碼農這職業我覺得提升都是水到渠成的事，你自覺去關注新技術，新動向你會盡量第一時間去學新東西，搞了10幾年就2個字：自學。有大神提點你一下就是幸運，不懂理論看理論，不懂框架看框架，你也不能指望別人義務教你啥。堅持和熱愛很重要其實幹什麼職業都需要這2點。對於未來其實我自己也比較迷惘項目不停做，技術不停變，有條件還是建議轉管理崗位，畢竟不能年輕人比精力了。搞技術的大部分不適合自己創業當老闆，太悶了，可以試著找到合適的合夥人 一起做不推薦純技術單獨搞，因為其實你只是技術市場你可能真的不太懂，身邊太多失敗例子，找個合適的懂市場 一起合作是不錯的選擇。
