茶與布朗
春節到底該不該給在崗的保姆發紅包，其實這就憑顧主自己決定，發紅包有理，不發紅包也合理。從我國國情和人情事故的角度考慮，發紅包是很大一部分僱主的選擇。過年了，可人家保姆還在你家服務，雖然她也是為了賺錢，但畢竟犧牲了個人休息時間。一般情況下，僱主都會意識到這一點，並主動發一個不多不少的紅包以表達謝意。也圖個喜慶，以情感人、留人，使保姆今後的工作更稱心。所以我認為發個不大不小的紅包，也能增進僱主和保姆之間的友誼，保姆更加勤快了。
齊向紅95499
個人覺得適當給予紅包合情合理。春節是中國人的傳統佳節，更是親朋好友相聚的日子。在外工作辛辛苦苦一年，為的就是過上好日子，風風光光回家與父母團聚，民間更有“有錢沒錢回家過年”的說法。在這樣重要的節日跟前，人家保姆捨棄與家人團聚，給你看孩子，你要知道人家也是上有老下有小的，你輕鬆了肯定是別人在替你分憂啊，所以適當給予獎勵是應該的，也是合乎情理的。為你能有這樣的想法點贊！
三嘚子影視
這個我覺得還是看個人，如果主家覺得保姆好的好可以適當給發個紅包，沒事買個小禮物什麼的。保姆也是人也需要關心，你的關心會讓她對你家產生感情，進而在你家一直幹下去而不會跳槽。如果主家覺得沒必要也可以不發，只是這樣的話會讓保姆覺得在那裡幹都是真麼多錢都一樣，就不會把在你家幹當成長久的地方。
sugar麻麻203
保姆荒，那工資應該很高了吧…過節加班費算在工資裡了嗎？是不是比平時要高？
市場已經決定工資水平，就沒有給紅包的義務了。
但是國人春節有這個傳統，僱主或者老闆會給員工多少發點，保姆也不容易，看你的經濟情況，如果不在乎這幾百塊，給也行。如果經濟一般就不給，或者隨便給點年貨即可。
給了更好，但是你不給也絕對沒錯！
臺依湖55
首先給保姆發紅包是可以對保姆起到挽留作用，但只是發紅包就顯得沒有人情味了。保姆也是人，必要的關心和福利也是很重要的。可以給保姆買個小禮物，好東西也可以分享一下。但是還是要拿捏好僱主和僱員的關係，不要讓別人反客為主，畢竟我們花錢請保姆是來幹活的。
