如何看待懷孕不上班的孕婦?

迷霧森林MM


懷孕後到底上不上班?最好的回答應該是:根據自己的具體情況來。

如果是身體健康,一切都正常的孕婦,從事的工作也不是高強度的體力工作,或者是可能接觸到放射性物質和有毒物質,可能影響到胎兒健康的工作,身體情況也允許,沒有先兆流產,早產等情況,那麼可以上班。

如果是有習慣性流產或者多次不良妊娠的情況,出現了出血,腹痛等異常,或者身體妊娠反應比較大,日常生活中都很不舒服,無法承擔工作的任務,那麼就需要考慮休息。

另外,特殊的工作種類,比如放射性工作者,容易接觸到有毒有害物質,農藥等這些並不適合懷孕女性所做的工作,那麼這種最好是在懷孕後避免接觸或者考慮換一個工作了。

懷孕後只要身體情況允許,那麼進行適度的工作不僅可以轉移注意力,保持身體的活動,可以不讓人把所有心思都放在早孕反應了,相對來說會好受一些。

一懷孕馬上就不上班,待在家裡吃了睡睡了吃,不僅體重控制很困難,而且由於不活動,容易養成巨大兒,順產的難度也會變大。

所以只要自己沒問題,身體能承受,工作性質合適,那麼即使是懷孕也可以上班。如果是自己不想上班,也無需詬病,只是要注意孕期適當運動,不要養成個大胖子~到頭來為了享福,反而受罪啦!


婦產科女司機


答:對於懷孕不上班的孕婦怎麼看?我覺得懷孕後上班或者不上班,還是針對各自的情況吧。

我見過一些剛懷孕就不上班的孕媽,因為她們身體狀況導致她們懷孕過後孕吐厲害,吃飯不香,顯得人比較疲勞的樣子,於是就不上班,專門在家養胎;還有一種情況是家裡人覺得她懷孕了就應該在家休息,不用再上班受累,所以就不去上班。

懷孕不上班是命好,但懷孕上班的孕媽不一定就是命不好。

比如以前我在報社工作的時候,我辦公室的兩位女同事她們都是懷孕上班的,而且她們的家庭條件都非常好。她們一直上班到生了孩子才開始休產假,但她們都各自生下了一個健康聰明的寶寶。

不管是懷孕上班還是不上班,孕媽媽都要保持健康快樂的心態,才會對自己和肚子裡的寶寶有益處。

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文海撈夢話育兒


對於有那種有懷孕就可以不上班這種想法的女性們,家有寶寶小編還是勸大家要多考慮一下這幾個因素。

先來講錢的問題,這時候土豪可以任性,普通人的大家總要多考慮些。

工資

所謂經濟基礎決定上層建築,女性朋友若是沒有獨立收入如何談獨立,腰桿子可能沒那麼硬了,家庭地位有下降危險。如果你掌握家中的財政大權,老公的工資卡等銀行卡通通由你掌控,那麼還好說,孕期一般沒問題,待孩子生完就有事了。

社保問題

這是一個基本的生活保障,只有繳納一定年限,日後才能享有退休金的基本待遇。這裡先不說社保值不值,但是在有些時候真的很有必要,比如醫療保險、生育險。人吃五穀雜糧,免不了生病,有了醫療保險才好報銷,不然哪裡吃得消。反正無論報多少,總有個心理安慰。再來說說生育險,除了一次性生育補貼,還有幾個月工資照發的產假,按規定至少3個月。若是直接辭職走人,那可是一分錢都沒了。

身心影響

長時間在家待著,不僅沒有固定收入,而且缺乏與外界溝通交流,社交圈會大受影響,家庭和夫妻感情也極易被波及產生矛盾。整日或坐或躺,無所事事會很無聊,也是一種煎熬。這樣一來可能老覺得身體不適,或者想東想西,總之心情好不了,影響身心健康。反過來,懷孕後繼續工作,部分精力被分散,利於保持良好情緒、心態,保持自己的社交生活,也能獲得工作上的成就感,對生理、心理健康都好。對寶寶也好,畢竟你好,ta才能好。

職業生涯

一旦習慣了家裡蹲,一方面容易與社會脫節,另一方面會產生一種惰性,使你再走出家門的難度大大增加,很不利於職業規劃以及以後的發展。當前,如果你能在懷孕前後提前做好規劃,儘可能避免職業斷層帶來的負面影響,那麼暫時離開職場一年沒問題,照樣能順利返回。但是不是小編打擊各位,能做到這點人真心不多。

現在大家心中是否有了自己的答案?首先,大家要明確懷孕後要不要辭職是你的個人選擇,一切全看你的意願。法律保護孕、產、哺乳期的職業女性,只要你已經和單位簽訂勞動合同,那麼在這3個特殊時期,任何單位不能將你辭退。

再來,其實孕婦沒那麼嬌貴。生育是絕大部分女性必經的一個過程應該重視,平時多注意些,但別過分小心以至於憂慮過度。其實,只要準媽媽身體健康,工作環境良好,沒有大的輻射,也不會接受化學藥品等危險物,堅持上班要好於在家待著。如果妊娠反應大,可以去醫院開張保胎病假條,與單位協商,請個小長假在家休息下,雖然有難度,但事在人為。


家有寶寶育兒網


謝小秘書邀。

因為寶寶是從事婦產方面的工作,所以見得比較多,可以說一些情況大家自己評價。

朋友A:89年的妹子,不僅是懷孕之前不上班,跟男朋友確定婚期之後就再也沒上過班了。整個孕期也過得非常舒適,我之前提醒她一些孕期注意事項,大小姐卻說,我都還好啊,孕吐、腰疼神馬都沒有,就是嗜睡,體重也控制的剛剛好。上個月3號順產男寶一枚,6斤5兩。懷孕期間根本沒想過上班的事,天天這麼困,哪有心情上班???在我一個旁觀者看來,小姐妹的老公對人家也是真的好,這是很多人比不了的。

朋友B:同樣89年的妹子(發現怎麼寶寶的朋友好多89年的),是她們公司辦公室做採購的,本來工作挺不錯,待遇也好,辦公室氛圍也可以,領導也喜歡她。有之前看過寶寶問答的同學應該知道,我之前有個問答裡提到一個備孕一年多才懷上的朋友,就是這個妹子。懷孕之後夫妻兩個高興壞了。但是隨之而來的見紅又讓他們膽戰心驚,甚至有了流產的危險,沒辦法,只能保胎。於是,辭職,臥床一個多月才堪堪回覆正常。是真的臥床,一整天在床上躺著的那種。你說,為了保胎,不辭職還能怎麼辦呢?

同事A:就是婦產醫院的同事了,30歲,屬於高齡產婦了。是我們這裡的老員工了,跟領導的關係也是非常非常好的那種。她懷孕五個月的時候就找領導直接申請了一年的假期,回家舒舒服服待產生小孩去了。這個應該不能叫產假,因為產假是沒有這麼長時間的。她老公是另一個部門的中層領導,還有十天的陪產假。各種後門666.

同事B:是一個基層的護士,90年的妹子,只有80斤,特別瘦,也是備孕好久懷上的,每天吃葉酸吃的想吐。她懷孕期間真是體會到了工作職位的便利,NT,唐篩、四維不管什麼產檢項目,雖然沒有內部優惠價,但是知道都是不用排隊的。想什麼時候檢查,就什麼時候檢查,有什麼注意事項,別人也給她說的特別仔細。這個小姑娘一直工作到陣痛發作,才躺上待產床。也是很牛了。

所以,各位孕媽咪,懷孕之後上班或者不上班,都是綜合因素決定的,個人身體素質,胎兒狀況,家庭經濟情況,自身職業等等。不過打工真的很辛苦,孕媽工作就更辛苦了。可能有的孕媽咪本來就不喜歡工作環境,剛剛好懷孕了,索性就辭職不幹啦!哈哈!

寶寶提醒一下哦,如果是不上班的孕媽咪,在家裡也要注意適當的鍛鍊哦,對胎兒對自身都好,以後生產的話也會順利一些。



曾不二說一不二


懷孕不上班,算不算好命,這還真分情況!

懷大寶在家做自己喜歡的事,老公陪著,真好!

我剛懷第一胎的時候,恰好公司要取消我們的項目,然後項目相關員工進行補償安置。本打算跳槽的我,拿到三個月的補償,又發現自己懷孕了,就安心開啟了十月待產生活。

不上班的日子,我自己報了一個PS培訓班,跟著上了三個月的課,一直想學的PS算是入了門,課程介紹後,平常在家裡也會跟著視頻繼續學習。所以儘管我在家待業快一年,還在脯乳期,但因為多了一門PS技能+媽媽的身份,很快在母嬰電商公司找到工作,工資還小漲了一點。

老公正常上班,婆婆還沒來,我自己給自己做飯,學PS之餘,老公讓我好好給自己做飯,所以我看網上視頻、菜譜,慢慢地也學會了做飯,每天會嘗試一些新菜的做法,每天給下班的老公一點驚喜,還給孃家人做了一頓飯,吃得他們滿心歡喜。

沒有婆婆,儘管家裡我一個人,但是我很自由。開著電視做家務,還完成了一幅家和萬事興的十字繡。老公平常也不是很忙,晚上我們逛逛周邊的學校,週末逛逛超市,商場,吃一頓好吃的,儘管收入只有老公一人的,也不多,但是這日子,我真是懷念。

懷二胎,上班到7個月,回家和婆婆大寶共處,不爽

因為公司不人道的產假政策,公司不給任何產假,要生孩子休假,必須填離職單,休假2月期間沒有任何工資福利,不交任何社保,回來要需填入職單。對此,我也不想天天上下班的交通風險,懷孕七個月,辭職回家了。

目前在家待了一個半月,突然不上班,原先幫帶大寶的婆婆就開始覺得有幫手了,總是讓孩子來找我,指著我帶孩子。

我自己的孩子,也是想陪著的,但是大寶處於學走路階段,我大著肚子,腰痠背痛的,也容易犯困,而且婆婆要求很多,這樣的日子,還不如勞心費腦的上班。

女人一旦沒有收入,婆婆態度都會不一樣,因為我受不了婆婆說話態度的轉變,我和她還吵了一架,她再也不敢多嘴,但是沒有收入和生活圈,女人的生活終究不如以前自由。

從我兩次懷孕上不上班經歷看來,很多時候,懷孕在家,容易閒出問題,同時婆婆、老公的過分關心孩子對自己也是一種負擔。

只要工作強度合適,上下班方便,我是覺得正常工作的日子,自己身心會更舒服一點。


鄔家二小


懷孕後,媽媽從一個能做能幹的普通女子轉型為需要多加小心的孕婦,造成媽媽身份的轉變,正是因為腹中住著一個脆弱的小生命。

孕婦本就是比弱勢群體中的婦女還更弱勢,孕婦不上班,完全是一件值得被理解的正常事情。

但在現實生活中,由於家庭因素和個人因素甚至是社會因素,都有可能讓本該安心靜養的孕媽咪照常上班。

孕婦的身上負擔著一個重要的任務,就是孕育出一個健康的小寶寶。而小寶寶的出生,意味著未來的日子即將面臨比往常更大的開銷。往往因為這點原因,就讓大部分的孕媽媽不得不繼續工作賺錢了。

但在我看來,即便是本該享受的居家靜養沒能享受到,上班的孕婦也未必是命不好。


上班時的工作任務和時間安排一般都是固定的,在固定的時間做固定的事,有利於媽媽有規律的作息,養成早睡早起上班、按時吃飯的好習慣。也不會讓媽媽每天處於無所事事的狀態中,要知道,沒事做的時光才是最難度過的。

工作時會讓媽媽保持忙碌的工作狀態,媽媽在工作中需要不停地走動,無形中

增加了媽媽的運動量。畢竟居家的媽媽假如沒有嚴格要求自己的話,很可能整天都在臥床泡劇刷手機中度過。

每天與同事們相處,多一個聊天解悶的夥伴。如果周邊同事多為父母的話,彼此還能一起暢聊關於孕產育兒的話題。

部分媽媽可能是個管理者或高層人員,她們懷孕還堅持上班,或許是因為這份工作非常需要媽媽經手,這體現了媽媽非常大的價值


前提是這份工作不會讓孕媽媽接受過多超負荷的事情,影響媽媽的健康孕育。

總而言之,孕期上不上班,都不能一概而論地評價某位媽媽命好命不好。我覺得,只要這其中能給媽媽帶來一個好的孕育環境,一個好的生活氛圍,就是最適合媽媽的。


膩膩媽


好像我蠻有發言權,所問的我剛好經歷。

懷孕後一直堅持上班到八個月,工作到輕鬆,做做課件,上上課,但關鍵是這一坐就差不多一整天,忙的時候連續一週每晚上課到九點,收拾收拾回家就九點半,回家後腰簡直都直不起來,躺在床上是最舒服的,家裡人也一直嘮叨讓早點回家、早點回家,可回那麼早有什麼用呢?自己從上班的狀態突然轉變為不上班,作息不規律、日子也不充實,我可不想每天就是在家裡吃吃喝喝睡睡,況且手裡工作沒做完,你說丟就丟,誰來給你接?在自己能力範圍內做好既充實了自己的孕期又完成了工作,自己愉快,老闆開心😊忙完一階段後給老闆說準備請假回家辦公、待產,老闆也爽快的答應了,就這樣我已經回家一個月啦,每天的日子也很充實,早上起的比上班還早,吃吃飯買買菜躺一躺打開電腦做會事,中午睡個飽飽的午覺,要知道在公司上班那會基本是沒午覺可睡的……下午就主要是工作,希望能在產前順利把計劃的工作做完,美美的迎接我的小七七:-D



好好就好娜


對於剛經歷過懷孕和生產的我來說,我想談談從兩方面談談這個問題!

第一,懷孕上班對女性的生產有幫助。大多數女性懷孕會有各種不舒服的反應,如果是病理性需要就醫,醫生建議休息的情況,那還是休息吧!如果沒有不舒服的感覺,就算不是上班族,堅持每天走走路,根據身體情況多運動,這樣有利於生產的。

第二,懷孕上班能調節孕婦的心理,情緒。都知道女性當家庭主婦會產生很多家庭矛盾,孕婦更是如此。懷孕的人本身就多愁善感,每天不上班就會想這個想那個,上班才是消磨時間的最好方法,適當的工作才能填補無聊的時間。

所以,就算孕婦不上班,只要花點時間運動運動,給自己找點事做,別讓自己太無聊,也別讓自己胡思亂想就行啦!


秚悈鐔


我對象之前懷孕30周了,一直在上班,每週上班6天,休息一天,是在辦公室工作,基本上每天8小時都對著電腦,天氣熱三個多月後就沒有穿防輻射服了,有時候坐的時間長的覺得小肚子那寶寶一直在踢似地,就趕快在椅子上靠一會或者站起來轉轉,每天也在沙發上能睡一小會!

現在寶寶出生了也很健康的,女人其實不用那麼矯情的!


博大成功


作為一名孕婦,我來回答一下這個問題。這個月底準備去單位辦理請假手續,在家保胎。

距離預產期還有4個月,但最近一段時間總是莫名的出血,醫院也沒有查到具體原因。權衡再三,還是準備休息。

從我自身角度而言,我是非常不想在家休息的。一方面,忙碌而充實的工作狀態會讓自己充滿正能量,而在家休息,看似清閒,實則乏味無趣。另一方面,是基於經濟方面的考慮,當有一個小生命在你腹部不斷來回遊動時,母愛的本能會想讓你把世上最好的東西都給到這個小傢伙。即使存款足夠保障自己在家休息待產,家人足夠體貼,但自己也希望為這個小家創造更多的價值。

懷孕後是否上班,以什麼樣的狀態上班,其實取決於孕媽媽和胎兒的身體狀況,家庭經濟情況,家庭氛圍,工作性質和環境等因素,並不能一概而論。

就我個人角度而言,我認為孕媽媽在休息期除了要照顧好胎兒和自己,還需要給自己繼續充電,不斷學習,讓自己擁有時刻融入社會和職場的能力。


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