最近，旬陽就業扶貧捷報頻傳：就在同一周，旬陽連續召開21場招聘會，2847人達成意向，會後，171名貧困群眾和富餘勞動力在安康高新區找到工作，35名貧困勞動力與旬陽縣第二建築公司簽訂了勞動合同……這是旬陽就業創業脫貧指揮部全面應戰就業脫貧取得的首季開門紅。全縣脫貧攻堅全面打響，縣就業創業脫貧指揮部掛出就業扶貧“攻堅作戰圖”，全面發起就業扶貧“春季攻勢”，用系列政策紅利促就業促脫貧。
旬陽縣舉辦專場招聘會，2.2萬個就業崗位供選擇
完善了作戰方案和指揮體系
制定印發了《2018年就業扶貧工作實施方案》《進一步優化就業扶貧工作推進機制的通知》，推行局科級領導聯鎮包抓就業扶貧工作機制，由局副科級以上領導掛帥，各包聯2個鎮，深入一線抓就業扶貧。
專題佈署2018年就業扶貧工作
成立了就業扶貧綜合協調、技能培訓、基地建設創業就業、勞務輸出、社會保險扶貧、信息宣傳、統計督查、資金保障八個工作組，抽調21個業務骨幹充實力量，明確職責，細化分工和任務，協同推進就業扶貧工作。
出臺文件，夯實責任
鎖定了全年目標任務
2018年，實施就業“525”工程。
開展“五個一批”工作：就業基地轉移一批、技能培訓賦能一批、三崗融合安置一批、大眾創業帶動一批、扶持產業吸納一批。
推進兩大工程：100個就業基地、1000名創業能人、帶動就業30000人以上的“百千萬”工程和圍繞“產業+X”扶持100家產業龍頭企業、培育1000名產業帶頭人的“扶產業助就業”工程。
做到“五個到位”：即逐人施策規劃到位、企業用工對接到位、全程服務跟蹤到位、資金支撐保障到位、按月督查落實到位。
“訂單式+定點輸出”的手足修復師培訓，讓貧困勞動力走上工作崗位
全年實現貧困勞動力轉移就業5300人次，創業75人，參加免費技能培訓3000人次，參加養老保險28683人；發展社區工廠15家，建立就業扶貧基地10家，帶動貧困勞動力實現就業500人以上。
出臺系列優惠政策
旬陽縣結合實際出臺系列有關就業扶貧政策。
對於有創業願望、具備一定創業能力的貧困勞動力，引導入駐創業孵化基地（孵化園）、返鄉創業園進行自主創業，享受場地租金、水電費減免。貧困勞動力創辦的經濟實體，依法經營6個月以上，給予一次性3000元的創業補貼。
社區工廠蓬勃發展，吸納貧困勞動力穩定就業
對於社區工廠每吸納1個貧困勞動力就業、且簽訂不低於一年期限勞動合同的，給予1000元的一次性崗位補貼。社區工廠吸納貧困勞動力人數不低於其員工總數1/3的，對其生產經營場地租賃費、水電費，按最高不超過實際支出額50%的標準給予補貼，補貼期限為兩年。
旬陽35名貧困動力與縣建司答訂了勞動合同
對於吸納貧困勞動力10人以上的企業認定為就業扶貧基地，優先享受創業擔保貸款、社會保險補貼、獎補性職業介紹補貼等政策。就業扶貧基地招用貧困勞動力且與貧困勞動力簽訂1年以上勞動合同的給予每人每次500元的獎補性職業介紹補貼，每年只能享受一次。
對於深度貧困村技能培訓納入職業培訓補貼範疇，不受最低課時規定的限制。
政策由縣就業創業脫貧指揮部負責落實。
攻勢全面掀起
精準扶貧對象。依託脫貧攻堅大數據平臺，組織包鎮幹部採取進村入戶、面對面交流的方式對建檔立卡貧困勞動力逐一摸底調查，核實其技能培訓需求和就業情況，做到村不漏戶，戶不漏人，人不漏項。
招聘會走進各鎮，送崗到家門口
拓寬宣傳渠道。打造“旬陽智慧人社”“旬陽創業就業”微信服務平臺，積極對接蘇陝協作企業、安康高新區及本縣企業，蒐集發佈就業崗位2.2萬餘個。通過掃碼關注、印製發放《旬陽縣2018年就業招聘崗位信息一覽表》15000餘份、在各鎮放大張貼崗位信息一覽表15張、就業扶貧專場招聘會公告100餘張、懸掛宣傳橫幅20條等方式，推動鎮村就業宣傳同步開展，全方位、多層次為農民工提供就業新渠道。
旬陽部分意向務工人員在安康高新區找到了工作
掀起招工熱潮。開啟蘇陝、安康高新區就業扶貧協作模式，3月1日在旬陽人力資源市場舉辦蘇陝協作就業精準扶貧專場招聘會，徵集168家單位2.2萬餘個就業崗位，並在全縣21個鎮設立分會場開展送政策、送崗位、送服務、送進廠“四送”活動。目前，已舉行21場次招聘會，共達成就業意向2847人，其中蜀河、仙河、銅錢關、神河等鎮已有171人與安康高新區簽定了就業協議，實現就業。
為貧困戶發放創業擔保貸款
扶貧政策落地。通過就業扶貧基地、社區工廠、一次創業補貼、轉移就業交通費補貼、技能培訓生活費補貼等助力春風行動。截至目前，共開展免費技能培訓2期164人，其中貧困勞動力125人。認定縣級就業扶貧基地5家，社區工廠1家；認定市級就業扶貧基地2家。舉行貧困戶創業擔保貸款現場發放儀式，發放創業擔保貸款26筆130萬元。
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