緣定今生128979831
很高心給你解答問題
誰去辦理？
你是想詢問工傷法定7項待遇：（1）醫療費、（2）伙食費、（3）護理費、（4）停工留薪期工資、（5）一次性傷殘補助金、（6）一次性醫療補助金、（7）一次性就業補助金，中（1）、（2）、(5)、(6)社保基金賠付誰去辦理嘛！
如果我理解對的話了。每個地區區別有些大。
因為沒有明確的法律規定誰去辦理！所以很多地方的做法是，有的社保基金可以讓工人去辦理，辦理好了後直接把工傷賠償打給勞動者，有些地方則必須要企業去辦理，辦理完了以後工傷賠償打到企業卡里，再就業轉給工友。
具體你可以詢問屬地的12333
從理論上來看的話應該倆都可以辦理
2018年4月3日
社工說事
應該是單位辦理。
有同事出過工傷，鑑定工傷走流程是企業安技環保部門（企業主管安全的科室），辦理工傷賠償是人力資源部門，該部門有專門負責工傷報銷、理賠的人，個人按人力資源部門提出的要求填寫各種表格、提供各類單據、身份證明、銀行卡號等，資料齊全後交到人力資源部門負責工傷辦理人員處。然後就等賠償打到你提供的銀行帳戶。
提醒一下:所有資料必須按要求提供，不能缺、漏、錯。另外，企業內也有相關規定，或許有不同，請按照企業內的規定辦理。
個人觀點供參考
曉西關
應該是單位
焦點新聞
首先，因工緻傷的需要由人社部門先認定，單位申請為一個月，個人或近親屬為一年，受理後60日內給出結論。認定工傷後批准停工留薪期，期滿前可以申請工傷傷殘等級鑑定，以勞動能力鑑定委員會結論為準。而後由初始申請的單位或個人辦理工傷傷殘等級賠償。
祚珩
單位辦理。由單位對接各項工作，你需要提供相關資料就好。
祝早日康復。
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