如果足協對國足實行降薪制度,國足會有進步嗎?

犟腫籃球


扯淡的問題,這樣做只能更有害於國足成績。國足隊員因為在國家隊要保護自己,以不受傷,不耽誤俱樂部的高收入。小編根本沒弄清人們關於降薪的呼聲是咋回事兒,就跟著瞎起鬨。再提問時,先把腦袋裡的屎擠出去。


老1



強制性的降薪政策,會像U23新政一樣流於形式,因為各個俱樂部和經紀人都會替球員想好各種方法,鑽政策的漏洞。

既然這樣,不如像美國的NBA那樣,對於球員的工資總額進行封頂,就是所謂的工資帽制度。因為目前國內俱樂部的球員開支,外籍球員的轉會費和工資支出佔了很大一部分,所以如果能夠對工資封頂制度嚴格執行,肯定會對國內球員的工資產生影響。如果球員的收入相比現在能大幅降低,就會推動一些球員到歐洲聯賽效力。我們球員不用進入五大聯賽,只要能湊齊11個在德乙球隊踢球的球員,中國足球就能進入亞洲一流行列。

我們的聯賽雖然表面上看辦的風風火火,但是從比賽質量上根本無法和歐洲球隊相比。歐洲五大聯賽的球員場均跑動距離為11000米,而中超場均跑動有效距離僅為8000米多一點,前幾年還不到7000米。有些球迷感覺請了這麼多大牌球星,比賽變好看了,其實只是投資人請他們來表演怎麼虐國內這些弱隊來了,離開了這些外籍球星,聯賽只剩下一地雞毛。

道理很簡單,但是國內足球主管部門真的會這麼做嗎,未必。因為國內聯賽這麼大的一個市場,有很多投資人往這個行業投資,有很大的利益。不光是球員、教練、球隊管理人員、投資人,還有電視轉播、經紀人、廣告商、贊助商、運動器械製造商、運動營養保障、運動醫療、足球博彩、比賽解說……牽扯的範圍太廣,各方利益人太多了,牽一髮而動全身。如果貿然對俱樂部的球員工資進行限制,會使一批人失業。

前不久,中國足協副主席李毓毅表示希望中超收入提高26%,從經營層面上考慮,這是一件好事。但是經濟上的盈利和帶動國家隊技戰術上的提升,並沒有直接關係。競技體育的水平提高,不僅需要真金白銀的投入,也需要大刀闊斧的改革。


體育一席談


中國男足之所以在足球改革二十年成績非但沒有進步反而成績越來越差的根本原因並不是降薪提薪所能解決的。

即然說到了足球改革,那麼就是在走體育由官辦走向民辦改革。實際情況,中國男足目前狀況是國家足協的管理職能仍在,各地民辦俱樂部商業活動搞得轟轟烈烈。這就造成國家足協即不再擁有如以前那樣的全部權限,又仍然擁有相關國家男子足球隊的話事權。

這就造成國家足協沒有了如以前純官辦時的整合資源能力(如從娃娃抓起、足球場地的保障、隊員選拔機制等等與之相關事宜),又還仍然擁有著國家男子足球隊的決定權,承擔著中國男足在世界大賽取得好成績的任務。

地方俱樂部為主的俱樂部聯賽商業利益或有收穫,但足球比賽成績和足隊收入實在談不上嚴絲合縫,所以俱樂部制對中國男足整體水平的促進作用實在是成效甚微。

所以,國家男足和地方俱樂部就搞成了兩張皮。國家足協承擔著中國男足出成績的重任,而手頭可調配和支配資源卻還不如改革前。地方俱樂部商業利益第一,國家男足成績如何實在與他們關係不大。

正因如此中國男足成績不進反退,事實證明目前中國男足的運營管理方式完全不具備能夠出成績的基礎。目前官民結合的實際情況顯然是一種失敗的模式,中國男足想要出成績絕對不僅僅是收入和資金問題,而是全國的足球整體資源是否能夠徹底整合在一起,是提高男足水平是否能夠成為中國男子足球界共同努力目標的問題。這個向心力形不成,那麼中國男足就永遠談不上取得什麼進步,更不可能在世界大賽上取得成績。


史可見證


我就跟所有專家學者意見不同!這為什麼不是降薪的問題?國足拿著百萬甚至上千萬的年薪包括商業活動收入!誰還賣命踢球,別跟我講什麼聽不懂的大道理!每個人月工資夠一家生活足夠!想獲得豐厚的收入,你就要拿出本事踢進球!實行賽事進球獎金制度!沒本事還要佔著資源,整天過著奢侈生活!一年那麼多錢,多安逸。。。。放眼看去,國足專業不進球幾十年,但別說,待遇可不比國際球隊低多少,甚至比絕大多數球隊待遇好!一個教練都能一天幾十萬,還有什麼不會發生?都說這個那個改革,踢球也是個職業,給這麼多年薪,還踢不好球,也就足協跟各俱樂部乾的出,我個人覺得能者居之。。。。踢不進球連續幾場球賽就滾蛋!或者降薪,只要進球就大力獎金獎勵!我看誰還在球場上不玩命?現在看看國足,球都懶得搶,那種懶散的態度能進球就他媽怪事了!足協居然還漲薪百分之二十六,一幫豬。。。。。


煙火江南


國足該向何處去?全社會人人都在給其把脈,人人都在幫助出藥方子抓藥,都恨不得今天下藥明天就滿血復活出成績,急功近利的思想忽視了足球發展的基本規律。

足球是土壤的產物,什麼樣的土壤長出什麼樣的作物,你的土壤不改良,就永遠結不出好的果子來,你是一個偏酸的,但土壤鹼性太大,那能長出好東西嗎?對於國足來講,像所謂的引進高水平教練、球員降薪、高價引援等方式,都不可能從根本上改良國足基礎。

說一千道一萬,國足之所以出現今天的現狀,就是因為忽視了基礎足球,忽視了青訓,作為一個選才型的體育運動,你基礎人才不儲備你怎麼會有長遠的突破和發展。人人都在喊著抓青訓抓基礎,可現實當中又有幾人能夠沉下心來抓呢?所謂的青訓基礎,在很多人眼中成了拿來當業績的幌子,只重皮毛不入骨。

最近,有媒體報道國足又準備花500萬美元引進克羅地亞教練,看到這樣的新聞就讓人來氣,國足永遠都是哪來熱鬧往哪竄,啥都不會就會趕時髦,吃屎都要搶熱乎的。今天克羅地亞踢的好追克羅地亞,明天哥倫比亞踢的好呢?後天澳大利亞踢的好呢?哪倒都要把教練搶過來?

國足如果擺脫不了這種急功近利,想通過短期走捷徑的方式成功,永遠都不會有出頭之日。

還是那句話,高樓大廈平地起,基礎,基礎,基礎!其它都枉然。


元芳有看法


世界盃剛結束不久。國家男足這次藉著席轉全球的世界盃“旋風”又實實在在的火了一把。但是這種情況的火併不是廣大球迷所願意看到的,或者說是完全不能接受的。從中國球迷開拔俄羅斯的第一天,央視某一領域知名節目主持人一句話“這次世界盃,除了中國隊沒去,其他的都去了”開始。大家的注意力慢慢轉向國家男足隊。廣大球迷的各種分析,跟假設,探討使得某些國足隊員不合時機跳出來失去理性的反駁言論。徹底激發了廣大球迷哪心中的一團火。緊跟著國家男足某教練那種典型性護犢子置球迷而不管的言論。廣大球迷心中怒火燃燒更烈。……網上的謾罵,調侃,球員跟球迷之間的各種“友情互動”有著官方背景的新華社的發文。等等這些情況把國家男足隊裡面一系列根本性的問題徹徹底底展現在世人面前。解散男子球隊或者說是給球員降薪水只不過是眾多問題中的一個。中國有著世界上最熱情最多的球迷。中國這些年來堅持改革開放,經濟高速發展使得在足球領域投入更多。國家或者說是中國廣大球迷需要一場“勝利”來證明自己某種程度上的存在。一個行業或者是一項工作搞不好,從來都不是因為薪水的問題。中國足球想要進步或者說是成功。必須從這些暴露出來的有關問題著手。管理制度的深化改革。科學的訓練,戰術上各方面的交流。人生價值觀的矯正。思想上正確的引導。為國爭光敢於拼搏的精神……這些才能成長進步吧。個人觀點,不喜勿噴,謝謝老闆!


逍遙天尊17品人生


其實中國足球的發展忽略了一個最根本的問題:人最大的慾望是什麼?_?馬克思曾經說過:人最大的慾望是自我價值的實現!作為球員,其價值就是有足夠的上場時間,能為國家隊效力!而現在的國家隊選人靠的是足協推薦,完全沒有把權利放手!有實力的球員不見得有機會,有關係的只要維繫好關係(當然不能太垃圾)!大家看國家隊的比賽,一些人停球等於是給對方停的,這樣的人是怎麼進國家隊的?大家應該有答案了。當然也有很多好的球員,比如鄭智。中國足球要發展我感覺一是得從足球基礎做起:修建足球場,為底層群眾提供一個好的足球環境,而不是象徵性的修建一些盈利性的場地。二是人才選拔,不能再讓足協說了算!就好比古代文官治軍一樣會禍國殃民!第三根據中國人口基數大的國情發展自己的聯賽體系(這裡就是足協的主要工作了)比如省級聯賽,東西部聯賽。讓更多的球員看到自己以後可以終身為足球的事業發展做事的足球環境!而不是像現在這樣,花錢送孩子進足球學校,耽擱了學業,浪費了青春最後無球可踢,無業可從的尷尬境地!本人可能對足球不專業理解不夠透徹,一點愚薦希望喜歡足球的朋友一起探討!🙏🙏🙏


盆景素材


一些平時不看球的,你也配回答這個問題,這個問題的提問者,也就是四年一屆的球迷!

首先,全世界的職業球員的收入基本都是來自俱樂部,國家隊那個頂多叫補貼,不能說是工資,因為國家隊的隊員是流動了,這個可能世界盃球迷不知道!

中國俱樂部的工資結構跟國外的不一樣,國外的俱樂部是工資高獎金低,中國正好相反是工資低獎金高,一擔受傷,損失可想而知!之前有的偽球迷我就是吐槽要績效考核的工資低獎金高,,,,實際上中國俱樂部早就這麼做了,只不過你只關注世界盃這個根本不知道

有人會說球員基本工資不低啊,有的球員是不低,但是獎金更高。所以國家隊打一些熱身賽球員確實怕受傷。國家隊這方面保障問題確實沒有解決。

換作各位可能不怕,畢竟國家利益高於一切,損失個幾百萬又算得了什麼!

國家隊在世界盃預選賽和亞洲盃的表現,也就是正常水平,實力就是這樣,說白了就是這個水平,如果是原來還有人才埋沒的情況現在也不多了,淘汰下來基本就是水平不夠天賦不夠,就像考清華一下,你以為你努力就能上清華?

再說說你們所為的民間高手,不是沒給他們機會,足協盃每年都有業餘球隊參加,而且這些業餘球隊的隊員基本都是職業隊淘汰下來的,民間高手難道進這樣的業餘隊也費勁麼,能參加足協盃的業餘隊也是從各地方業餘隊選拔出來的,那地方那種純愛好的業餘隊,這樣的大神也不去麼,這樣的大神難道不踢球?

最後說一句,如果錢能解決成績問題,中國籃球是不是也世界第二了,所有項目都僅次於美國對麼?


冰城江水平


我覺得,給這麼高工資都已經在散步了,再降薪的話,估計就該在球場上搭個搖搖椅喝茶聊天了,沒錢沒動力啊!
這其實是一個偽命題,你們看,每次大賽。別的不說,國足只要球場上表現好了,國家會獎勵,他所在的俱樂部會獎勵。然而這些白花花的銀子,國足是次次得不到。你如果再說給他降薪的話,那時候就不是沒態度一說了,那可能真的就是在球場上當混子了。這就是給錢錢不要,不給還不踢的樣子。可能他們覺得,除了他們沒人能踢吧,腦子都是秀逗了。

中超拼錢商業化,引來一個個薪資堪比梅西C羅的所謂巨星,加強競爭,增加聯賽關注度,這本來是好事,可是能贏球的,也大部分都是外援的功勞。說促進本土球員進步,從國足這一兩年的比賽上,是真沒看到。還是踢的那麼臭!

我覺得就是能者上,不能踢的滾下來。

足協一直都嚷嚷,中超聯賽要比肩什麼什麼聯賽,要打造成什麼樣什麼樣。你總得讓他吹牛佔一項啊。那就是球員工資比肩歐洲五大聯賽,球員水平永遠亞洲墊底。


降薪確實該降,但覺得沒多大用。主要還是換掉那一波爾沒態度還散步的人。
廣大民眾已為國足操碎了心啦。


雜家說事


別折騰了,再怎麼降也是高薪,廣告費,出場費,還有一系列的費都足以讓他們開豪車得瑟了,怎麼折騰都沒用,老老實實從孩子抓起,投入大些,為想踢球的孩子建些球場,讓那些貧困山區有夢想的孩子有踢球的可能,中國足球不是毀於金錢,而是思想,許多年前,金志揚教練轉投大學生聯賽,大學生畢竟比現有國足這幫混混有思想,徐根寶教練投青少年的培養,這些教練所做的才是根本,是基礎,中國足球想進入一流強隊,首先抓思想,為國踢球的榮譽感,也沒必要高薪聘請世界級教練,徐根寶,金志楊,高洪波等國內教練就足夠了,因為這些教練有理想,如果加上國足隊員有理想,那中國足球一定能騰飛。再說一點,韓國,日本為啥飛速成長,看看他們的隊員,都是有思想的大學生


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