「支部堡壘 黨員先鋒」黃金村黨支部書記李德發:十年如一日的堅守與擔當

當得知記者要來採訪時,黃金村黨支部書記李德發一臉認真:“我自認為現在的工作很平凡,也還有很多進步空間,就不要報道了吧!”這就是李德發,一個在黃金村默默付出10年且永遠“在路上”的黨支部書記。”

黃金村位於黃金嶺街道辦事處東南方位,地處中心城區,下轄15個村民小組,現有人口1222戶4380人,村支部委員5人,村委會委員2人,全村黨員128人。如今的黃金村,不僅有了環境優美的返遷安置小區,還探索出預留地開發模式壯大村集體經濟,而這背後是村黨支部書記李德發十年如一日的堅守與擔當。

「支部堡壘 黨員先鋒」黃金村黨支部書記李德發:十年如一日的堅守與擔當

舒適整潔的黃金康居

“我們現在已分房結束的有黃金康居和B7返遷小區,共安置了270餘戶農戶,並以‘精品小區’的目標對小區進行打造,希望他們能住在一個舒適整潔的環境裡。”不過,小區的舒適度除了居住者自身的維護外,還依靠物業管理。李德發深知,對於剛住進小區的農戶來說,小區環境衛生的日常維護和接受物業管理都需要一個過程。

「支部堡壘 黨員先鋒」黃金村黨支部書記李德發:十年如一日的堅守與擔當

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李德發與村幹部研究規劃B21返遷小區預留地

為此,在返遷房分配前,李德發花了半年的時間帶領村支部委員到周邊縣區的一些村落進行調研,尋求農戶樂於接受的物業管理模式。調研後,他發現村委會成立物業公司存在一定弊端,不僅不夠專業,還很難贏得農戶信服。於是,李德發決定採取村民自治的方式,由村裡的能人鄉賢參與招投標,成立物業公司進行管理,此舉得到農戶的一致認可。其中,物業公司的保安、保潔等公益性崗位則優先吸納貧困戶。目前,兩個小區共有7名貧困戶在物業公司工作。

同時,為了降低小區裡村民的居住成本,黃金村村委會承擔了電梯安置、維護保養、年檢等各類費用,每年的物業管理費按照物業公司的中標價全額收取,並給予70%的補貼,村民只需出30%,“這一年下來也是一筆不小的開銷,但這確實能讓村民們獲得實實在在的受益。”李德發說道。

❖ 康居小區

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今年2月,位於黃金村的世紀華悅大酒店試營業,這正是李德發通過預留地開發,帶領黃金村壯大村集體經濟邁出的重要一步,不僅可帶來120萬元/年的村集體經濟收入,還將提供20餘個公益性崗位。“有貧困戶反映部分崗位需要夜間工作,家裡實在顧不過來,所以我現在正與世紀華悅溝通協調,希望設置更適合貧困戶作息時間的崗位。”對於村民們提出的訴求,李德發總是有求必應,即使過程再難他也從不說苦。

李德發告訴我們,B21返遷小區預留地開發工作已啟動,黃金村將與區建投合作,擬建設商業綜合體15000平方米左右,盤活農村土地資源,發展資產經營型集體經濟,增加集體經濟收入的同時,也將提供更多的公益性崗位。此外,還將建設300套以上的返遷安置房。“我希望能讓村民們快點脫貧,住上新房,過上好日子,就這麼簡單。”


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