第十一章
適應和平時期部隊建設要求加強部隊革命化正規化建設
第三節 全面展開正規化戰備訓練
抗美援朝戰爭結束後，為貫徹執行毛澤東關於“要開展正規訓練，迅速提高人民解放軍現代作戰能力”的指示，中央軍委、總參謀部對部隊訓練的指導思想、目的、內容、步驟等作出明確規定，全軍迅速掀起了正規化軍事訓練的熱潮。第46軍按照中央軍委和總部的指示要求，將正規化的軍事訓練作為部隊現代化建設中“長期的、經常的中心工作”，嚴格落實訓練大綱，探索總結訓練經驗，開創了正規軍事訓練的良好局面。
一、開展部隊正規化基礎訓練
第46軍正規化基礎訓練於1957年4月全面展開，重點抓了3項工作。一是加強基本技術訓練。突出射擊、投彈、刺殺、爆破和土工作業5大技術，並以射擊和單兵技術訓練為重點，苦練200米內近戰硬功夫。訓練中，各級領導和機關深入基層進行示範、講課、指導，嚴格訓練管理，取得較好效果。1957年，部隊射擊訓練總評各槍種各練習均為優秀，各槍種優秀率比上年度提高4．7～20．5％，湧現出“滿堂紅”單位1118個班次、228個排次、47個連次。1959年初，軍和各師還成立了科學研究委員會，下設不同課題研究科（組），抽調129名有實戰經驗和寫作能力的幹部，分別編寫從單兵（炮）到師的訓練教材，以及單兵到連的戰鬥條令。至6月底，軍、師共編寫出包括211個科目在內的訓練教材，與第16、第23軍協作完成《步兵戰鬥條令（草稿）》，為部隊的正規化訓練提供了依據。至“文化大革命”開始前，部隊嚴格按照新編的教材教程，深入開展大練軍事技術的群眾運動，注重採用野戰化訓練的方法，從難從嚴訓練，促進了訓練質量的提高，年度射擊、戰術及各專業訓練成績均在良好以上。1960年11月11～21日，三總部、瀋陽軍區和第46軍組成聯合考核組，對第136師全面訓練情況進行考核驗收，共考核軍事、政治、文化、後勤各方面計80項科目，全師總評優秀第398團1營機槍連基礎訓練科目成績優異，成為軍軍事訓練先進典型。二是開展爭當神槍手、神炮手、技術能手活動。1957年4月，軍黨委發出指示，號召部隊深入開展創造優等射手、技術能手和先進工作者活動，部隊掀起了大抓軍事訓練、苦練軍事技能的熱潮。年底，軍評選出優等射手1179人、技術能手752人。第397團堅持抓關鍵、攻難點，以評比競賽的方式充分調動官兵訓練積極性，各連隊射擊訓練均取得優秀成績，並湧現出人人優秀的“滿堂紅”連隊。該團8連戰士苑純祥苦練硬功，練就了百發百中的絕技，被瀋陽軍區表彰為“特等射手標兵”。1964年，軍大抓普及訓練尖子工作，共培養評選出“夜老虎連＂12個、神槍手655名、神炮手108名、技術能手770名、投彈能手965名。三是學習推廣郭興福教學法【1】。1963年開始，各級貫徹落實中央軍委關於於“戰備整軍，大搞訓練”的指示，學習推廣郭興福教學法，掀起了大抓教練員的熱潮。同年10月，擔負全訓任務的第133、第136師黨委均作出了關於學習郭興福教學法的決定。1964年1月，中央軍委下發《全軍應立即掀起學習郭興福教學方法的運動》的指示，總參謀部也在華北、南京等地召開推廣郭興福教學法現場會。第46軍黨委積極貫徹中央軍委和總部指示精神，對進一步學習和推廣郭興福教學法進行研究部署，各級領導也深入訓練一線進行幫助指導。軍長謝正榮從南京現場會回來後，給80％的班長以上幹部、骨幹作巡迴傳達報告。軍、師、團各級共有500多名團以上領導和機關幹部深入連隊蹲點，指導普及訓練教學工作。當年，軍先後組織9次郭興福教學法評比和尖子表演現場會，團以上召開現場表演評比會160多次，使學習郭興福教學法活動逐步深人，形成一個大練兵、大比武的熱潮，湧現出一大批會講、會做、會教的教學骨幹。第397團2連連長李學春、第408團1連連長趙鳳山，不僅掌握了郭興福教學法的基本功，而且有所創新，成為學習郭興福教學法標兵，在軍範圍內作了巡迴表演。第408團7連班長夏尚波，勤學苦練，帶領全班把戰術練“活”了，在軍區表演受到好評，所在班被軍表彰為“戰術標兵班”。
在開展軍事訓練的過程中，部隊的文化教育訓練也取得較好成績。1958年，全軍共有57771人摘掉了文盲帽子。1959年在瀋陽軍區文化會考中，第46軍參加的小學、初中級別考試，及格率都達到90％以上，超過了軍區規定的85％的要求。第407、第410團文化教育訓練成績更為突出，被軍評為“文化教育紅旗團”。1960年2月，第46軍召開文化教育積極分子代表會議，表彰獎勵了文化教育先進單位和個人，選舉70人為出席軍區文化教育積極分子代表會議代表。第407團司令部通信股股長程茂友，被瀋陽軍區表彰為“文化學習標兵”，並光榮出席了全軍文化教育積極分子代表大會。
二、開展首長機關訓練
在大抓部隊基礎訓練的同時，第46軍還狠抓首長、司令部和幹部訓練，不斷提高首長機關及幹部的組織指揮能力。1958年2月15日～3月2日，軍召開第二屆參謀工作會議。這是繼1948年北鎮參謀工作會議之後，召開的又一次參謀工作會議。會議著眼新的形勢和任務，著重研究了關於加強司令部正規化建設和部隊正規化訓練等重要問題。之後，各級認真貫徹會議精神，大抓首長機關正規化管理，進一步突出自身訓練。當年，軍相繼組織了遼東半島海岸防禦演習及軍、師、團三級山地行軍、宿營和進攻演習，結合演習研究了毛澤東的“十大軍事原則”、抗美援朝作戰經驗和美軍“五群制”編制師的戰術特點，鍛鍊提高了各級首長機關的組織指揮能力和戰術水平。1959年1月27日，軍召開第三屆參謀工作會議，全面總結一年來參謀隊伍的思想、業務建設情況，交流總結經驗，明確努力方向。11月1～7日，軍組織第137師在永吉、九臺、雙陽地域進行了“步兵師抵制合圍撤出戰鬥實兵戰術演習”。參加演習的單位除師屬各部（分）隊外，還有空軍第1軍21師殲擊機1個大隊，空軍第24師轟炸機1箇中隊，空軍第28師強擊機1個大隊，坦克獨立第1團，舟橋第81團2個連，軍區防化、通信分隊，軍炮兵基幹團、工兵營及吉林、永吉、九臺、雙陽等市（縣）的民兵，總計6915人；主要兵器有火炮126門、坦克26輛、自行火炮14門，各種飛機88架次，舟橋縱列器材2組等。這次演習是第46軍組織的第一次具有現代戰爭特點的大合練、大野營、大鍛鍊，通過演習使幹部戰士特別是中高級幹部對如何在現代戰爭中貫徹毛澤東軍事思想有了較深的體會，取得了在現代化條件下諸兵種協同作戰的經驗。11月11～13日，軍又組織了攜帶通信工具的野外演習，所屬各師同時進行了1個團的實兵演習。1960年10月22～25日，軍、師兩級首長機關在圖們地域組織進行“山地防禦戰鬥”演習，軍、師首長機關和各團主要領導共151人，以及空軍第21師和延邊軍分區的首長機關參加了演習。1961年2月，軍召開第四屆參謀工作會議強調要進一步加強各級司令部訓練，努力建設革命化、戰鬥化的司令部。隨後，各級大抓參謀人員的基礎理論和業務訓練，團一級司令部年度訓練時間達200小時，師司令部訓練時間為300～350小時，軍司令部訓練時間達414小時。在搞好軍事理論與專業學習的基礎上，組織了軍、師兩級首長機關演習，軍本級及第133師還參加了瀋陽軍區組織的反空襲演習。1962年的司令部訓練，由軍至團普遍實行參謀長、處（科、股）長、參謀個人三級負責制，以戰時參謀業務為重點，突出戰術理論、兵種知識、外軍研究、作戰地區兵要地誌和基本業務等5個方面的內容，落實月月練、週週練、天天練制度，較好地解決了訓練中的一些難點弱項。1962～1964年，軍及各師連續3年參加了軍區組織的三級首長機關係列演習，結合戰備任務研究了敵情、地形和預定作戰部署，學習研究了在未來戰爭中貫徹積極防禦的作戰思想問題，軍重點演練了“海岸防禦的組織與實施”課題。1964年10月，軍組織了“開進和山林地區進攻戰術”現地演習。
三、組織民兵訓練
根據瀋陽軍區指示，從1957年開始，軍每年都抽調部分官兵協助當地訓練民兵和預備役人員。1957～1959年，以3個簡編團為主，臨時抽調部分機關幹部，為吉林、延邊、舒蘭、水吉4個市（縣）訓練民兵預備役人員累計5．1萬餘人。1960年全國民兵工作會議之後，瀋陽軍區要求第46軍3年內為吉林、延邊、哈爾濱、松花江等4個軍分區範圍內的27個縣市，訓練民兵39．6萬人。為完成這一任務，軍黨委3次召開專題會議，進行研究部署，分工專人負責，明確責任和標準。各級領導經常到各市、縣檢査督促，有力促進了訓練工作落實。1960年，各部隊實際訓練民兵53．1萬人，僅1年就超額完成了3年的任務。在此過程中，由於受“大躍進”思想的影響，民兵訓練也存在著過分追求規模數量忽視質量等問題。1961年後，第46軍正確貫徹黨中央、中央軍委關於“大辦民兵師”和“全民皆兵”的指示，在保持定訓練規模的同時，更加註重民兵訓練質量，使民兵訓練工作日益朝著健康的方向發展。
【1】郭興福，南京軍區第12車34師100團2連副連長，他在軍領導和有關部門的幫助下，把技術、練戰術同做思想工作結合起來，創造性地解決了把兵訓”精”訓“活“的問題。這種新的軍事訓練先進教學方法，被稱為“郭興福教學法” 。
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