古希臘的大哲學家蘇格拉底在臨終前有兩個不小的遺憾——他多年的得力助手，居然在半年多的時間裡沒能給他尋找到一個最優秀的關門弟子。
事情是這樣的：蘇格拉底在風燭殘年之際，就想考驗和點化一下他那位平時看來很不錯的助手。他把助手叫到床前說：“我的蠟燭所剩不多了，得找另一根蠟燭接著點下去，你明白我的意思嗎？”“明白。”那位助手趕快說。
“可是，”蘇格拉底慢悠悠地說，“我需要一位最優秀的承傳者，他不但要有相當的智慧，還必須有充分的信心和非凡的勇氣……這樣的人選直到目前我還未見到，你幫我尋找和發掘一位好嗎？”
“好的，”助手很溫順很尊重地說，“我一定竭盡全力地去尋找以不辜負您的栽培和信任。”
蘇格拉底笑了笑，沒再說什麼。
那位忠誠而勤奮的助手領來一位又一位，都被蘇格拉底一一婉言謝絕了。有一次，當那位助手再次無功而返地回到蘇格拉底病床前時，病入膏肓的蘇格拉底硬撐著坐起來說：“真是辛苦你了，不過，你找的那些人，其實還不如你……”“我一定加倍努力。”助手言辭懇切地說，“找遍城鄉各地，找遍五湖四海，我也要把最優秀的人選挖掘出來，舉薦給您。”
蘇格拉底笑笑，不再說話。
半年之後，蘇格拉底眼看就要告別人世，最優秀的人選還是沒有眉目。助手非常慚愧，淚流滿面地坐在病床邊，語氣沉重地說：“我真對不起您，令您失望了！”“失望的是我，對不起的卻是你自己，”蘇格拉底停頓了許久，才又不無哀怨地說，“本來，最優秀的就是你自己，只是你不敢相信自己，才把自己給忽略、給耽誤、給丟失了……其實，每個人都是最優秀的，差別就在於如何認識自己、如何發掘和重用自己……”話沒說完，一代哲人永遠離開了他曾經深切關注著的這個世界。
在現實生活中，常常不乏這樣的例子，因為對自己沒有信心，而影響了事業的成功。
有位哲人說得好：“人們應謹記一個處世原則，因自我瞭解而表現出來的舉止，就是一般人對自己的觀感。”你想做一個默默無聞的人，或豐功偉績的人，全在於你對自我的評價，而別人可能因為你的自我評價而同樣地評價你。
你想讓別人對你有一個良好的評價，首先自己必須認定自己是優秀的，然後才敢於並充分展示自己優秀的一面，把事情做到最好。
所以，只有相信自己是優秀的，才能在別人的眼裡讀到讚許的目光。
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