愛流浪的風箏
哎，今年我也是遇到和你一樣的問題。如果家裡沒有那種非要回去的事情，也只能選擇留下了。當然，如果你現在的工作如果自己認為可做可不做的，來年自己也容易找工作，那麼可以選擇辭職。如果領導欣賞你，自然會答應你的要求請假。相反，如果自己熱愛這份工作，又或者離開現在的工作因為各種原因不好找工作，也只有留下了。看你自己的情況吧，只是個人建議
轉角噯12464806
對這種情況還是多和領導溝通幾次吧，說明情況，為什麼公司不肯給你走和你必須要走的理由，如果怎麼說都沒用那就直接提交辭職申請吧，提交了離職申請一個月以後就可以離職了，公司是不能再強留你的
能贏教育
以前還真碰過
如果和這個企業和老闆還有感情而言那就曉之以情動之以理，他不會強留你
如果和企業老闆如同陌路人，那就把工作最不好的一面展現出來，不用幾個回合，他也不會留你
祝你離職順利
真名被盜了
按勞動法，你提前30天以書面形式、微信、內部郵件，錄音等各種可以告之公司的方式辭職，30天后法定自然生效，無須批准！
之後，敢欠你工資，向當地勞動監察部門投訴，時至年關，基本上可以解決。
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