遼寧省的企業退休工資是怎麼調整的?

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很多答主回答的時候,遼寧的政策還沒有出來。今天已經7月,遼寧趕在上半年的尾巴上公佈了養老金調整方案。作為東三省的遼寧,其實養老金方面調整非常不容易。


6月29日,遼寧省人社廳正式發佈了2018年調整退休人員基本養老金的通知

讓我們看看具體的內容:

哪些人將調整受益?

2017年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休(職)人員(包括已納入基本養老保險統籌的“五七家屬工”,不含符合勞人險〔1983〕3號文件規定範圍內的建國前參軍的企業退休老工人),從2018年1月1日起調整基本養老金。

將如何調整?

根據國家部署要求,今年我省企業和機關事業單位退休人員實行定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

退休人員的調整辦法和標準

1——定額調整;退休職工增加額從20-65元不等

1.符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人,每人每月增加65元。

2. 1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加60元。

3. 1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加55元。

4. 1954年1月1日後參加工作、2016年12月31日前退休(職)人員和“五七家屬工”,每人每月增加50元。

5. 2017年1月1日至12月31日退休(職)人員,每人每月增加20元。

2——掛鉤調整:按照繳費年限調整

1.退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限,下同)每滿1年(不足1年按1年計算,下同),每人每月增加基本養老金1元。其中繳費年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養老金1元。

2.退休(職)人員、五七家屬工按照本人2017年12月領取的統籌內月基本養老金為基數,按0.8%的比例增加基本養老金。

3——傾斜調整

在定額調整和掛鉤調整基礎上,符合下列條件的人員,分別再按以下標準增加基本養老金:

1.2017年12月31日前,年滿70週歲(含70週歲)、不滿80週歲的退休(職)人員、五七家屬工,每人每月再增加50元;年滿80週歲以上(含80週歲)的人員,每人每月再增加100元。

2.符合國家原人事部、財政部《關於印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發〔2006〕61號)規定範圍內的艱苦邊遠地區退休人員,每人每月再增加5元。

3.企業退休軍轉幹部增加基本養老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整後,統籌項目內養老金總額低於調整後省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金水平的,補足到省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金標準。


這也是遼寧連續14年調整養老金了。大家拿到了嗎?

總體而言,遼寧的養老金調整政策相比發達地區還有些差距,這是和當地的經濟狀況息息相關。

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3月23日,國家人社部、財政部聯合發佈了關於2018年繼續上調退休人員養老金水平的通知,明確自2018年1月1日起對2017年12月31日巳經辦理退休手續並按月領取養老金的退休人員上調養老金。

到目前為止,雖然遼寧省企業退休人員養老金上調的方案還沒有公佈,但事實上根據《通知》規定/,遼寧省的方案巳經於5月31日前上報到了國家人社部和財政部審批,只要兩個部一經審核通過便會向全社會公佈。

那麼,遼寧省企業退休人員今年的養老金會怎樣上調呢?

根據國家層面的文件精神,遼寧省今年企業退休人員的養老金會按照如下幾個步驟來上調:

一是上調範圍為2017年12月巳經辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休職工。

二是上調時間為自2018年1月1日起。

三是養老金上調幅度為全省退休人員2017年底基本養老金平均數的5%。當然了,這個5%只是個平均數,並不會搞一刀切。

四是繼續釆取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整相結合的辦法進行。

定額調整,是為了體現社會公平。全省符合這次養老金上調條件的企業退休人員不分彼此,每人每月都統一上調一個數額的養老金。上海市的標準是每人上調60元。

掛鉤調整是為了不搞平均主義的大鍋飯,也是為了體現社會養老保險多繳多得、長繳多領的原則,把養老金上調與每個人的繳費年限掛鉤。每繳費一年上調養老金2元,繳費年限不夠十年的按十年計算。對繳費年限超過十五年的,從第十六年起,每超過一年每個月再上調養老金2元左右。

傾斜調整主要是針對高齡退休人員和在貧困邊遠地方工作的退休人員。在定額調整和掛鉤調整的基礎上,每人每月再傾斜上調養老金幾十元,充分體現政府對他們的關心和愛護。

另外,根據國家層面的規定,全省企業退休人員上調的養老金估計在8月份可按時足額髮放到退休人員的手中。


葉公來幫忙


來來回回總是刷到這種問題。大家不要著急,遼寧省的2018年養老金調整實施方案一般會在7月10號前後發佈,還有20多天,也有可能提前。

遼寧省的養老保險基金收支情況也不是很樂觀。根據人社部社保管理中心發佈的有關信息,2016年底的結餘是929億元可支付月數是6.3個月,是全國倒數第五位。

其實大家都知道東北是老工業基地,支持了共和國的建設,相對而言,他們的退休工人也比較多。因此供養壓力比較大,是很正常。

為此,國家5月30日正式發佈了全國養老保險基金中央調劑制度。根據參保繳費人數收取中央調劑金,同時將中央調劑金髮放平均到所有退休人員身上。這樣退休人員比較多的,遼寧、吉林、黑龍江等地,養老基金壓力會輕一些。

實行中央調劑制度之後,預計我們遼寧省的養老負擔會減輕不少,在調整養老金的方案制定上,也會有更加充裕的資金。

根據3月23日,人社部發布的關於2018年調整退休人員基本養老金的意見,全國退休人員的養老金增長幅度是5%。較2017年下降了0.5%。但是,以2016年為定基的話僅下降0.225%。如果2016年當地的平均退休金是2000元的話,也就是說增長幅度2016年平均人均增長110元,2017年人均增長105.5元,相差4.5元。

我們國家在制定調整方案的時候,會始終按照定額調整,掛鉤調整,適當傾斜三種方式來的。通過這三種方式,對低收入人群的調整幅度會高一些。

所以說,對去年的增加養老金差額,一般會在4.5到10元之間。如果以前已經退休過的大家,可以大體推算出自己的增加幅度了。

我們的養老金調整是補差制度,從2018年1月1日起進行補差。因此,一般來說所有待遇都會7月底補發,一分錢都不會少大家的。

根據遼寧省的2017年實施方案,結合上海市2018年的試驗情況,預計2018年遼寧省定額調整和傾斜調整不會改變。

按繳費年限調整下降0.2到0.3元,按養老金比例調整下降0.1%到0.2%。

很快具體實施方案就出臺了,我會及時發給大家。


暖心人社


遼寧省的企業退休工資是怎麼調整的?

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社保分析師


你好。謝謝邀請!退休人員養老金如何調整?這是當前退休人員普遍關注的熱點,也是退休人員的普遍期待。遼寧省退休人員(包括企業退休和機關事業單位退休)養老金調整實施辦法目前尚未出臺,回答起來比較困難。依照以往慣例主要分為三項:即定額調整、掛鉤調整和傾斜調整,總的調整幅度要在國家規定的5%以內。請你放心的是補發調整後的養老金是從2018年1月1日執行,因此,還需耐心的等待一定時間,保持身心健康、開心快樂享受晚年才是第一要務。

謝謝!


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