全國五一勞動獎章獲得者:堅守信訪崗 把百姓笑容當工作勳章

全國五一勞動獎章獲得者:堅守信訪崗 把百姓笑容當工作勳章

“在信訪工作中,取得群眾的信任十分重要,講要講出道理,讓群眾心服口服,老百姓把我們看作他們的希望,我們就不能讓百姓失望。”自2010年從部隊轉業到安徽省國土資源廳信訪辦,劉國慶七年如一日堅守在接訪一線,先後接待來訪群眾3000餘批10000餘人次,辦理群眾來信5000多件。

老兵不老 新崗位新任務新要求

劉國慶在部隊待了整整20年,這20年的軍旅生涯,鍛造出了他務實吃苦的品性。他直言,2010年脫下軍裝回到地方,最初走上信訪崗位時,對信訪工作基本沒有概念,只知道是接待群眾,幫助群眾解決困難。

雖然“初來乍到”,但劉國慶對工作很執著,從書本上學,從案例中學,現在回想起來就一個字:學。“剛開始確實比較吃力,主要是法律、法規以及政策把握不準吃不透,頭一年基本都在學,帶著壓力在學,那時候是邊接訪、邊學習、邊摸索。”劉國慶坦言。

由於省國土廳信訪辦的特殊性,很多來訪事項專業性強,對此,在學的基礎上,每每遇到難題,劉國慶就找業務骨幹、信訪前輩請教。在他看來,只有通過理論結合實際,才不會與群眾相脫節。

在安徽省信訪工作中,國土信訪不僅量大、面廣、矛盾多,而且解決難度還大。如何幫助群眾找到癥結?又如何化解糾紛矛盾,為群眾答疑釋惑?

多年的經驗積累,劉國慶摸索總結出了自己的學習方法和處事能力,“堅持每天學一點、同時動筆記一點,每個週末思考一點,聯繫工作再緊密一點,進而達到認識與實踐的同步提升。”

他告訴記者,解決上訪問題,說到底就是要做好“三到位一處理”,即反映情況屬實、訴求合理的解決到位,訴求不合理的疏導解釋到位,生活困難的幫扶到位,行為違法的依法處理。

由於平日裡上訪人數多,忙起來的時候,劉國慶甚至顧不上喝一口水。無論案件多麼棘手,不論問題多麼疑難,劉國慶從不畏懼、從不退縮。興許是軍人出身的緣故,這股“不解矛盾誓不休”的韌勁也成了多年來他化解矛盾糾紛的“錦囊”。

尋找根源 為民解憂為民釋困

在信訪窗口和辦案一線一樣,接訪群眾是劉國慶的一項重要工作。自2011年起,他和同事負責安徽省廳涉及土地礦產的信訪案件。

遇到棘手的難題,甚至變“信訪”為“下訪”,堅持到信訪發生地瞭解情況。對於較複雜的信訪件,往往還需要及時約訪、約談信訪人,為此他經常放棄休息日,堅持到一線去解決難題。

讓他印象深刻的是一宗土地事件。2013年3月,舒城縣城關鎮沙梗村群眾徐某等人先後6次共計172人次到安徽省國土廳上訪,反映當地以南河改造為由佔用該村民組100多畝集體土地建沙梗家園小區 。

劉國慶逐一梳理,歸納建檔,先後3次協調相關處室會商,並多次赴現場實地走訪調查,不僅最終督促地方政府對違規佔地行為做到依法依規處理,群眾的合理訴求也得到了妥善解決。

事後,當地群眾不僅送來了錦旗,還在信訪室張貼感謝信,群眾拉著劉國慶的手,激動不已:“你真是我們群眾的貼心人。”

對於7年來的信訪工作,劉國慶打趣稱,接待群眾化解矛盾,首先自己要像一個全科醫生,但就具體某一事例,又要相當於專科醫生。

他告訴記者,隨著社會的發展,用地量的遞增,涉及土地的矛盾也逐年增多,可以說土地問題關係到千家萬戶,但大部分問題出在源頭,比如徵地補償、安置拆遷,還有農家自建房違法用地等等,這就要求做信訪工作要有一股刨根問到底的勁頭,才能從根本上化解。

笑容即勳章 信訪說到底是份心態和責任

提起劉國慶,領導和同事們從不吝嗇褒獎之詞。安徽省國土廳廳長孫愛民曾在廳機關“兩學一做”學習教育常態化制度化暨“講政治、重規矩、作表率”專題警示教育推進會上表揚:“我們廳信訪工作人員劉國慶榮獲全國五一勞動獎章,是全國國土系統唯一一個。榜樣就在我們身邊。”省國土資源廳執法局副調研員陳揚說:“劉國慶最難能可貴的就是一顆恆心,多年如一日為群眾服務,把群眾的事當自家的事來辦。” 在其他同事的印象中,劉國慶對待每個信訪人總是那樣的熱情,對待工作總是那樣的認真負責。

所謂“鐵打的營盤,流水的兵”,陳揚告訴記者,劉國慶紮根信訪崗位,領導換了4任,但他依然堅守在崗,任勞任怨,勤勤懇懇。從部隊的領導到信訪的辦事員,角色轉換雖然有心理落差,但劉國慶工作幹勁不減。

眾所周知,信訪工作天天面對的是上訪人員,很多人唯恐避之不及。而每次接訪群眾的時候,劉國慶總是以一張笑臉相迎,一杯熱茶捧上。他說:“老百姓找我們反映問題,是對我們的信任,我們更應該讓他們進得了門,說得了事。帶著問題來,給予答覆歸。”

“老百姓不可能無緣無故跑來上訪,有時候群眾帶著埋怨,甚至情緒比較激動,這都可以理解。”對於群眾的難處,劉國慶深有感觸,他告訴記者,土地對於百姓來說,那就是命根子,自己也是從農村出來,所以更能理解老百姓的土地情結。

從事信訪接待,遇到棘手的問題或者是上訪高峰期,加班是常有的事。對家庭疏於照顧,劉國慶一直心存愧疚。轉業之初,兒子6歲上一年級,因為忙於工作,劉國慶幾乎沒有接送過孩子上下學。

在專職信訪幹部的7年裡,劉國慶先後榮獲“2011—2015年全國國土資源信訪工作先進工作者”、安徽省“最美信訪幹部”等稱號,並於今年榮獲全國“五一”勞動獎章。

面對眾多的榮譽,他臉上掛著的總是憨憨的笑容。這麼多年過來,要說信訪工作感悟,“唯有心態和責任是一個都不能少。”在劉國慶眼裡,“信訪部門就是老百姓和政府的連心橋,信訪窗口就是解決群眾問題的第一道關口,只有兼備平和的心態和愛民的情懷,才真正是急民所急解憂愁。”(汪瑞華)


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