網友：之前一個公司，空調費，洗衣機費和太陽能費用，我追著各個經理老總簽字，然後再追財務打款，整整一個月問這5000元，追了一個月，我服氣了。果斷走。罰款及時批款難。
網友：提辭職的時候，公司千方百計的挽留，那是公司暫時沒有找到代替你的人，我就是這樣的，去年年底辭職公司領導一個接一個的打電話讓我留下的，哎，我就吃虧上當了，不應該留的，年後來上班提了辭職，一個星期就走了，也沒人留。
網友：領導在全體大會上說，要走的都是該走的。當時提出辭職的同事還沒離職，也在開會。而且平時工作表現很好，經常被表揚。我在公司很被器重，但聽到這句話的時候，我就準備走了，不願意跟著這樣的領導。
網友：自己做了做麼多年小生意，很少碰見只談分錢的。打工的就想著分老闆的投資成本很少有人去談收益分配。你們有幾個敢跟老闆談賺了分錢的，大部分都是做一天無用功拿一天工資。
網友：給我表哥幹了幾年，經常畫大餅，給我的工資是給別人工資的十年前的水平。[捂臉]經常拿馬雲打比方，現在手下還有幾個人忠心耿耿的跟著他。一天上十多個小時班全年無休，還不如我現在的工資高，一個月也就上一百五六十個小時班。
網友：以前做酒店前臺，乾的是前臺，一個月兩千二的工資（全勤兩百），乾的是客房服務，送餐小姐，媽的半年了還不漲工資。天天跟我說大道理，去年六月份剛滿一年辭職走人，不伺候了，無所謂了。
網友：我以前辭職，店長說我這麼年輕沒有一點理想嗎？這個店是新店，未來前景廣闊十分看好的，吧啦一堆，我說，我的理想是賺錢，然而這理並不能實現！我擦無法呈現她當初如何的白眼，至今已為那一刻她瞎了呢。
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