「公司」逐漸消亡,個人該如何打破職業瓶頸,將生產力得到解放?

以計算機、網絡等為代表的現代技術革命正在改變人們的生產、生活,自從從人類誕生並掌握製造工具之日起,技術就不斷在圍繞個人生產力的解放而革新。 時代到來,個人越來越成為核心,企業不斷為員工賦能,挖掘創造力,提高生產水平。

“公司”逐漸消亡,個人該如何打破職業瓶頸,將生產力得到解放?

在《資本論》一書中,馬克思曾提出個人生產力及社會生產力的範疇,解釋到個人生產力是勞動者在現實生產活動中體力、智力及生產技能的總和,是征服和改造自然過程中勞動者個人所具備的能力;通俗來講就是個人掙錢的能力。這是每個人都想提高的一項數據,我們以一個公式來分析:生產力=能力X 價值,在工作中,能力更多的被理解為行業能力,價值則從兩個維度去理解,首先是價格:選擇的行業不同薪水也會有所差異;另一個則是影響力,依靠該行業背後的資源等。該公式凸顯的是一名員工的單項生產力,對於發展迅速的社會來講,公司的壽命將會越來越短,企業對於個人生產力的要求越來越高,同時一個人想要依靠公司吃“鐵飯碗”在未來將變得更加困難。從前許多人的職業發展道路就是換公司,甚至換行業。但這一切都在技術革命後的今天改變了——現如今,公司在消失;個人在解放,不再侷限於一家企業。

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在這一點上,收稻智客平臺打破企業內外部屏障,可謂SaaS的典範。那麼收稻是通過什麼樣的方式為個人賦能,解放創造力的呢?

商業的本質其實很簡單——服務他人,賺取酬勞。這就意味著服務做的不好,不會有合適的客戶。生產力決定著生產關係,新的企業品種層出不窮,但“公司”難免立足於條條框框,總不能滿足市場。因此個人的靈活多變在生產力解放後,完全可以取代公司滿足市場的需求。 前面說到服務的質量決定了自己所能獲取的酬勞,但往往很多提供個體服務的行業大牛隻在本行業、區域內有一定的知名度,再大範圍的工作就很難接到了,而收稻致力於幫助這一類大牛智客打造個人品牌,並提供品牌形象的傳播。智客本人可以到需求大廳中選擇自己能夠承接的需求進行合作

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平臺也會自動抓取全世界最適配的任務和最佳報酬推送到您的面前,自己選擇任務開始工作,你根本不知道誰是你的僱主,以及你在為誰工作。

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同時企業在發佈需求時人工智能、大數據技術也能為其推薦合適的待選智客,打破企業與服務方的屏障,解決“找不到合適的人才/項目”這一類的尷尬問題。平臺與第三方支付平臺合作,為您的資金保駕護航……

公司東西的“消失”是“必然”的,移動互聯網加快了這個速度,暴露了他們的硬傷。

移動互聯網改變生活 ,不只是說說而已。

即使 ,個人生產力得到解放,無論哪個時代,善於學習,敢於創新的人都會活得更好一些,這個永恆不變的。


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