市場上有許多培訓機構以及自己身邊許多同學，朋友，都轉行到計算機領域，讓很多還沒有走上程序員之路的小夥伴有點發慌，程序員這麼多，學完還能找到工作嗎？
以下是我個人的一些觀點，好的程序員遠遠不夠，差的程序員遍地都是。隨便找一家招聘網站，只要跟互聯網搭上邊的，都在招程序員，在互聯網時代，技術是最大的競爭力，公司誰都可以幹，但是巨頭公司如，微軟，谷歌，百度，阿里哪個不是靠技術領先的。
程序員是緊缺性技術人才，從2017年秋季的招聘數據來看，人才需求最多的是銷售業務，第二是行政文秘，第三就是軟件開發相關的職業。
有人會問市場給出這麼多職位，難道就沒程序員應聘嗎？當然有，而且很多，就像我剛開始說的，好的程序員遠遠不夠，差的程序員遍地都是，越好的公司越難進，從智聯2017年秋季的招聘的數據來看，競爭指數最高的崗位就是軟件開發類。
*競爭指數=收到的簡歷投遞量/發佈的職位數量
就目前而言企業想大量招人，簡歷收到一堆，但仍然找不到人，根本原因是人才成金字塔狀的，程序員也是一樣，優秀的程序員永遠佔少數，而企業最想要的當然還是優秀的程序員。對於在找工作的程序員而言，不要擔心找不到工作，工作職位有的是，關鍵是要認清自己在哪一個層級，是屬於初級，中級還是高級水平，找與自己現有能力匹配的職位，穩打穩紮的進步才是最好的選擇！
最後，培訓機構的存在是為了快速培養實踐性軟件人才，並且以此盈利，所以java培訓機構越來越多，只能從側面印證程序員的需求量越來越大，並不能因為培訓機構的多而覺得程序員會過多。相反，哪天如果這些培訓機構倒閉了或者越來越少的時候，才會思考是不是程序員數量正在超載。
不過多也好，少也罷，好的程序員永遠是少數，所以不管你是老程序員，程序員新手，或是未來想成為一名程序員，一定要不忘努力 ，讓自己變得優秀，才能有更好的職業地位！
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